وكيل صحة أسيوط يتفقد سير العمل بمستشفى أبنوب المركزي
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
تفقد الدكتور محمد زين الدين حافظ وكيل وزارة الصحة والسكان بأسيوط اليوم الخميس سير العمل بعيادات واقسام مستشفى أبنوب بمنطقة المسح للاطمئنان على سير العمل ومدى تقديم الخدمات للمواطنين ومتابعة علاج المرضى والمترددين على المستشفى.
ورافقه خلال الجولة التفقدية الدكتور احمد سيد موسي وكيل مديرية الصحة بأسيوط للشئون الوقائية والدكتور عصام نبيل مدير الإدارة العامة للطب العلاجي بمديرية الصحة بأسيوط والدكتورة مروة نايل مدير إدارة الطوارئ بالمديرية والدكتورة نهي عبد الله مدير إدارة الرعاية الأساسية بالمديرية والدكتورة هالة عبد المعطي مدير إدارة العلاج الحر مسئول الحوكمة بالمديرية والدكتورة منة الله مصطفى مدير إدارة الأمومة والطفولة بالمديرية والدكتورة مروة ابو المكارم مدير إدارة تنظيم الأسرة بالمديرية والدكتور محمد عرفة نائب مدير إدارة التدريب والدكتورة أمنية مدحت والدكتورة هبة عطية بالمكتب الفني وحسني رجب مدير العلاقات العامة بالمديرية وسالم هاشم والمعتصم بالله السيوطي نائبا مدير إدارة المتابعة بالمديرية واسامة بكر مدير إدارة الأمن وأحمد الريفي مسئول وحدة الشكاوي بمكتب وكيل الوزارة ولفيف من القيادات الفنية والإدارية بالمديرية والدكتور عاطف عمر عبد العال مدير المستشفى ونواب المدير ورؤساء الأقسام بالمستشفى.
وحيث تفقد وكيل وزارة الصحة بعض الأقسام كـوحدة الغسيل الكلوي، الأشعة، الاستقبال، العيادات وغيرها وذلك بالمقر المؤقت لمستشفى أبنوب بمنطقة المسح بمركز أبنوب لحين إنشاء المستشفى الجديد، والتقى بعدد من المرضى والمرافقين بالمستشفى للاطمئنان على مدى رضاهم عن تقديم الخدمة الصحية لهم والاستماع لشكواهم ومطالبهم
وأكد الدكتور محمد زين الدين حافظ وكيل وزارة الصحة والسكان بأسيوط على العمل على تلبية طلباتهم في أسرع وقت ممكن وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين معلنا تذليل أية عقبات أو مشكلات تواجه المرضي خاصة وأن الدولة تعمل على دعم القطاع الصحي والنهوض بالمستشفيات للارتقاء بمستوى الخدمات الطبية من الكشف وصرف العلاج وغيرها لافتًا إلى أنه سيقوم بالعديد من الزيارات والجولات المفاجئة للمستشفيات في أوقات مختلفة، للوقوف على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتوفر كافة الخدمات الطبية، مشيرًا إلى تقديمه لكافة سبل الدعم للمستشفيات والوحدات الصحية التي تخدم قطاع كبير من المواطنين على مستوى المحافظة ومتابعة تقديم الخدمة للمرضى بالمراكز
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط اطمئنان افة الـ ألا الإدارة أفق أقسام اقسام مستشفى الادارة العامة آسية أسيوط اليوم الاساس الأساسي الأساسية الاستقبال الاستماع الاسرة استقبال استماع أسرة الأسر الأم الأمومة بالمدیریة والدکتورة مدیر إدارة
إقرأ أيضاً:
خطة عاجلة لتنمية موارد صندوق التكافل وتحسين استثماراته بأسيوط
وجه اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، بسرعة إعداد خطة شاملة وعاجلة لتنمية موارد صندوق التأمين الخاص للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية - المعروف بصندوق التكافل - وتعزيز استثماراته، بما يضمن تحسين العوائد المالية واستدامة الصندوق الذي يمثل أحد أوجه الحماية الاجتماعية الهامة للعاملين، لاسيما عند بلوغهم سن المعاش.
جاء ذلك خلال اجتماع عقده المحافظ، بحضور المحاسب عدلي أبوعقيل السكرتير العام للمحافظة، والمستشار محمد محمود كامل المستشار القانوني، وأحمد صبحي مدير عام الحسابات، وعدد من أعضاء مجلس إدارة الصندوق، منهم محمد مصطفى رئيس مجلس الإدارة، وأحمد صالح نائب الرئيس، وجابر رمضان نائب المدير المالي، إلى جانب نعناعة محمد، وياسر محمد، أعضاء مجلس الإدارة ومحمود عبد الله مدير المشروعات، ومحمود طه مراجع حسابات الصندوق.
وأكد المحافظ خلال الاجتماع ضرورة التحرك العاجل لوضع خطة تنموية واقعية تستهدف خلق مصادر دخل بديلة وفعالة، في ظل ما وصفه بضعف الإيرادات الحالية الذي يشكل تحديًا كبيرًا أمام الصندوق في الوفاء بالتزاماته تجاه أعضائه من العاملين بالجهاز الإداري.
وشدد اللواء هشام أبو النصر على أهمية التفكير خارج الصندوق في إدارة أموال التكافل، مع الالتزام الكامل بالحفاظ على حقوق المشتركين، لافتًا إلى ضرورة الاستفادة من الأصول غير المستغلة التابعة للوحدات المحلية، وتحويلها إلى أدوات استثمارية منتجة كما طرح إمكانية الدخول في شراكات اقتصادية مع مشروعات خدمية أو إنتاجية داخل المحافظة، تسهم في تنويع موارد الصندوق وتعزيز استقراره المالي.
ووجه المحافظ بدراسة مقترح إدخال بعض المشروعات المحلية القائمة ضمن منظومة الصندوق كمصادر تمويل مستدامة، مع التشديد على ضرورة إعداد دراسات جدوى اقتصادية دقيقة تضمن تحقيق عوائد ثابتة وآمنة تحقق نفعًا مباشرًا لأعضاء الصندوق.
وفي ختام الاجتماع، أكد محافظ أسيوط التزام المحافظة الكامل بدعم العاملين وتأمين مستقبلهم، من خلال تطوير أدوات الحماية الاجتماعية القائمة، وتعزيز مبادئ الشفافية والإدارة الرشيدة في إدارة موارد الصندوق، مشيرًا إلى أن هذا التوجه يأتي اتساقًا مع جهود الدولة في تحسين بيئة العمل وتوسيع قاعدة الحماية الاجتماعية للعاملين بالجهاز الإداري، عبر مبادرات تكافلية تعزز الأمان الوظيفي والاستقرار المجتمعي.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري