بطولة كأس الشارقة للجوجيتسو تقام غداً الجمعة بمشاركة 300 لاعب
تاريخ النشر: 7th, March 2024 GMT
أعلن نادي الشارقة لرياضات الدفاع عن النفس، تنظيم النسخة الثانية من بطولة كأس الشارقة للجوجيتسو غد الجمعة في منتزه الشارقة الصحراوي برعاية مجلس الشارقة الرياضي، ضمن خطته السنوية لتعزيز المنافسات وتأهيل اللاعبين استعدادا لخوض بطولات الموسم الرياضي الجديد.
واكد رئيس مجلس إدارة النادي سعادة أحمد عبد الرحمن العويس، أن الهدف من تنظيم البطولة هو مواصلة العمل لنشر ثقافة ممارسة الرياضة كأسلوب مثالي للحياة، وتوفير فرص تنافسية رفيعة المستوى للاعبين بهدف استكشاف المواهب لرفد المنتخبات الوطنية، إلى جانب تعزيز الدور الذي يلعبه نادي الشارقة لرياضات الدفاع عن النفس في بطولات المراحل العمرية المبكرة.
وأوضح أن النادي حرص على توفير سبل النجاح للبطولة، نظرا لأهميتها خاصة في الجانب الفني، معربا عن شكره لأولياء الأمور على دعمهم لاستمرار أبنائهم في ممارسة الرياضة، وللمدربين والإداريين في النادي على النقلة النوعية التي تحققت في هذا المجال.
بدوره قال مدير ادارة التدريب الرياضي في النادي عبدالعزيز محمد الحمادي، إن البطولة ستقام بفئة “بدون بدلة” وستخصص للذكور فقط وللأعمار من 4 إلى 18 سنة، بمشاركة 300 لاعب من 24 فريقا من 38 جنسية، على أن تنطلق المنافسات الساعة الرابعة مساء وتستمر حتى العاشرة من مساء نفس اليوم.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
«إعلامي حكومة الشارقة» يعزز منظومة التدريب المؤسسي بمشاركة موظفيه
الشارقة: «الخليج»
اختتم المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، بالتعاون مع «جامعة الشارقة»، برنامج «تدريب المدربين» بمشاركة 18 موظفاً وموظفة من مختلف التخصصات والإدارات الذي يأتي ضمن خطة متكاملة لتأسيس شبكة داخلية من المدربين المؤهلين، لنقل معارفهم ومهاراتهم المهنية، عبر البرامج التدريبية المتخصصة.
وحضر الاختتام طارق سعيد علّاي، المدير العام للمكتب، والدكتور عصام الدين عجمي، مدير الجامعة، وعلياء السويدي، مديرة المكتب، والدكتورة أسماء نصيري، مديرة مركز التعليم المستمر والتطوير المهني، في الجامعة، وعدد من مديري الإدارات والموظفين.
عروض تقديميةوتضمنت فعاليات الاختتام الذي أعده المركز عروضاً تقديمية لمشاريع الخريجين التي صمّموها وتناولت موضوعات متنوعة، منها التصميم و«بودكاست» والموازنة وإدارة الفعاليات، وغيرها من المحتويات التدريبية التي أعدّوا مضمونها المعرفي، بطرائق إبداعية.
الاستثمار بالموظفينوأكد طارق علاي، التزام المكتب بتطوير قدرات موظفيه، لبناء منظومة تدريبية مستدامة. لافتاً إلى أن الاستثمار بالموظفين وتطوير مهاراتهم المعرفية والتدريبية، يسهم في بناء بيئة مؤسسية فاعلة ومبتكرة، قادرة على مواكبة التطورات ونقل المعرفة، بتنفيذ برامج تدريبية احترافية.
وأضاف أن بناء القدرات يبدأ من الداخل بتمكين الموظفين من أدوات التدريب المتخصص، ليكونوا سفراء للمعرفة. وهذا النهج المؤسسي الذي يتبناه المكتب، ركيزة استراتيجية بيئة مهنية متكاملة، بشراكة أكاديمية موثوقة مع «جامعة الشارقة».
ولفت علّاي، إلى أن المكتب يمتلك منظومة تدريبية متكاملة واحترافية، عبر إدارة التدريب التي نفذت برامج تدريب نوعية، استهدفت مئات الموظفين وطلبة الجامعات، من مختلف إمارات الدولة، عبر برنامج «الظل الوظيفي» الذي نقل المهارات الفعلية، وأسرار النجاح المهني، وآليات التفكير الإبداعي، ضمن العمل بروح الفريق الواحد.
تكامل وتطويروأكد الدكتور عصام الدين عجمي، أن الشراكة مع المكتب الإعلامي، في تنفيذ البرنامج تُجسد الدور الحيوي الذي تؤديه الجامعة في دعم خطط التطوير المؤسسي وتوفير التأهيل المعرفي بجودة عالية لمختلف الجهات الحكومية.
وبين أن البرامج التدريبية التي تقدمها الجامعة، عبر مركز التعليم المستمر، تلبّي احتياجات المؤسسات الوطنية، وتسهم في تمكين الكوادر البشرية بالمعارف والمهارات التي تتوافق مع متطلبات المستقبل.
مشيراً إلى أن البرنامج أحد نماذج التكامل بين المؤسسات الأكاديمية والجهات الحكومية، حيث يجمع بين الجانب العلمي والممارسة العملية، ويُسهم في إعداد مدربين قادرين على تطوير بيئات العمل.
محتوى شاملوقدم البرنامج التدريبي الذي نفّذ في مقر جامعة الشارقة 60 ساعة تدريبية على مدى ثلاثة أشهر، وتضمن محتوى تدريبياً، شمل تصميم الحقائب التدريبية، ومهارات الإلقاء والعرض، وتحليل الاحتياجات، وأدوات تقييم الأثر، بإشراف نخبة من المدربين المعتمدين من الجامعة.
بناء كفاءاتواستهدف المحتوى بناء كفاءات قادرة على تطوير فرق العمل، بأسلوب علمي يراعي معايير الجودة والتخصص، وبشراكة أكاديمية موثوقة.
وفقاً للدكتورة أسماء نصيري، فإن البرنامج التدريبي صمم وفق أحدث المعايير بجودة عالية مع مراعاة خصوصية بيئة العمل الإعلامي. مشيرة إلى حرص المركز على تقديم تجربة تدريبية عملية تمكّن المشاركين من إعداد حقائب تدريبية احترافية تحاكي واقع التحديات المهنية.
وفي اختتام البرنامج التدريبي سلّم علاي وعجمي شهادات «مدرب معتمد» للخريجين بعد اجتيازهم متطلبات التدريب العملي والنظري بنجاح.
وتمكّن هذه الشهادات المشاركين من تنفيذ برامج تدريبية وفق منهجيات احترافية لتطوير الأداء المؤسسي.
قمة منتظرة.. باريس سان جيرمان وتشيلسي في نهائي كأس العالم للأندية