قال مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال والمقرر المساعد للجنة النقابات والعمل الأهلي بالحوار الوطني، إنّ هناك كثير من الطموحات المعقودة على الحكومة الجديدة خاصة من الطبقة العاملة، التي تأمل أن يتضمن برنامجها سرعة الانتهاء من إقرار مشروع قانون العمل الجديد.

قانون العمل الجديد

واضاف البدوي لـ«الوطن»، أنّ الانتهاء من قانون العمل الجديد من أهم المطالب للعاملين خاصة وأنّه معني به العاملين في القطاع الخاص، شريطة أن تكون فلسفة القانون الجديد هو الأمان الوظيفي للعاملين بالقطاع الخاص، ولذلك يجب وضع ضوابط جديدة لإقرار الحد الأدنى للأجور تلزم القطاع الخاص في حالة قدرته المالية على تطبيق الحد الأدنى للأجور.

برنامج الحكومة الجديدة

وتابع: «يجب أن يتضمن برنامج الحكومة الجديدة تطوير أداء المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي سواء على المستوى العام أو على المحافظات سيساهم بشكل كبير في حل المشاكل العمالية سريعا.

واستكمل: تطوير التدريب المهني بشكل حقيقي بحيث يتناسب مع وظائف المستقبل مع تطوير ثقافة المدربين أنفسهم، وكذلك إعادة تعريف العمالة غير المنتظمة وإضافة فئات جديدة للمجموعات الموجودة حاليا، لافتًا إلى أنّه يجب إعادة النظر في بعض مواد قانون النقابات العمالية التي ظهرت عيوبها نتيجة الممارسة الفعلية للقانون.

وثمّن نائب رئيس اتحاد عمال مصر، مخرجات المرحلة الأولى من الحوار الوطني سيعتمد عليها برنامج الحكومة الجديدة، ما يزيدنا حماسا لاستكمال الطريق.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: قانون العمل الجديد الحكومة الجديدة التغيير الوزاري برنامج الحکومة الجدیدة قانون العمل

إقرأ أيضاً:

اقتطاع الأجر بسبب التلف.. قانون العمل الجديد يحدد الشروط والضوابط

كتب- محمد أبو بكر:

نصّت المادة (151) من قانون العمل الجديد على تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في حال تسبب العامل بفقد أو إتلاف أدوات أو خامات أو منتجات تخص جهة العمل، سواء كان ذلك عن طريق الخطأ أو بسبب العمل نفسه.

وبحسب نص المادة، يلتزم العامل بتعويض صاحب العمل عن قيمة ما فقده أو تم إتلافه، ويحق لصاحب العمل بعد إجراء تحقيق رسمي وإخطار العامل أن يباشر اقتطاع المبلغ المستحق من أجر العامل، بشرط ألا يتجاوز الاقتطاع أجر خمسة أيام في الشهر الواحد.

وأكدت المادة على حق العامل في التظلم أمام المحكمة العمالية المختصة من تقدير صاحب العمل لقيمة التلف أو الفقد، وذلك وفقًا للمدد والإجراءات المنصوص عليها في القانون.

وفي حال قضت المحكمة بعدم أحقية صاحب العمل بالمبلغ أو أقرّت بأقل منه، يُلزم صاحب العمل برد ما تم اقتطاعه دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور الحكم.

كما شددت المادة على أنه لا يجوز لصاحب العمل استيفاء مستحقاته عبر الاقتطاع لما يزيد عن أجر شهرين، ضمانًا لحقوق العامل وعدم الإضرار باستقراره المالي.

