وظائف قيادية بوزارة الإسكان للمهندسين.. الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 2nd, December 2024 GMT
وظيفة رئيس الإدارة المركزية لتخطيط هياكل البنية الأساسية، إحدى الفرص الوظيفية القيادية المهمة التي تتطلب مهارات عالية في التخطيط والإدارة، إذ تعتبر محورية في تنفيذ خطط التنمية العمرانية في مصر، وتستهدف الأفراد ذوي الخبرات الواسعة والمؤهلات الهندسية المتميزة.
وأعلنت الهيئة العامة للتخطيط العمراني، التابعة لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، عبر بوابة الوظائف الحكومية، حاجتها لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية لتخطيط هياكل البنية الأساسية في وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، وفيما يلي التفاصيل الكاملة للوظيفة والشروط المطلوبة:
بيانات الوظيفةيتولى رئيس الإدارة المركزية وضع السياسات الخاصة بتخطيط هياكل البنية الأساسية التي تقوم عليها التقسيمات التنظيمية الأخرى بالهيئة، كما يختص بالتخطيط العام لبرامج العمل وتنظيم التنسيق العام لها، ومتابعة تطبيقها داخل التقسيمات التنظيمية التابعة له، بالإضافة إلى وضع آليات تنفيذ هياكل البنية الأساسية لتنفيذ مخططات التنمية العمرانية على مختلف المستويات التخطيطية، ويقوم بالمهام التالية:
وضع السياسات الخاصة بتخطيط منظومة شبكات الطرق والمحاور القومية للطرق لربط وتسهيل وسائل النقل على مستويات التنمية العمرانية المختلفة.الإشراف على إنشاء قواعد بيانات باستخدام نظم المعلومات الجغرافية للبنية الأساسية. الإشراف على الدراسات المساحية والتنسيق مع الجهات الحكومية المعنية لإكمال عملية التخطيط. الإشراف على أبحاث التربة والأساسات والدراسات الجيوتقنية لتحديد الإمكانيات والاستغلال الأمثل للموارد. المهارات والشروط المطلوبة القدرة على القيادة والتوجيه. القدرة على التخطيط ورسم الخطط والبرامج ووضع السياسات والإجراءات لتحقيق الأهداف. القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب. القدرة على الإبداع والابتكار ومواكبة التغيير. مستوى مناسب من التفاوض والتواصل الفعال. يجب على المتقدمين أن يكونوا قد أمضوا فترة زمنية لا تقل عن عام في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة في الجهاز الإداري للدولة، أو يجب أن يكون لديهم خبرة كلية لا تقل عن 18 عامًا في المجالات التي تتوافق مع طبيعة العمل للوظيفة. الحصول على مؤهل هندسي عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل. المستندات المطلوبة بيان حالة وظيفية معتمد موضحاً به البيانات الأساسية للمتقدم، التدرج الوظيفي، العلاوات، خطابات الشكر، المهارات القيادية، وإنجازات المتقدم. صورة ضوئية من بطاقة الرقم القومي سارية، وصورة ضوئية من شهادة الميلاد. عدد 6 صور شخصية مقاس (4×6). صورة ضوئية من المؤهل الدراسي. مقترح تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها، وفقاً للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017. إرفاق أسطوانة مدمجة CD تحتوي على نسخة رقمية (Word) من المستندات والبيانات المطلوبة.
طريقة التقديم
يتم تقديم الطلبات باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإشرافية بالهيئة بمقرها الكائن في العاصمة الإدارية، حي الوزارات، مبنى وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، الدور الخامس.
يجب تقديم الطلبات خلال شهر من تاريخ نشر الإعلان، في مدة أقصاها 31 ديسمبر 2024، ولن يتم النظر في الطلبات التي ترد بعد الميعاد أو المرسلة بالبريد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف قيادية وظائف بوزارة الإسكان وظائف شاغرة وظائف إدارية القدرة على
إقرأ أيضاً:
فرصة عمل في صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري
يبحث عدد كبير جدا من المواطنون عن الوظائف الخالية، التي أعلنتها بوابة الوظائف الحكومية عن توافر فرصة عمل مميزة لدى صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري، حيث كشف الموقع الرسمي للبوابة أن الوظيفة الشاغرة هي مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، على أن يستمر التقديم حتى 9 سبتمبر 2025.
وأوضح الإعلان أن التقديم متاح اعتبارا من الأحد 10 أغسطس 2025، ويستمر لمدة شهر كامل، مشيرا إلى أن الوظيفة تهدف إلى تطوير وتحديث استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع التطورات الحديثة، إلى جانب متابعة التطوير المؤسسي، وإدارة وتنمية المواهب، وتنظيم الاستحقاقات والمزايا، ومتابعة عمليات الموارد البشرية، فضلا عن الاطلاع على أحدث التشريعات والسياسات المنظمة للعمل وإعداد التقارير اللازمة وتقديم المقترحات بشأنها.
المهام والمسؤوليات للوظائف الخالية
تتضمن مهام وظيفة مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية الإشراف على خطط العمل الداخلية، وتطوير اللوائح والإجراءات، ودعم برامج التدريب والتأهيل، والعمل على تعزيز بيئة العمل وتحفيز الكوادر البشرية.
حددت بوابة الوظائف الحكومية عددا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظيفة، وهي:
إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة المرتبطة بمجال العمل.
إتقان إحدى اللغات الأجنبية.
القدرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات.
الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ)، أو مدة كلية لا تقل عن 17 عاما في وظائف تتفق طبيعتها مع طبيعة العمل المطلوب.
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وقرار رئيس الجهاز رقم 22 لسنة 2019.
الحصول على مؤهل عال مناسب لطبيعة الوظيفة.
ويتيح صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري هذه الفرصة ضمن خططه لتعزيز الكفاءات البشرية وتحقيق أعلى مستويات الأداء المؤسسي، حيث ينتظر أن تسهم هذه الوظيفة في دعم جهود التطوير الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
بدرية طلبة تنفي اتهامات القتل وتجارة الأعضاء وتؤكد نيتها اللجوء إلى القضاء