تحولات في التقاليد الاحتفالية: قرار دمج إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024
تاريخ النشر: 3rd, May 2024 GMT
تحولات في التقاليد الاحتفالية: قرار دمج إجازة شم النسيم وعيد العمال 2024.. في مايو 2024، تعلن الحكومة المصرية عن ترتيبات جديدة لإجازة عيد العمال وشم النسيم للعاملين في القطاع الخاص. تم دمج أيام العطلة لتمتد على يومين متتاليين، بهدف منح الموظفين فرصة للاسترخاء والاستمتاع بأوقاتهم قبل احتفالات شم النسيم بيوم واحد.
صرحت وزارة العمل المصرية عن موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم لعام 2024 للعاملين في القطاعين العام والخاص بالدولة، والتي من المفترض أن تكون يومي 5 و6 مايو حيث ستكون إجازة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص وفق ما جاء في قانون العمل المصري رقم 12 لعام 2003، ويأتي هذا القرار من رغبة الحكومة في حصول المواطنين وموظفي الدولة على قسط كبير من الراحة والرفاهية خلال تلك الإجازة للعودة مرة أخرى للعمل والإنجاز بحيوية ونشاط أكبر.
موعد اجازه عيد العمال وشم النسيم
نشرت وزارة العمل المصرية بيانا رسميا لها بناءا على قرار مجلس الوزراء المصري رقم 1354 ورقم 1355 لعام 2024، والذي تعلن فيه وزارة العمل موعد إجازة عيد العمال وشم النسيم 2024 حيث أوضحت في البيان أن يوم الأربعاء 1 مايو 2024 لن يكون إجازة رسمية في الدولة بمناسبة عيد العمل بل سيتم ترحيله ليكون يوم الأحد 5 مايو 2024 ليكون قبل إجازة شم النسيم بيوم واحد فقط، ويسبقه يومي الجمعة والسبت ليكون مجموع الإجازات وقتها 4 أيام متتالية بحيث تكون هذه المدة كافية لقضاء المواطنين أو العاملين في القطاع الخاص وقتا طويلا مع عائلاتهم وذويهم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شم النسيم تاريخ شم النسيم موعد شم النسيم 2024 متي شم النسيم اجازة شم النسيم عید العمال وشم النسیم إجازة شم النسیم
إقرأ أيضاً:
بقرار حكومي.. مفاجأة للعاملين بالقطاع الخاص خلال أيام
أعلنت الحكومة رسميا عن إجازتي رأس السنة الهجرية و30 يونيو لموظفي القطاع الخاص ، حيث يستمتع الموظفون بالقطاعين الحكومي والخاص بـ 6 أيام إجازة.
وأعلن وزير العمل محمد جبران، صباح اليوم الإثنين، عن إصدار قرار رسمي بمنح العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازتين رسميتين مدفوعتي الأجر خلال الأسبوعين المقبلين، وذلك بمناسبة احتفالات رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30 يونيو.
وأوضح الوزير أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025 سيكون إجازة رسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية 1447، بدلًا من التاريخ الهجري الفعلي لأول شهر المحرم، والذي سيتم تحديده بناءً على الرؤية الشرعية المنتظرة لهلال الشهر الهجري الجديد، وبذلك يستمتع الموظفون بـ 3 أيام إجازة وهي الخميس والجمعة والسبت.
إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو يوم الخميس 3 يوليوكما أعلن وزير العمل أن يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 سيكون أيضًا إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة الاحتفال بذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثنين الموافق 30 يونيو، وذلك في إطار سياسة الدولة بتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية، وترحيلها إلى يوم الخميس لتتصل بعطلة نهاية الأسبوع حيثما أمكن ذلك، و بذلك يستمتع الموظفون أيضا بـ 3 أيام إجازة وهي الخميس والجمعة والسبت.
أجر مضاعف للعاملين حال التشغيل في الإجازاتوأكدت وزارة العمل أن العامل الذي يتطلب عمله الحضور في يومي الإجازة (26 يونيو أو 3 يوليو) يستحق أجرًا مضاعفًا، حيث يحصل بالإضافة إلى أجره الأساسي عن اليوم، على مثلي هذا الأجر نظير العمل خلال العطلة الرسمية، وفقًا لما تنص عليه أحكام قانون العمل المعمول به.
كما شددت الوزارة على أن الإجازة المعلنة إجازة مدفوعة الأجر بالكامل، ولا تُخصم من رصيد الإجازات الاعتيادية للعامل، وتُحتسب ضمن الأجر الشهري دون انتقاص.
توحيد الإجازات الرسمية وتعميم أحكام القراروأوضحت وزارة العمل أن قرارات الإجازات الرسمية تأتي في إطار الحرص على توحيد مواعيد العطلات الرسمية بين جميع العاملين بالدولة قدر الإمكان، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، وذلك تعزيزًا للبعد الاجتماعي والوطني لهذه المناسبات الدينية والقومية.
وقد أصدرت الوزارة كتابين دوريين رقم 11 و12 لسنة 2025، تضمنا تفصيلًا لأحكام الإجازات الخاصة برأس السنة الهجرية وثورة 30 يونيو، وتم توجيه رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة، وكذلك مديري مديريات العمل بالمحافظات، للعمل بموجب هذه التوجيهات ونشرها في مواقع العمل والإنتاج.
وفي ختام بيانه، تقدم وزير العمل محمد جبران بأصدق التهاني لعمال مصر وكافة أبناء الشعب المصري بهاتين المناسبتين العظيمتين، متمنيًا أن يعيدهما الله على مصر بالخير واليُمن والبركات، تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، مؤكّدًا على دور العمال المحوري في بناء مستقبل الوطن وتنمية الاقتصاد المصري.
إنهاء أزمة صحفيي الطريق مبدئيا .. تفاصيل