“سويس لوج” تفوز بجائزة العلامة التجارية الألمانية من “مجلس التصميم الألماني”
تاريخ النشر: 20th, June 2024 GMT
تُصنف جائزة العلامة التجارية الألمانية كواحدة من أرقى الجوائز التي تُمنح في إدارة العلامات التجارية الناجحة بألمانيا إذ تُمنح للعلامات التجارية المبتكرة والإدارة المتناغمة للعلامة التجارية الناجحة وتواصلها المستدام. وتألقت شركة “سويس لوج” بإنجازاتها المتميزة في فئتي “العلامة التجارية للشركة لهذا العام” و”الخدمات اللوجستية والبنية التحتية”.
وتعليقاً على تكريم الشركة بهذه الجائزة، قالت إيما دانييلز، رئيس قسم التسويق في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في سويس لوج “يسعدنا ويشرفنا أن نكرّم بجائزتين من جوائز العلامة التجارية الألمانية، فمن شأن هذا التكريم أن يسلط الضوء على التزامنا الراسخ بابتكار حلول متطورة وتعزيز مكانة علامتنا التجارية على نحو قوي ومتناغم يضمن لنا الاحتفاظ بثقة عملائنا وشركائنا على مستوى العالم. كما يعكس هذا التكريم جهودنا وإخلاصنا وتفانينا في سبيل تحقيق نجاح فريق عملنا في مختلف بقاع الأرض.”
من جانبه، أعرب ينس شميل، الرئيس التنفيذي لشركة سويس لوج عن فخره بنيل هذه الجوائز قائلاً: “يأتي هذا الإنجاز ليعكس سعينا الدؤوب الهادف إلى بلوغ مستوى الجودة وتعزيز قوة أداء علامتنا التجارية في السوق. وأشعر بالفخر حقاً إزاء ما حققه فريقنا بفضل شغفه والتزامه. ولا شك أننا سنواصل سعينا الجاد لبلوغ التميز
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: العلامة التجاریة
إقرأ أيضاً:
“اللجان الزكوية والضريبية والجمركية” أفضل بيئة عمل للنساء على مستوى دول مجلس التعاون لعام 2025م
كشفت القائمة السنوية الصادرة عن المنظمة العالمية لثقافة بيئة العمل (Great Place to Work) عن حصول الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية على تصنيف “أفضل بيئة عمل للنساء” لعام 2025م عن فئة (المنشآت المتوسطة) على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.
ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود الأمانة العامة في توفير بيئة عمل جاذبة ومتميزة لمنسوباتها، تقوم على أسس التعاون والاحترام والتميز والابتكار، وتسهم في تمكين الكفاءات الوطنية النسائية، وتعزيز حضورها وإسهامها المهني بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم مشاركة المرأة ورفع إسهامها في التنمية.
اقرأ أيضاًالعالموفاة أحمد عمر هاشم رئيس جامعة الأزهر الأسبق
واشتملت الشهادة على معايير عدة، منها: التعاون والعمل الجماعي، والتدريب والتطوير، وبيئة ومرافق العمل، وغيرها من الجوانب المرتبطة بخلق بيئة عمل جاذبة ومتميزة.
وتؤكد الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية التزامها بمواصلة تطوير بيئة العمل وتمكين الكفاءات النسائية، من خلال المبادرات والمشاريع النوعية التي تسهم في رفع مستوى رضا منسوباتها، وتعزيز كفاءتهن وإبداعهن تحقيقًا لتطلعات القيادة الرشيدة ووطننا الطموح.