أوضحت نتائج دراسة حديثة أن الإجهاد الشديد في العمل إلى زيادة خطر الإصابة بالرجفان الأذيني، أو عدم انتظام ضربات القلب، وهي مشكلة خطيرة في نظام القلب، وقال الباحثون إن الخطر مرتفع بشكل خاص لدى الموظفين ذوي الأجور المنخفضة، والذين لا يحصلون على تقدير لجهودهم وفقًا لهيلث داي.

وشملت الدراسة أكثر من 5900 موظف من ذوي الياقات البيضاء، الذين أبلغوا عن ضغوط عملهم بين عامي 1991 و2018.

وبمراجعة سجلاتهم الطبية، وجد فريق البحث من جامعة لافال، أن الذين أبلغوا عن ضغوط عمل عالية ومكافآت منخفضة كانوا أكثر عرضة للإصابة بالرجفان الأذيني بنسبة 97%.

وأظهرت تحليل البيانات أن الإجهاد العالي في العمل وحده ارتبط بارتفاع احتمالات الإصابة بهذه الحالة بنسبة 83%.

ويمكن أن يؤدي الرجفان الأذيني إلى السكتة الدماغية أو قصور القلب، أو مضاعفات القلب والأوعية الدموية الأخرى.

وخلص البحث إلى أن خفض التوتر والضغوط في العمل، وتقدير الجهود لدى العاملين في وظائف ذات درجة عالية من الإجهاد، قد تكون استراتيجيات فعّالة في حماية القلب.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الإجهاد الرجفان الأذيني التوتر السكتة الدماغية قصور القلب مضاعفات القلب فی العمل

إقرأ أيضاً:

«الوقاية والسلامة» بالشارقة تطلق حملة للوقاية من مخاطر الإجهاد الحراري

الشارقة -وام
أطلقت هيئة الوقاية والسلامة في إمارة الشارقة حملة توعوية شاملة للوقاية من مخاطر الإجهاد الحراري الذي يتعرض له العمال خلال أشهر الصيف، خاصة العاملين في المواقع المفتوحة تحت أشعة الشمس المباشرة.
وأكدت هيئة الوقاية والسلامة أن هناك أدلة إرشادية وممارسات مهنية معتمدة صادرة عنها مثل دليل OSHJ-COP-15 المتعلق بمرافق رعاية العمال وراحتهم ودليل OSHJ-COP-33 بشأن السلامة في درجات الحرارة المرتفعة كما يتم العمل بالتنسيق مع الجهات المعنية مثل وزارة الموارد البشرية والتوطين لضمان تطبيق أعلى معايير السلامة المهنية للعمال في إمارة الشارقة.
ودعت الهيئة جميع المؤسسات الخاصة والجمهور إلى الالتزام بقرار حظر العمل وقت الظهيرة والذي يأتي ضمن التدابير الوقائية المهمة لحماية العمال من مخاطر الإجهاد الحراري، مشددة على أهمية التقيد بالإرشادات التي يتم تعميمها عبر حملة التوعية بالإجهاد الحراري والتي تشمل منشورات توعوية وزيارات ميدانية.
وقال الشيخ سيف بن محمد القاسمي مدير هيئة الوقاية والسلامة: «إن هيئة الوقاية والسلامة في الشارقة تضع سلامة وصحة العاملين في مقدمة أولوياتها، لا سيما خلال فصل الصيف الذي يشهد ارتفاعاً ملحوظاً في درجات الحرارة، ويُعد التعامل مع مخاطر الإجهاد الحراري مسؤولية مشتركة تتطلب تضافر الجهود بين القطاعين الحكومي والخاص، ونحن في هيئة الوقاية والسلامة نثمّن التعاون المستمر بين الهيئة ومختلف المؤسسات الحكومية وعلى رأسها وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى جانب الشركات والمؤسسات الخاصة العاملة في الإمارة والتي أظهرت التزاماً ملحوظاً بتطبيق الإجراءات الوقائية في السنوات الماضية، وندعو جميع المؤسسات إلى مواصلة التعاون والتفاعل مع حملات التوعية التي تنظمها الهيئة بما في ذلك حملة الإجهاد الحراري لضمان وصول الرسائل الوقائية إلى جميع فئات العاملين والمساهمة في تعزيز ثقافة السلامة في مواقع العمل».
وأوضحت الإحصائيات التي رصدتها الهيئة في السنوات الماضية أن العمال في المواقع الإنشائية والصناعية يُعدّون من أكثر الفئات عُرضة للإجهاد الحراري نظراً لطبيعة أعمالهم في أماكن مكشوفة وتحت أشعة الشمس المباشرة.
وتؤكد هيئة الوقاية والسلامة التزامها بحماية صحة وسلامة العاملين في إمارة الشارقة وتدعو جميع الأطراف إلى التعاون والالتزام بالتوجيهات والتعليمات الوقائية للحفاظ على بيئة عمل آمنة خلال فصل الصيف.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية»: 5 التزامات على المنشآت لحماية العمال من الإجهاد الحراري
  • تبوك.. إعادة البصر لمريض بعد 10 سنوات من الضعف الشديد
  • طفيلي بفضلات القطط يؤثر على وظائف المخ
  • «الوقاية والسلامة» بالشارقة تطلق حملة للوقاية من مخاطر الإجهاد الحراري
  • الحبس الشديد سنتين لـ4 من أعضاء جماعة محظورة في الناصرية
  • مفكر سياسي: الهجوم الإسرائيلي على إيران يعكس حالة من الغموض الشديد
  • فئات معينة أكثر عُرضة للإصابة بالبهاق .. هل أنت منهم؟
  • الحرارة تهدد مرضى القلب: نصائح طبية لتفادي الإجهاد الصيفي
  • اتفاق إسرائيل وإيران على وقف إطلاق النار يؤثر ايجابيا في النفط و سوق الأسهم
  • والي البحر الأحمر يقف على الأعمال الجارية بمركز جراحة القلب والقسطرة