أقام مركز التدريب بوزارة الإعلام، دورة تدريبية، بالتعاون مع مركز بتلكو لرعاية حالات العنف الأسري، بعنوان: «إدارة الضغوط في بيئة العمل»، قدمتها المرشدة والمدربة الأسرية إيمان الفلة، بمشاركة عدد من موظفي الوزارة.
وتضمنت الدورة التدريبية، مفهوم ضغوط العمل، والضغوط التي يعانيها الموظف بشكل عام، واستراتيجيات التكيف معها، وتقديم شرح لتقنية الحرية النفسية، ودورها في مساعدة الموظف في تحويل مسار حياته للجانب الإيجابي، بالإضافة إلى تمارين تساعد في التخفيف من الضغوط.


ودارت خلال الدورة، نقاشات حول عدد من الحالات التي يجب تخفيف الضغوط فيها، وكيفية تأدية الممارسات التي تساعد على التخلص من الضغط والتوتر.
وأكدت المدربة الأسرية إيمان الفلة، أهمية إقامة مثل هذه الدورات، للتحفيز على تعلم بعض التقنيات الجديدة التي تساعد الموظف، حتى يمتد هذا التأثير الإيجابي إلى الحياة الأسرية والاجتماعية، ويساهم في توسيع المدارك التوعوية والتثقيفية، مشيدة بتفاعل موظفي الوزارة، ورغبتهم في تعلم الجديد في هذا المجال، وتفعيلهم للهدف الأساسي من الدورة بشكل مميز ولافت من خلال التدريبات العملية.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا

إقرأ أيضاً:

مختص يحدد معايير بقاء الموظف بمقر عمله بعد انتهاء الدوام

أوضح المستشار في الموارد البشرية علي آل عيد، معايير بقاء الموظف في مقر عمله بعد انتهاء الدوام.

وأضاف آل عيد، بمداخلة لبرنامج "ستوديو الصباح" المذاع عبر أثير "العربية إف إم"، أن الإنجاز كان يقاس ببقاء الموظف في المنشأة، بينما لا تقاس بعض الوظائف بمعدل وقت وبقاء الموظف، لأن الأداء أكثر تعقيدا من قياسه بساعات عمل.

وأكمل المستشار في الموارد البشرية، أن بيئة العمل الإيجابية ووضوح الرؤية فيها يرتفع معدل إحساس الموظف فيها بالمسؤولية فقد تحتاج المنشأة إلى مسؤوليات ومهام معينة، وأحيانا تتطلب المنشأة جودة العمل وسرعة الإنجاز.

وأردف، أن الوعي الذاتي ببيئة العمل وطريقة التعامل من المعايير الهامة لنجاح الموظف وعليه أن يحرص عليها في بيئة العمل، فحال كانت بنموذج تقليدي على الموظف استيعاب ذلك، ولكن حال تعارض ذلك مع الموظف ونال فرصة عمل أخرى يمكنه ترك العمل والذهاب للفرصة الأخرى.

البقاء بعد انتهاء الدوام.. وقت ضائع أم قيمة مضافة؟

المستشار في الموارد البشرية علي آل عيد يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/pIgxdat6tb

— FM العربية (@AlarabiyaFm) December 7, 2025 العملالدوامأخبار السعوديةموظفقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • قانون العمل الجديد ينصف الأمهات.. عامان إجازة لرعاية الطفل بضوابط واضحة وضمان العودة للعمل
  • 10 حلول مالية تساعد رواد الأعمال على حماية شركاتهم
  • الخضير: تعزيز بيئة تشريعية تُجرّم الاعتداء الرقمي
  • مركز الاتصال الحكومي يختتم دورة «أساسيات الصحافة»
  • مركز جرش الثقافي الجديد يحتضن فعاليات الدورة الـ40 لمهرجان جرش
  • مختص يحدد معايير بقاء الموظف بمقر عمله بعد انتهاء الدوام
  • خبيرة أسرية تحذر من تبعات الضغوط الاقتصادية على الاستقرار الأسري
  • القومي للمرأة ينظم ورشة عمل بعنوان “الذكاء الاصطناعي مع أو ضد العنف السيبراني”
  • محافظ أسيوط يتابع أعمال تطوير الوحدة الشاملة لرعاية الأطفال بالفتح
  • اللجنة التشاورية لكليات الإعلام بجامعات المملكة تعقد اجتماعها الثاني