قال سيد آدم، نقيب معلمي شرق القاهرة، إن قرار وزارة التربية والتعليم بشأن الاستعانة بمعلمي مسابقة 30 ألف معلم لتدريس مادة التخصص، هو جزء من الحل.

أستاذ علوم سياسية: الاحتلال يحاكي ما حدث في غزة وينقله إلى الضفة الغربية البيت الأبيض: بايدن وهاريس التقيا فريق التفاوض الخاص بمساعي اتفاق الهدنة

وأشار آدم، خلال اتصال هاتفي ببرنامج "حضرة المواطن" المذاع عبر فضائية "الحدث اليوم"، مساء الثلاثاء، إلى أن عجز عدد المعلمين يصل إلى 476 ألف معلم على مستوى الوزارة، موضحا أن حل مشكلة عجز المعلمين ينقسم إلى أكثر من جزء أولا معلمي مسابقة الـ 30 ألف معلم.

وأضاف سيد آدم، نقيب معلمي شرق القاهرة، أنه لا بد من الاستعانة بالمعلمين المحالين إلى المعاش، وتفعيل القانون رقم 15، فضلا على أن تأدية الخريجين الخدمة العامة في المدارس سيساهم في حل عجز عدد المعلمين.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: معلم مسابقة 30 ألف معلم حضرة المواطن عجز المعلمين ألف معلم

إقرأ أيضاً:

مدير تعليم أسيوط يدفع عجلة التغيير بقوة ويعيد رسم خريطة القيادة المدرسية

يشكل ملف تطوير القيادات التعليمية احد اهم المرتكزات التي تعمل عليها المنظومة التربوية في الوقت الراهن عبر مسارات اختبار دقيقة تهدف الى انتقاء الكوادر القادرة على قيادة التحسين داخل المؤسسات المدرسية وتحويل التحديات المتراكمة الى فرص لدعم جودة العملية التعليمية بما يضمن بناء ادارة مدرسية تمتلك رؤى واضحة وقدرات مهنية فعالة تحقق نتائج قابلة للقياس وتعزز تكامل الادوار بين مختلف القطاعات التعليمية داخل كل محافظة.

 

المدير الفعال يقود لجنة اختيار المرشحين في اسيوط…

 

المدير الفعال كان محور النقاش في اجتماع موسع عقدته مديرية التربية والتعليم في اسيوط برئاسة محمد ابراهيم دسوقى وكيل الوزارة الذي ترأس اعمال اللجنة المكلفة باختيار المرشحين للمسابقة الوطنية المدير الفعال قائد التغيير التي اطلقتها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ضمن خطتها الرامية الى الارتقاء بالكفاءات الادارية وبناء قيادات قادرة على دعم التطوير المستدام داخل المدارس وادارة التحديات بفاعلية وبما يعزز القدرة على تحقيق نتائج ملموسة في بيئة التعليم قبل الجامعي

حضر الاجتماع هدى حسين مدير عام الشؤون المالية والادارية ومدير التعليم العام بالمديرية الى جانب سيد الشريف مدير عام الشؤون التنفيذية بالمديرية وشارك في اعمال اللجنة مديرو التعليم الثانوي والاعدادي والابتدائي ومدير الشؤون القانونية وموجهو اللغة الانجليزية والحاسب الالي بالمديرية وذلك بهدف ضمان مشاركة جميع القطاعات المعنية في تقييم المتقدمين بشكل متكامل.

 

اجراءات تقييم دقيقة ومقابلات مباشرة..

 

استعرضت اللجنة اليات الاختيار التي اعتمدتها الوزارة اذ خضع مديرو المدارس المرشحون لمقابلات مباشرة بعد اجتيازهم تصفيات الادارات التعليمية على مستوى المحافظة وتم تنفيذ المقابلات وفقا لضوابط واضحة تضمن الشفافية وتكافؤ الفرص وتركز على قدرة كل مرشح على تفعيل مفهوم المدير الفعال داخل مدرسته ومعالجة التحديات التشغيلية وتعزيز جودة العمل الاداري والتعليمي.

واكد محمد ابراهيم دسوقى ان اللجنة التزمت بمعايير الاختيار التي وضعتها الوزارة باعتبار ان المرشحين الذين سيتم اعتمادهم لاحقا سيمثلون المديرية في المنافسة على مستوى الجمهورية موضحا ان المدير الفعال يمثل حجر الزاوية في الارتقاء بالعملية التعليمية وان دوره المحوري يرتبط بقدراته المهنية وادارته الرشيدة للموارد المتاحة وتوظيفها بطريقة تعكس اهداف الدولة في بناء تعليم حديث يعتمد على الكفاءة والحوكمة.

 

تعزيز ثقافة القيادة وتحسين الاداء المدرسي..

 

اضاف وكيل الوزارة ان المسابقة تسعى لاكتشاف قيادات تربوية قادرة على بناء بيئة تعلم ايجابية ومشجعة تسهم في تحقيق الانجازات داخل المدرسة وتدعم التواصل الداخلي بين المعلمين وادماجهم في خطط التطوير مع ضمان رفع مستوى الاداء وتقليل معدلات الغياب وتحسين مناخ التعلم للطلاب كما اشار الى ان المدير الفعال يجب ان يمتلك القدرة على تطبيق معايير الجودة والاعتماد المعتمدة من الهيئة القومية لضمان التحسين المستمر ومتابعة الالتزام بالمسارات الادارية والفنية داخل المدرسة.

 

واوضح دسوقى ان مرحلة التحكيم النهائية للمسابقة ستتم من خلال لجنة تقييم عليا من القيادات المركزية بالوزارة حيث سيتم فحص ملفات الانجاز المفصلة لكل مرشح واجراء مقابلات شخصية للمتأهلين ثم اعلان ستة فائزين على مستوى الجمهورية يمثلون النموذج الامثل للقيادة المدرسية القادرة على تحقيق مستهدفات التطوير.

واختتم وكيل الوزارة مشددا على ان دعم مفهوم المدير الفعال يعد خطوة اساسية في نشر ثقافة القيادة الواعية ورفع مستوى جودة التعليم في مختلف المدارس مؤكدا ان المشاركة الواسعة من قطاعات المديرية تعكس حرص المحافظة على تقديم افضل النماذج القادرة على تمثيل اسيوط في هذه المسابقة الوطنية.

مقالات مشابهة

  • مدير تعليم أسيوط يدفع عجلة التغيير بقوة ويعيد رسم خريطة القيادة المدرسية
  • التعليم تعيد فتح التقديم في خمس مسابقات جديدة لتعيين معلمي الحصة
  • محامية إماراتية تشكو نقيب محامي شمال القاهرة: استولى على مليوني جنيه 
  • الزناتي: خاطبنا التعليم والمالية لضم الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين لحافز المعلمين
  • نقيب المعلمين يوافق على تعديل شروط القرض التعليمى بدون فوائد
  • نقيب المعلمين: النقابة تضع في مقدمة أولوياتها تحسين أوضاع المعلم المهنية والاجتماعية
  • نقيب المعلمين يوافق على تعديل شروط القرض التعليمي بدون فوائد لتوسيع دائرة المستفيدين
  • نقيب المعلمين يترأس اجتماع الفرعيات واللجان النقابية على مستوى الجمهورية
  • فعاليات احتفالية في 30 موقعاً عمالياً على مستوى الدولة بعيد الاتحاد
  • جامعة القاهرة تُكرّم نقيب الإعلاميين تقديرًا لدوره البارز في دعم الشباب