«أوقاف دبي» تتعاون مع نادي عجمان لذوي الإعاقة
تاريخ النشر: 7th, October 2024 GMT
دبي: «الخليج»
أعلنت مؤسسة الأوقاف وإدارة أموال القصَّر في دبي، عن تعاونها مع نادي عجمان لذوي الإعاقة، وذلك بهدف توفير نقل آمن لمنتسبي النادي من أصحاب الهمم بما يسهم في التيسير عليهم وانتظامهم في برامج التدريب والتأهيل.
وقدمت المؤسسة الدعم اللازم لتوفير حافلة مخصصة ومزودة بالتقنيات الحديثة المناسبة لتسهيل نقل أصحاب الهمم بسهولة وأمان خلال تنقلهم إلى مواقع التدريب والتأهيل وتوجههم للمشاركة في الفعاليات، وتم تقديم الدعم من مصرف عموم الخير في المؤسسة، ليستفيد من التنقل في الحافلة على مدار اليوم أكثر من ثمانين لاعباً ولاعبةً من أصحاب الهمم.
وأكد عمر جمعه المازمي مدير إدارة الوقف في المؤسسة، التزام (أوقاف دبي) بدعم وتمكين فئات أصحاب الهمم بكافة السبل والوسائل التي تجعل حياتهم أكثر سهولة ويسر، وتمكّنهم من الانتظام في برامج التأهيل والتدريب.
وثمّن التعاون البنّاء مع نادي عجمان لذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن أوقاف دبي تسعى بصورة مستمرة إلى الإسهام في تعزيز دور أصحاب الهمم وتقديم الدعم اللازم للجهات والمؤسسات التي ترعاهم لإبراز مواهبهم وتنمية طموحاتهم وزرع الثقة في أنفسهم ليكونوا جزءاً فعّالاً في التنمية الاقتصادية وبما ينعكس إيجاباً على المجتمع الإماراتي.
من جانبه أشاد أحمد إبراهيم راشد الغملاسي رئيس مجلس إدارة نادي عجمان لذوي الإعاقة بالتعاون المثمر والبناء مع أوقاف دبي وتقدم بالشكر الجزيل إلى أوقاف دبي المشهود لها بدعم المشاريع الحيوية وتقديم المساعدات بكافة أنواعها إلى قطاع كبير في المجتمع، وكل ذلك يأتي في إطار رفد المسؤولية المجتمعية التي يحث عليها ديننا الحنيف.
كما أعرب يوسف سعيد الشامسي المدير العام للنادي عن بالغ سعادته للتعاون من قبل أوقاف دبي التي تبرعت بحافلة سهّلت على اللاعبين من أصحاب الهمم التنقل في يسر وأمان ما أدخل الكثير من البهجة في نفوس اللاعبين واللاعبات،».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دبي عجمان أصحاب الهمم أوقاف دبی
إقرأ أيضاً:
بلدية عجمان تنظم جلسة «حوار وشراكة لصيف هادف لأبنائنا»
نظمت دائرة البلدية والتخطيط - عجمان، بالتعاون مع جمعية عجمان للتنمية الاجتماعية والثقافية، وجمعية الإمارات للتوحد، والبرنامج الصيفي لإمارة عجمان- صيفنا سعادة، جلسة حوارية في مجلس الوطن بعنوان «حوار وشراكة لصيف هادف لأبنائنا»، بحضور عدد كبير من الأهالي والمعنيين بالمبادرات والأنشطة والبرامج التدريبية.
وتأتي هذه الجلسة ضمن مبادرة مجالس المجتمع التي أطلقتها الدائرة وتواصلت على مدار 8 جلسات منذ العام الماضي، بما يتواءم مع توجهات رؤية عجمان 2030 لبناء مجتمع شامل ومتماسك ومتمكن.
توطيد التعاون
واستهدفت الجلسة توطيد التعاون بين الجهات المختصة ببرامج إعداد أجيال واعدة ومتكمنة من مختلف المجالات، ومناقشة سبل فتح آفاق تنفيذ برامج تخصيصية، ودمج الخبرات والمعارف لاستثمار الإجازة الصيفية للطلبة بخطة فعاليات متكاملة.
وثمّنت منى المطروشي، مديرة جمعية عجمان للتنمية الاجتماعية والثقافية، الجلسة التي تجمع الجهات للمضي نحو الأفضل في مجال تنشئة أجيال رائدة. موضحةً أن الجميع قدموا على مدار أعوام ماضية جملة من البرامج والمبادرات الإيجابية في محتلف المجالات ومن أهمها الذكاء الاصطناعي كونه لغة العصر الحالي. مؤكدةً أهمية الجلسات الحوارية في رسم الخطوط العريضة لخطط مشتركة لإطلاق برامج نوعية تحت مظلة البرنامج الصيفي لحكومة عجمان.
مواصلة التحسين
ورحبت الدكتورة الشيخة نورة حميد النعيمي، مستشارة ابتكار مدير مركز عجمان X التابع للدائرة، بالحضور، مبينة حرص الدائرة على توطيد العلاقات البنّاءة مع الجهات ذات النفع العام ومواصلة التحسين فيما يصبّ في مصلحة الطلبة ويرتقي بمهاراتهم ومؤهلاتهم ويمكن المواهب ويصقل المعارف ويحفزهم ويعزز قدرتهم على مواكبة العصر الحالي واحتراف التقنيات الحديثة والابداع في مختلف المجالات.
شرائح مختلفة
وقالت إن الدائرة نظمت في الدورات السابقة البرامج والفعاليات المتنوعة التي خاطبت شرائح مختلفة ومن أهمها أصحاب الهمم وذوو التوحد.
كما دشن المركز منذ عام 2019 مبادرة المبرمج الصغير واعتمدت فكرة نقل المعرفة من طفل للطفل. متطرقةً لجملة من البرامج ومن بينها برنامج علم وبرمجة الروبوتات بالذكاء الاصطناعي، ومحلل البيانات الصغير، وبرنامج الرافعة الآلية، والطابعة الثلاثية، والطاقة المتجددة، وغيرها في إطار الحرص على استدامة نقل المعرفة وبناء جيل مبدع ومبتكر في عالم المستقبل الرقمي الذي ينبض بالأحداث المتسارعة والتغيرات المستمرة.
نتائج «أجيال»
واستعرض المجلس نتائج برنامج «أجيال» الصيفي الذي أطلقته الدائرة من عام 2010 لتمكين الطلبة من خريجي الثانوية العامة من خوض غمار سوق العمل وتسليحهم بالمهارات اللازمة، ويعتمد البرنامج مراحل توزيع المنتسبين على إدارات الدائرة، والنزول الميداني، والتدريب العملي من المشرف الميداني، وحققت الدائرة نتائج إيجابية ومكنت الكثير من الكفاءات البشرية. (وام)