ضمن قانون العمل، حقوق العاملين فى الإجازات المرضية، واستحقاقهم لها تعويضا عنها وفقا للقانون، حيث نص القانون على أنه للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر وفقاً لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي.

 


وحدد قانون العمل الإجراءات التالية بشأن الإجازات المرضية:


1 - للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر

2 - يكون للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها أحكام المادتين (1)، (8) من القانون رقم 21 لسنة 1958 في شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة على أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل (75%) من أجره ثم ثلاثة أشهر بدون أجر، وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه.

 

لايفوتك||

 

4 أشهر إجازة وضع.. مزايا بالجملة للمرأة في مشروع قانون العمل الجديد موظفة أسترالية في ورطة مع مديرها بعد طلب إجازة مرضية

3 - للعامل أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك.

 
ضوابط ترحيل الإجازات الاعتيادية السنوية


يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات".


وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، فينص قانون الخدمة المدنية على إسقاط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها.

 

لكن في حال إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
 

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قانون العمل أجازة مرضية الإجازات المرضية تعويض إجازة مرضیة

إقرأ أيضاً:

مفاجأة للموظفين بإجازة رأس السنة الهجرية و 30 يونيو

يترقب الموظفون في القطاعين الحكومي والخاص موعد إجازة رأس السنة الهجرية لعام 1447 هجريا، والتي تحل هذا العام في نهاية يونيو، وسط مفاجأة سارة تمثلت في ترحيل الإجازة إلى نهاية الأسبوع، ما يمنح المواطنين عطلة طويلة ومتواصلة.

اجازهإجازة رأس السنة الهجرية 1447

وأعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاعين العام والخاص، بمناسبة رأس السنة الهجرية 1447 هـ، وذلك بدلا من التاريخ الميلادي الفعلي لأول محرم، على أن يحدد وفق الرؤية الشرعية.

وبذلك يحصل الموظفون على عطلة نهاية أسبوع ممتدة تشمل الخميس 26 والجمعة 27 والسبت 28 يونيو، في فرصة للراحة والاستجمام قد يفضل خلالها البعض السفر أو قضاء وقت مع العائلة.

أحدث صور لـ دونجا من إجازته الصيفيةبالبوركيني.. شقيقة محمد صلاح تقضي اجازتها الصيفية72 ساعة إجازة للحكومة والقطاع الخاص والبنوك.. مفاجأة هذا الأسبوعمجازاة المقصرين..وكيل صحة قنا يعتذر لمريض في منزله تعرض لتقصير طبيالخميس المقبل إجازة في البنوك بمناسبة رأس السنة الهجريةكام يوم عطلة؟ موعد إجازة رأس السنة الهجر ية للموظفين والخاصلأول مرة | إدراج إجازة وضع للرجال بقانون العمل الجديد .. تفاصيل مهمةموعد اجازة رأس السنة الهجرية الجديدة 1447 وغرة المحرم.. ودعاؤها المستجاب5 إجازات رسمية قادمة في 2025.. تعرف على مواعيدهاهدية الحكومة للعاملين .. عدد أيام الإجازات خلال يونيوترحيل إجازة 30 يونيو 2025

وفي سياق متصل، أصدر رئيس مجلس الوزراء قرارا بترحيل إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو لتكون يوم الخميس 3 يوليو 2025 بدلا من موعدها الأصلي يوم الاثنين 30 يونيو، ضمن سياسة الحكومة بترحيل الإجازات الرسمية إلى نهاية الأسبوع، بهدف منح المواطنين فترات راحة ممتدة.

وبذلك يحصل العاملون بالدولة على عطلة طويلة أخرى تشمل الخميس 3 والجمعة 4 والسبت 5 يوليو، ما يضيف مزيدا من المرونة في خطط المواطنين لقضاء الإجازات أو الاستفادة من العطلات الممتدة.

تعطيل العمل بالبنوك يوم 26 يونيو

من جانبه، أعلن البنك المركزي المصري تعطيل العمل بجميع البنوك العاملة في مصر يوم الخميس 26 يونيو 2025، بمناسبة رأس السنة الهجرية.
وأوضح البنك في بيان رسمي أنه سيتم استئناف العمل صباح يوم الأحد 29 يونيو 2025.

الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2025

ومع حلول النصف الثاني من العام، لم يتبق سوى عدد محدود من الإجازات الرسمية التي ينتظرها المواطنون، وتشمل:
الخميس 26 يونيو: رأس السنة الهجرية
الإثنين 30 يونيو: ذكرى ثورة 30 يونيو (تم ترحيلها إلى 3 يوليو)
الأربعاء 23 يوليو: عيد ثورة 23 يوليو
الخميس 4 سبتمبر: المولد النبوي الشريف
الإثنين 6 أكتوبر: عيد القوات المسلحة


وتأتي هذه الإجازات الرسمية المتتالية في توقيت مثالي للكثير من المواطنين، حيث تمثل فرصة للراحة، كما تدعم حركة السياحة الداخلية والأنشطة الترفيهية.

طباعة شارك رأس السنة إجازة 30 يونيو إجازة رأس السنة الهجرية اجازة اجازة راس السنه

مقالات مشابهة

  • أقربها إجازة رأس السنة الهجرية.. ما هي الإجازات المتبقية في 2025
  • اعرف حقك.. قانون العمل يحدد ضوابط الاستقالة وإنهاء التعاقد
  • أعرف حقك.. قانون العمل يحدد ضوابط الاستقالة وإنهاء التعاقد
  • بقرار حكومي.. مفاجأة للعاملين بالقطاع الخاص خلال أيام
  • عقوبة نشر شائعات تستهدف إضعاف الثقة المالية بالدولة أو هيبتها وفقا للقانون
  • ضوابط قانونية حاكمة لأجور العمالة المؤقتة.. والتعاقد شرط أساسي وفقا للقانون
  • مفاجأة للموظفين بإجازة رأس السنة الهجرية و 30 يونيو
  • ضوابط التخلص من مخلفات الهدم والبناء طبقا للقانون
  • بيانات دورية .. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة
  • لأول مرة | إدراج إجازة وضع للرجال بقانون العمل الجديد .. تفاصيل مهمة