التنظيم والإدارة يكشف تفاصيل ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة (فيديو)
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
كشف عادل عبد الحميد، رئيس الإدارة المركزية للدعم التشريعي والخدمة المدنية في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن أهم قواعد الترقية لموظفي الدولة.
عاجل| مجلس الوزراء يوافق على مشروع قرار بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة لماذا يلجأ بعض الموظفين للبيروقراطية؟ كامل الوزير يُجيبوأضاف "عبد الحميد"، خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "اليوم" المذاع عبر فضائية "dmc"، اليوم الخميس، أن مشروع قرار التنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة ممن أتموا المدد البينية اللازمة للترقية يعد استمرار لقرارات الترقية التي صدرت منذ عام 2019 وحتى الآن في ظل قانون الخدمة المدنية بالتعاون الوثيق والمثمر مع وزارة المالية.
وتابع أن القرار يتضمن أنه يسري على موظفي الوزارات والمصالح والاجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية والتي يعد قانون الخدمة المدنية شريعة عامة لها، ويتضمن أن تكون الترقية اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ويستحق الذين يتم ترقيتهم أجر الوظيفة المرقى إليها أو علاوة الترقية أيهم أكبر.
ونوه، بأن القرار تضمن أن يحتفظ المرقى بمدة الأقدمية الزائدة على المدة اللازمة للترقية، ويحتفظ بها عند ترقيته ترقيات لاحقة، موضحًا أن القرار تضمن منح حافز لمن وصلوا لنهاية السلم الوظيفي بمقدار 5% من الاجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أقصى 150 جنيه، حال استمرارهم بهذه الوظيفة أكثر من 3 سنوات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الأجهزة الحكومية الأجر الوظيفي الإدارة المركزية الجهاز الإداري للدولة الجهاز المركزي للتنظيم المركزي للتنظيم ترقية الموظفين فضائية dmc قرارات الترقية قانون الخدمة المدنية
إقرأ أيضاً:
تسعة آلاف خدمة إلكترونية أنجزتها وزارة الخدمة المدنية في شهر واحد
يمانيون |
أكدت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري أن إجمالي الخدمات الإلكترونية التي تم تقديمها عبر نظام النافذة الإلكترونية للمتغيرات الوظيفية خلال شهر سبتمبر الماضي بلغ تسعة آلاف ومئة وعشر خدمات، استفاد منها أكثر من ستة آلاف وأربعمئة موظف وموظفة في أمانة العاصمة وعدد من المحافظات.
ووفقاً لإحصائية رسمية صادرة عن الوزارة، فإن الخدمات المقدمة شملت مجموعة واسعة من الإجراءات الوظيفية والإدارية، من بينها استيفاء وتحديث البيانات الوظيفية، ومعالجة التسويات، وإطلاق الرواتب، واستكمال إجراءات الترقية والنقل والإعارة، إلى جانب خدمات أخرى متصلة بالمتغيرات الوظيفية لموظفي وحدات الخدمة العامة.
وأوضحت الوزارة أن مكتب خدمة الجمهور بمقرها الرئيسي في صنعاء، بالتوازي مع النافذة الإلكترونية، قدّم أيضاً عدداً من الخدمات المباشرة للموظفين والمراجعين، بما في ذلك تلقي واستكمال طلبات استيفاء البيانات الوظيفية وإصدار (26) فتوى متنوعة تتعلق بالجوانب القانونية والإدارية.
وأكدت وزارة الخدمة المدنية أن هذه الجهود تأتي ضمن توجهاتها لتحديث العمل الإداري وتوسيع التحول الرقمي في مؤسسات الدولة، بما يسهم في تسهيل الخدمات وتسريع الإجراءات وتحقيق أعلى مستويات الشفافية والإنجاز، مشيرة إلى أن الوزارة تواصل تطوير أنظمتها الإلكترونية بما يواكب متطلبات الإصلاح الإداري الشامل الذي تتبناه الدولة في إطار الرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة.
مصرع شاب صعقا بالكهرباء فى حوش عيسى بالبحيرة