البطالة في نيوزيلندا ترتفع لأعلى مستوى منذ بداية 2021
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
أصدرت هيئة الإحصاء في نيوزلندا بوقت متأخر من مساء أمس الثلاثاء، بيانات سوق العمل بالبلاد للربع الأول من عام 2024 المنتهي بشهر مارس الماضي، والتي جاءت سلبية وأظهرت علامات على تضرر سوق العمل في نيوزيلندا بشكل واضح.
ووفقا للبيانات الصادرة، فقد انكمش حجم التوظيف في نيوزلندا خلال الربع الأول بنحو 0.2% بالمقارنة مع الربع الرابع، وجاء هذا أسوأ من توقعات الأسواق التي رجحت نمو التوظيف بنحو 0.
وفي نفس الوقت، ارتفع معدل البطالة داخل نيوزيلندا خلال الربع الأول ليسجل 4.3% على أساس سنوي، وهو أعلى معدل بطالة تسجله نيوزيلندا منذ الربع الأول من 2021، ومع هذا فقد جاء هذا مطابقًا لتوقعات الأسواق التي أشارت لارتفاع البطالة إلى 4.3% أيضا، ولكنه أسوأ من القراءة السابقة التي أظهرت ارتفاع معدل البطالة في نيوزيلندا إلى 4.0% خلال الربع الرابع.
ويعتبر التغير في التوظيف مؤشرا رائدا لقياس الإنفاق الاستهلاكي، حيث أنه يوضح أداء الاقتصاد بشكل عام؛ وبالرغم من صدور القراءة بوقت متأخر للغاية، إلا أنها تعتبر من الدلائل المبكرة على وضع التوظيف داخل نيوزلندا وعادة ما يكون لها تأثير قوي على أسواق العملات.
كما يعتبر أعداد الأشخاص العاطلين عن العمل بمثابة إشارة لمدى صحة الاقتصاد، وهذا لأن إنفاق المستهلكين يرتبط ارتباطا وثيقا بأوضاع سوق العمل بالإضافة إلى مؤشر معدل البطالة يعد بمثابة عاملا مؤثرا في قرارات لجنة السياسة النقدية، إذا سجلت قراءة المؤشر ارتفاعا، أشار ذلك إلى تراجع أداء سوق التوظيف داخل نيوزلندا.
المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
استعدادات مكثفة بجامعة أسيوط التكنولوجية لانطلاق ملتقي التوظيف والتدريب الأول بالجامعة
عقد الدكتور جمال تاج عبدالجابر رئيس جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية اليوم الاربعاء اجتماعا لمتابعة إستعدادات الجامعة لتنظيم ملتقى التوظيف والتدريب الأول بجامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية 2025 والمقرر إنقعاده يوم الأحد الموافق 29 يونيو وبمشاركة عدد من ممثلي رجال الصناعة والشركات الصناعية المختلفة.
وأكد الدكتور جمال تاج على ضرورة اتخاذ كافة التدابير اللازمة لتحقيق الملتقى الأهداف المرجوة منه، مشيرًا إلى أن تنظيم جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية هذا الحدث يأتي إيمانًا منها بضرورة ربط بين الطلاب والخريجين بسوق العمل، وذلك لسد الثغرة بين احتياجات سوق العمل والتعليم العالي.
وكما أكد رئيس الجامعة حرص الجامعة على توفير فرص تدريبية ومهنية مختلفة لطلابها في كافة المجالات والتخصصات لطلابها، مشددًا على ضرورة مشاركة الطلاب خريجي المرحلة الأولى من الجامعة في الملتقى، وحثهم علي تقديم سيرهم الذاتية للشركات المشاركة لكي يتمكنوا من الحصول على فرصة عمل حقيقية وقيمة في بداية مشوارهم المهني.
وأضاف الدكتور علي يوسف نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب أن الملتقى سيحظى بمشاركة عدد كبير من الشركات والمصانع المختلفة لتقديم فرص تدريبية ومهنية متميزة للطلاب، فضلًا عن تقديم محاضرات لاعطاء النصائح الإرشادية بخصوص متطلبات سوق العمل وكيفية تنمية القدرات المهنية من خلال ممثليها، وتقديم عدد من فرص العمل تمنح الخريجين بداية قوية في سوق العمل.