حتا يتعادل مع الأهلي في «ودية ناجحة»
تاريخ النشر: 27th, January 2024 GMT
مراد المصري (أبوظبي)
نظم حتا واحدة من أكثر المباريات الودية نجاحاً، على صعيد أندية «دوري أدنوك للمحترفين»، خلال التوقف الشتوي، عندما التقى مع الأهلي المصري، وانتهت بالتعادل 1-1، على استاد حمدان بن راشد، ضمن تحضيرات الفريقين لعودة المنافسات الرسمية.
تقدم حتا بهدف جمال معروف، وأدرك الأهلي التعادل عن طريق موديست الذي أهدر ضربة جزاء بعد ذلك.
وفتح «الإعصار» أبواب ملعبه لدخول الجماهير، مع طرح التذاكر بأسعار لفئتين ب 20 و40 درهماً فقط، إلى جانب دعوة وسائل الإعلام للحضور، وتغطية اللقاء في أرض الملعب، وفتح المنطقة المختلطة لهم، فيما قام بإلغاء مظاهر الاحتفالات المقررة مسبقاً، حداداً على وفاة العامري فاروق نائب رئيس مجلس إدارة الأهلي.
وجاءت هذه الخطوة من حتا، في وقت تعتمد فيه أنديتنا على خوض المباريات وراء أبواب مغلقة أمام الجماهير ووسائل الإعلام، وتتجنب نشر التفاصيل بالمباريات من التشكيلة التي تخوض المباراة، وتصل إلى عدم نشر أسماء من سجل الأهداف أيضاً، وباستثناء الوحدة الذي فتح أبوابه لدخول الجماهير إلى بطولته الودية، فإن بقية الأندية التي أكملت شهراً من التوقف إلى الآن لم تحصد أي مكاسب تسويقية أو ترويجية خلال الشتاء، كما فعل حتا في مباراته أمام بطل أفريقيا.
ومن المقرر أن يخوض حتا ودية أخرى خلال الأسبوع المقبل أمام الأهلي السعودي، الذي يشارك حالياً في كأس التحدي الودية في دبي.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: دوري أدنوك للمحترفين حتا الأهلي المصري الأهلي السعودي
إقرأ أيضاً:
مواطنون: الدوام المرن تجربة ناجحة ينبغي تطبيقها طوال العام
أكد مواطنون نجاح تطبيق الدوام المرن في بعض الجهات، وتحقيق العديد من الإيجابيات، دون التأثير على معدلات الأداء وتقديم الخدمات للمراجعين، موضحين أن استخدام التقنيات الحديثة في تخليص المعاملات، وتأدية الأعمال المكتبية، من الممكن أن يتم من المنزل دون الحاجة للتوجه لمقرات العمل.
وطالبوا بمواصلة تطبيق نظام الدوام المرن طوال العام، واستغلال التقدم التقني في إنجاز الأعمال، والانتقال إلى خدمات متطورة وأكثر سرعة وسهولة في المعاملات اليومية، نظرا للإيجابيات التي يحققها الدوام المرن.
وقال ناصر بن محمد الجابري، رجل أعمال: خلال شهر رمضان قمت بمراجعة العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة، ولم ألمس أي تأثير في تقديم الخدمات أثناء مراجعتي لتلك المؤسسات، على الرغم من قلة عدد الموظفين وتطبيق الدوام المرن.
وأضاف: كل المعاملات التي كنت أرغب في إنجازها، تمت بالوتيرة نفسها بوجود كل الموظفين، مؤكدا أن الدوام المرن يعطي أريحية للموظفين في تقديم جهد أكبر نظرا لتقليص فترة وجودهم في مقرات العمل خلال أيام الأسبوع.
وأشار الجابري إلى أن تطبيق الدوام المرن والعمل عن بُعد لهما العديد من الإيجابيات بينها استخدام وسائل الاتصال الحديثة والأنظمة المتطورة التي تمكن الموظف من تخليص المعاملات وإنجازها من أي مكان دون الحاجة للتواجد في مقر العمل، موضحا بأن سلطنة عمان بدأت في التوجه نحو تطبيق أنظمة إلكترونية متطورة تتيح القدرة على إنتاجية أكبر ومن أي مكان، لذلك من الضروري أن يواكب الجميع التقدم التكنولوجي باستخدام الأنظمة المتطورة في إنجاز المعاملات وسرعة تقديم الخدمة.
من جانبه قال راشد بن حمد الصوافي: الدوام المرن الذي تم تطبيقه مؤخرا أسهم في التخفيف من الازدحام المروري خاصة في مسقط، ومن الضروري التفكير في تطبيقه طول العام، حتى يكون الدوام المرن ضمن الحلول للتخفيف من الازدحام في الطرقات.
وأضاف: الجميع لاحظ الفرق في شدة الازدحام بين شهر رمضان والعودة للعمل بعد إجازة العيد، الفرق واضح جدا؛ ففي شهر رمضان لم نشهد ذلك الازدحام الذي كنا نشهده كل عام، ولكن بعد إجازة عيد الفطر، والعودة للعمل عاد الازدحام الشديد في كل الطرقات.
وأوضح الصوافي أن فكرة تطبيق الدوام المرن ناجحة بكل المقاييس وحققت العديد من الإيجابيات على مستوى تحفيف الازدحام المروري، الذي تعاني منه الطرقات وتتسبب بالكثير من التأخير لمستخدمي الطريق.
وطالب الصوافي مواصلة تطبيق الدوام المرن من أجل الإسهام في التخفيف من الازدحام المروري وإعطاء فرصة أكبر لاستخدام التقنية الحديثة.
من جانبها أعربت صالحة بنت مسعود الغمارية عن ارتياحها لتطبيق الدوام المرن في بعض الجهات، وأكدت أن العمل عن بُعد يحقق العديد من الإيجابيات من بينها سرعة الإنجاز والتحفيف من الازدحام المروري في الطرقات.
وأشارت إلى أن تطبيق الدوام المرن لا يؤثر على الأداء في العمل، متى ما تمت متابعة التزام الموظف بإنجاز مهامه الموكلة إليه، وقالت إن هناك الكثير من الأدوات لقياس أداء الموظف والتزامه بالعمل دون الحاجة لحضوره للمقر.
حمدان بن محمد: راية الريادة في دبي تُمنح لمن يواصل الابتكار ويضاعف الأثر