اقرأ أيضا:

خلال الجلسة العامة.. جبالي ينتقد الحكومة ويرفض منح الكلمة لوزير الشئون القانونية

تنبيهات مشددة للمحافظات بشأن ترشيد الكهرباء.. ومصدر: الخطة ليست جديدة

لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا

لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا

قانون العمل اقتطاع الأجر تكلفة التلفيات

تابع صفحتنا على أخبار جوجل

تابع صفحتنا على فيسبوك

تابع صفحتنا على يوتيوب

فيديو قد يعجبك:

الخبر التالى: اختصاصات "لجنة الأزمات" الخاصة بالعملية العسكرية الإيرانية - الإسرائيلية الأخبار المتعلقة تعويض شهرين عن كل سنة خدمة.. القانون يحمي العمال من الفصل التعسفي أخبار قانون العمل| حالات يُعتبر فيها فصل العامل مشروعًا أخبار إيقاف العامل دون فصل.. متى يطبق صاحب العمل المادة 145 من القانون؟ أخبار قانون العمل| اعرف نصيبك في الإجازة السنوي أخبار

إعلان

الثانوية العامة

المزيد جامعات ومعاهد تنسيق الجامعات.. تفاصيل برنامج إعداد مُعلمة علوم الرياضة لذوي الاحتياجات جامعات ومعاهد دراسة تحذر من تلوث الغذاء بالأفلاتوكسين الزراعي والإصابة بالسرطان مدارس وزير التعليم يبحث مع الأمم المتحدة تعزيز التعاون لتطوير التعليم باحث يحصد الماجستير بتقدير امتياز عن "ثنائية الفرح والحزن في الأعمال الأدبية جامعات ومعاهد حصاد بنك المعرفة للعام المالي 2024/2025: تحول إلى منصة إقليمية رائدة

أخبار رياضية

المزيد رياضة عربية وعالمية "بعد الهزيمة من فلامنجو".. موعد مباراة الترجي التونسي المقبلة بمونديال رياضة عربية وعالمية "فقرات استشفائية".. الأهلي يواصل تدريباته استعداداته لمواجهة بالميراس مصراوي ستوري هل تجنب الشناوي النظر للمذيعة أثناء الحوار التلفزيوني? (فيديو) رياضة محلية "دعم متساوي".. وزير الرياضة يتحدث عن دور الدولة في دعم الأهلي والزمالك رياضة عربية وعالمية مواعيد مباريات اليوم في كأس العالم للأندية

إعلان

أخبار

اقتطاع الأجر بسبب التلف.. قانون العمل الجديد يحدد الشروط والضوابط

روابط سريعة

أخبار اقتصاد رياضة لايف ستايل أخبار البنوك فنون سيارات إسلاميات

عن مصراوي

اتصل بنا احجز اعلانك سياسة الخصوصية

مواقعنا الأخرى

©جميع الحقوق محفوظة لدى شركة جيميناي ميديا

بيان مشترك.. 20 دولة عربية وإسلامية يدينون الهجمات الإسرائيلية على إيران الأكبر في إسرائيل.. ماذا يعني ضرب مصفاة حيفا ؟ برقم الجلوس.. أحصل على نتيجة الشهادة الإعدادية بالقاهرة - (رابط) 35

القاهرة - مصر

35 22 الرطوبة: 35% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار BBC وظائف اقتصاد أسعار الذهب الثانوية العامة فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك خدمة الإشعارات تلقى آخر الأخبار والمستجدات من موقع مصراوي لاحقا اشترك

مقالات مشابهة

  • نائب محافظ الدقهلية يعقد اجتماعا لمناقشة واستعراض اللائحة الجديدة لمركز تدريب الحاسب الآلي وعقد دورات تدريبية
  • قانون العمل الجديد| مكافآت جديدة للعاملين بعد التقاعد
  • قانون العمل الجديد يحدد سن التقاعد ويمنع الإنهاء المبكر للعقود
  • قانون العمل الجديد يمنع الفصل بسبب المرض.. ويُجيز الفصل في هذه الحالات
  • خارجية الحكومة الليبية تبحث سبل تطوير الأداء وتعزيز الانتماء الوظيفي
  • نشرة التوك شو| تراجع عبء الدين بالموازنة الجديدة.. وتفاصيل تعديلات قانون الإيجار الجديد
  • شهادة مهارة لعمال القطاع الخاص.. شروط جديدة بالقانون
  • اقتطاع الأجر بسبب التلف.. قانون العمل الجديد يحدد الشروط والضوابط
  • قانون العمل الجديد يوضح ضوابط إنهاء العقود محددة وغير محددة المدة
  • قانون العمل الجديد يحدد ضوابط اعتبار العامل مستقيلاً بسبب الغياب