وزارة العمل تطلق مبادرة "سلامتك تهمنا" في دمياط لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية
تاريخ النشر: 20th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة العمل عن انطلاق فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" بمحافظة دمياط، التي تنفذها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالتنسيق مع مديرية العمل بالمحافظة.
تأتي المبادرة ضمن مشاركة الوزارة في المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، برعاية وزير العمل محمد جبران والدكتور المهندس أيمن الشهابي، محافظ دمياط، وبمشاركة شركة الوسطاني للبترول.
وشهدت الفعاليات حضور ممثلي أكثر من 40 شركة، بمشاركة 150 من أصحاب الشركات والعاملين، إضافة إلى المقاولين والعمالة غير المنتظمة.
وركزت المحاضرات المقدمة على موضوعات متنوعة، منها مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهدافها، التشريعات الوطنية المتعلقة بها، تحليل وتقييم المخاطر، إدارة الأزمات والكوارث، وخطط الطوارئ، بالإضافة إلى الإجراءات والتجهيزات المتعلقة بتصاريح العمل وكيفية التحقيق في الحوادث.
وأوضح فتحي التلاوي، مدير مديرية العمل بدمياط، أن المبادرة تنفذ بتوجيهات وزير العمل لتكثيف الجهود والتعاون مع الجهات المختلفة لتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي، لتحسين جودة حياة المواطنين من خلال تقديم خدمات متكاملة تشمل التعليم، الصحة، التوظيف، والثقافة.
وأشار التلاوي إلى دور المبادرة في نشر الوعي بأهمية السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج، مما يساهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.
كما أشاد المهندس حازم حافظ، رئيس مجلس إدارة شركة الوسطاني للبترول، بالدور الإيجابي للمبادرة في تعزيز ثقافة السلامة بين العاملين.
شهدت المبادرة أيضًا تقديم محاضرات تخصصية، منها محاضرة حول تصاريح العمل ألقاها المهندس مدحت كامل من الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، ومحاضرة عن التحقيق في الحوادث قدمتها المهندسة عبير أبو الفرح من مكتب السلامة بدمياط الجديدة.
حضر الفعاليات عدد من المسؤولين والخبراء، منهم المهندسة هالة محمود، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بدمياط، والمهندسة غادة العيشي، وكيل المديرية، إضافة إلى عدد من ممثلي شركات ومصانع المحافظة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الصحة المهنية العمالة غير المنتظمة القطاع الخاص تأمين بيئة العمل تصاريح العمل سلامتك تهمنا مجلس الوزراء محمد جبران محافظة دمياط وزير العمل وزارة العمل السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
مبادرة "ثلث الاضحية".. الوصول للمستحقين وجودة في اللحوم
نجحت مبادرة "ثلث الأضحية"، بجهود متكاملة لضمان سلامة الإجراءات، وجودة اللحوم، ووصول التبرعات لمستحقيها بالشراكة مع الجمعيات المعتمدة.
وتعد ضمن مبادرة مجتمعية نوعية تهدف إلى تعزيز التكافل الاجتماعي خلال موسم عيد الأضحى، بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة، وذلك تمكينًا للجمعيات الخيرية من استقبال الثلث المخصص للمحتاجين من الأضاحي وتجهيزه وتوزيعه على الأسر المستحقة.
أخبار متعلقة هيئة الاتصالات: 181.2 مليون مكالمة محلية ودولية خلال موسم الحجوزير التعليم: نجاح موسم الحج يؤكد كفاءة المملكة في إدارة الحشود .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "ثُلث الأضحية" بالرياض.. مبادرة مجتمعية نوعية لتعزيز التكافل - اليومآلية منظمة
تتيح المبادرة للمستخدمين تسجيل بياناتهم عبر منصة “ثُلث” للتبرع بثلث الأضحية بكل يُسر، إذ تتولى الجمعيات الخيرية المعتمدة استلام اللحوم من المسالخ المشاركة، والعمل على تقطيعها وتغليفها وتخزينها ثم إيصالها للأسر المحتاجة عبر آلية منظمة تحافظ على كرامة المستفيدين وتراعي أعلى معايير الجودة والسلامة الغذائية.
ويمثل إطلاق الخدمة الرقمية هذا العام امتدادًا لمسيرة المبادرة التي انطلقت لأول مرة في عام 2022 بثلاثة مسالخ رئيسية داخل مدينة الرياض,
وشهدت في العام الماضي (2023) توسعًا كبيرًا شمل 41 مسلخًا، بمشاركة 63 جمعية خيرية، وأكثر من 461 متطوعًا أسهموا في عمليات التنظيم والتوزيع.تحقيق العدالة
بلغ عدد المتبرعين في نسخة العام الماضي أكثر من 71 ألف متبرع، فيما تجاوز عدد المستفيدين 105 آلاف مستفيد، وجرى توزيع أكثر من 111 ألف كيلوغرام من لحوم الأضاحي، ما يعكس أثر المبادرة في تعزيز القيم المجتمعية وتحقيق العدالة في توزيع لحوم الأضاحي خلال موسم العيد.
جدير بالذكر أن هذه الخطوة تأتي امتدادًا لإستراتيجية أمانة منطقة الرياض الهادفة إلى تعزيز الشراكات النوعية مع الجهات الحكومية والقطاع غير الربحي، وتوسيع أثر المبادرات المجتمعية المستدامة، بما يسهم في تمكين العمل الخيري المنظم، وتحسين جودة الحياة، وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في بناء مجتمع متكافل رقميًا وعمليًا.