شمسان بوست / خاص:

انطلق اليوم الأحد الملتقى الأول للموارد البشرية والتدريب في العاصمة عدن، تحت شعار “رأس المال البشري آفاق جديدة في الابتكار والتنافسية”، وذلك بمشاركة بنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» والذي يستمر خلال الفترة 11 _ 12 من شهر مايو الجاري.

ونوقش في اول يوم الملتقى ثلاث أوراق عمل:

الاولى تحمل عنوان الدور المطلوب في تحقيق التحول الرقمي في بيئة العمل قدمها د/طارق حسن.





. اما ورقة العمل الثانية فهي بعنوان أساليب وأدوات تحفيز الإبداع والابتكار في العمل قدمتها أ. د/ ليبيا باحويرث.



. ورقة العمل الثالثة بعنوان استراتيجيات فعالة لتحفيز

الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية قدمها أ. د/مراد النشمي.

وبتكليف من القائم بأعمال رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لبنك التسليف التعاوني والزراعي (كاك بنك) الاستاذ حاشد الهمداني شارك نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المساندة الأستاذ شكيب عليوة حضوره اول يوم الملتقى الذي اثنى فيه على دور الاكاديمية العربية لاقامتها هذا الملتقى قائلا : نشكر الاكاديمية العربية للعلوم الادارية والمصرفية على تنظيمها للملتقى الأول للموارد البشرية والتدريب تحت شعار “رأس المال البشري، آفاق جديدة في الابتكار والتنافسية”،

وتابع : نحن سعداء في «كاك بنك» كوننا احد الرعاة الرئيسين للملتقى، لما نوليه من اهتمام بالغ بتطوير قدرات الموظفين داخل البنك، من أجل تطوير كادر مصرفي محترف، عن طريق تقديم الدعم المستمر من قيادة البنك لتأهيل الموظفين في مختلف المجالات والأنشطة البنكية”.

واضاف: “ان هذا الملتقى يشكل حدثا هاما كونه يجمع نخبة من الخبراء والمختصين في مجال الموارد البشرية والتدريب من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة والاكاديمية، وذلك بهدف تبادل الخبرات والاراء حول أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال والبحث عن حلول مبتكرة للتحديات التي تواجهها المنظمات في مجال تنمية وتطوير قدرات موظفيها”.

ويعمل «كاك بنك» بشكل دائم على ان يكون التدريب والتأهيل من أهم وسائل تطوير رأس المال البشري، التي يعتمد عليها في رفع مستوى الكفاءة الوظيفية للموظفين، إذ يعتبر التدريب والتأهيل خيار استراتيجي في منظومة تنمية الموارد البشرية داخل البنك، والتي يسعى لتحقيقها من أجل مواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة.

حضر الملتقى من جانب «كاك بنك»، نائب الرئيس التنفيذي الأستاذ/ شكيب عليوة، ومدير إدارة التسويق الاستاذ /عارف حنش، ورئيس قسم شؤون الموظفين الحسن بريك وعدد من موظفي إدارة الموارد البشرية في البنك، والقائمين على المركز الإعلامي.

المصدر: شمسان بوست

كلمات دلالية: البشریة والتدریب کاک بنک

إقرأ أيضاً:

اليوم.. بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس  

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس (من الساعة الـ 12 ظهرا وحتى الساعة الـ 3 مساء) ولمدة 3 أشهر.

ودعت وزارة الموارد البشرية، أصحاب الأعمال إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل مع مراعاة ما نص عليه هذا القرار؛ بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض المباشر لأشعة الشمس بما ينعكس إيجاباً على زيادة الإنتاجية.

تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، أعلنت عن البدء بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، وذلك فق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.

أخبار السعوديةحظر العمل تحت أشعة الشمسوزارة الموارد البشريةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية: الجمعة 27 يونيو عطلة رأس السنة الهجرية في كافة الوزارات والجهات الاتحادية
  • "الغرفة" تناقش تطوير منظومة التعليم والتدريب المهني لضمان تلبية احتياجات سوق العمل
  • «الموارد البشرية دبي» تعمّم مبادرة «صيفنا مرن» 2025
  • انطلاق فعاليات ملتقى التوظيف والتدريب الأول بجامعة أسيوط التكنولوجية اخر شهر يونيو
  • انطلاق ملتقى فرص العمل بمحافظة البريمي
  • تقرير:العراق ضمن الدول العشرة التي تهيمن على المشهد العالمي للموارد الطبيعية
  • اليوم.. بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس  
  • كم سيارة مسموح بها للمستفيد من الضمان الاجتماعي دون التأثير على الاستحقاق؟.. الموارد البشرية توضح
  • هولندا تصدم الموظفين .. إجازة مرضية لعامين مع 70٪ من الراتب
  • الاحد.. انطلاق ملتقى فرص العمل بمحافظة البريمي