أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس، 6 يونيو 2024، هو آخر موعد لتقديم طلبات العمل للمصريين في دولة الإمارات العربية المتحدة في التخصصات التالية: 3 مشرفين عمال و70 حداد مسلح. تتراوح الرواتب من 1500 إلى 1700 درهم إماراتي لمهنة حداد مسلح، ومن 3500 إلى 4000 درهم لمهنة مشرف العمال، حسب الخبرة.

مدة العمل 

مدة العمل 8 ساعات يوميًا، بالإضافة إلى ساعات إضافية بناءً على الإنتاجية.

يتم توفير مبيت مكيف للعمال، ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل، وتأمين طبي. مدة العقد سنتان.

الأوراق المطلوبة تشمل صورة من جواز السفر الساري، وصور من المؤهل الدراسي وشهادات الخبرة. دعت الوزارة الشباب الراغب في العمل إلى التسجيل للحصول على هذه الفرص من خلال موقع الوزارة الرسمي.

تشترط الوزارة أن يكون عمر المتقدمين لمهنة حداد مسلح بين 25 و40 سنة، ولمهنة مشرف العمال بين 40 و50 سنة. سيتم إجراء اختبار لتحديد مستوى المهارة في الحرف المطلوبة في مقر الوزارة.

التقديم مجاني

وأكدت الوزارة أن التقديم على فرص العمل في الإمارات مجاني، ودون أي رسوم أو وسطاء. سيتم التواصل مع المتقدمين هاتفيًا من خلال الإدارة المختصة، وتحديد موعد لتسليم كافة الأوراق المطلوبة إلى الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في "3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر - القاهرة".

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: فرص عمل وزارة العمل الإمارات

إقرأ أيضاً:

الإمارات.. بدء تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة» اليوم الأحد

متابعات: «الخليج»

بدأ اليوم الأحد تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة، وذلك حرصاً على سلامة وصحة العمال خلال أشهر الصيف، والذي يأتي للعام الـ21 على التوالي انطلاقاً من منهجية مستدامة تطبقها دولة الإمارات في إطار حرصها على توفير بيئة عمل آمنة.
وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق حظر العمل للأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة اعتباراً من اليوم الأحد 15 يونيو حتى 15 سبتمبر المقبل، وذلك من الساعة 12:30 ظهراً حتى الساعة الثالثة من بعد الظهر.

استراحات مكيفة


كما كشفت الوزارة عن توفير أكثر من 10 آلاف استراحة مكيفة ومزودة بوسائل الراحة لاستخدامها من قبل عمال خدمات التوصيل في جميع مناطق الدولة، وذلك بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية والقطاع الخاص.

قيم اجتماعية وإنسانية


وقال محسن النسي وكيل الوزارة المساعد لقطاع التفتيش والامتثال «حقق حظر العمل وقت الظهيرة مستوى رائداً من الامتثال وصل إلى أكثر من 99% لأعوام متتالية، ما يؤكد رسوخ القيم الاجتماعية والإنسانية لدى مجتمع الأعمال وشركات القطاع الخاص في دولة الإمارات، والوعي بأهمية الحفاظ على العنصر البشري الذي يشكل أهم موارد الشركات، كما يعكس الصورة الإنسانية والمضيئة للتشريعات والممارسات المطبقة في الدولة، لا سيما ما يتعلق بمعايير واشتراطات الصحة والسلامة المهنية».

زيارات ميدانية


وأوضح حرص الوزارة على توعية المنشآت والعاملين لديها بأهمية الالتزام بأحكام «حظر العمل وقت الظهيرة» وذلك من خلال الزيارات الميدانية للمفتشين والتي تشمل مواقع العمل والسكنات العمالية، وهو ما يسهم في تعزيز الوعي باشتراطات الصحة والسلامة المهنية وتجنيب العمال ضربات الشمس والإجهاد الحراري.

منهجية التوعية


من جهتها، أشارت دلال الشحي وكيل الوزارة المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة إلى أن «حظر العمل وقت الظهيرة» أصبح يشكل أحد نماذج الشراكة الرائدة بين الوزارة والقطاع الخاص، وأفراد المجتمع عبر تطوير الشركاء لمبادراتهم للعمال خلال فترة الحظر، وهو ما يعزز مفهوم المسؤولية الاجتماعية، ويؤكد نجاح منهجية التوعية ورسوخ المفاهيم الإنسانية في بيئة العمل بدولة الإمارات التي تستضيف أكثر من 200 جنسية للعيش والعمل والاستثمار، الأمر الذي يتواكب مع مستهدفات رؤية نحن الإمارات 2031.

ضمان استمرار العمل


وتراعي أحكام حظر العمل وقت الظهيرة ضمان استمرار العمل بما يخدم أهداف المصلحة العامة، حيث تنص على استثناء بعض الأعمال التي يتحتم فيها العمل دون توقف لأسباب فنية، مثل أعمال فرش الخلطة الإسفلتية وصب الخرسانات إذا كان من غير الممكن تنفيذها أو تكملتها بعد فترة الحظر، والأعمال اللازمة لدرء خطر أو إصلاح الأعطال التي تؤثر على المجتمع بشكل عام مثل انقطاع خطوط تغذية المياه، أو انقطاع التيار الكهربائي، أو انقطاع حركة السير، وغيرها من الأعطال في الخدمات الأساسية، كما يشمل الاستثناء الأعمال التي يتطلب تنفيذها تصريحاً من جهة حكومية مختصة لتأثيرها على الحركة والحياة العامة.

رقابة على الشركات


وتعمل وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر منظومتها الرقابية على متابعة مدى التزام الشركات بالمطلوب منها خلال أشهر تطبيق الحظر، كما تستقبل الوزارة البلاغات حول الممارسات السلبية أو أي تجاوزات يتم رصدها من أفراد المجتمع عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000 ومن خلال الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة.
ومن المقرر تطبيق غرامات مالية على الشركات المخالفة بواقع 5 آلاف درهم عن كل عامل مخالف، وبحد أقصى 50 ألف درهم في حال تعدد العمال.

مقالات مشابهة

  • إعفاء رعايا إيران المتواجدين بالإمارات من غرامات التأخير
  • رسالة عاجلة من متحدث الوزراء للمصريين بشأن إمدادات الوقود والكهرباء
  • فرص عمل في كبرى الأسواق التجارية بالقاهرة.. الشروط وخطوات التقديم
  • موعد التقديم في رياض الأطفال والصف الأول الابتدائي بالمعاهد الأزهرية
  • فرص عمل متاحة بإحدى شركات الأدوية بالإسماعيلية| الشرط وخطوات التقديم
  • 15 يوما على إيقاف استقبال طلبات المحامين الورقية.. اعرف موعد التقديم الإلكترونى للقضايا
  • صدمة لعشاق شوكولاتة دبي.. حشوة مغرية بمواد مسرطنة تهدد حياتك
  • الإمارات.. بدء تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة» اليوم الأحد
  • تعرف على أهم 6 الوظائف المطلوبة في سوق العمل الرقمي
  • وزارة العمل تُحدد آليات تنفيذ قرار توظيف عماني في كل سجل تجاري.. عاجل