رصدت مديرية عمل جنوب سيناء في "إنفوجراف"، ما تحقق من تقدم في ملفات العمل داخل المحافظة، وأجرت مُقارنة بالأرقام من واقع بيانات المديرية لعام 2014 وما بعدها وحتى الآن، خاصة معدلات التشغيل، والتدريب المهني، ودعم العمالة غير المنتظمة، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، والوقوف بجانب العمال وقت أزمة كورونا، وكذلك حصيلة تصاريح عمل الأجانب داخل تلك المحافظة السياحية.

وزير القوى العاملة يواصل لقاءاته مع "الوفد العراقي" في مؤتمر العمل العربي وزارة العمل تعلن تعيين 870 شابًا وفتاة في شمال سيناء

ويأتي هذا التقدم الذي يتحقق على أرض جنوب سيناء، تماشياً مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالاستمرار وتكثيف الجهود ومشاركة الجميع في تنفيذ خطط التنمية على" أرض الفيروز "، ومع تكليفات وزير العمل حسن شحاتة لمديرية العمل، خلال جولاته في جنوب سيناء، منتصف شهر ديسمبر الماضي، بصحبته محافظ جنوب سيناء اللواء خالد فودة، وافتتاحه ملتقى توظيف، ودورة تدريب مهني، وزيارته لمشروع التجلي الأعظم، وتسليم وثائق تأمين على الحياة لعمالة غير منتظمة، بضرورة تكثيف الجهود للنهوض بقضايا العمل داخل المحافظة، والعمل مع شركاء التنمية تنفيذاً لتكليفات وتوجيهات الرئيس السيسي.

وقال أشرف علم الدين مدير مديرية جنوب سيناء، إن "الإنفوجراف" يوضح فرص العمل التي توفرت داخل المحافظة عن طريق المشروعات العملاقة، التي تنفذها الدولة في المحافظة وكذلك في قطاعات البناء والتشييد والسياحة والتعليم وغيرها، وأن المديرية لعبت دوراً كبيراً في التواصل مع القطاع الخاص لتوفير تلك الفرص من خلال ملتقيات التوظيف، أو بالتواصل المباشر بين صاحب العمل، والشاب أو الفتاة التي تبحث عن وظيفة.

وأضاف أن معلومات وبيانات المديرية أكدت على أنه حتى عام 2014، تشغيل 25 ألفاً و 754 شاباً وفتاة، من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، وأنه بحسب احصائيات العام الجاري 2023 وصل عدد المعينين 43 ألفاً و 557 شاباً وفتاة، وهذا يعني أنه من عام 2014 وحتى الآن جرى تشغيل 17 الفاً و803 من الشباب داخل قطاعات المحافظة.

وأوضحت البيانات تشغيل 214 شاباً من ذوى الهمم حتى عام 2014، وفي عام 2023 سجلت المديرية تشغيل 723 شاباً داخل منشآت القطاع الخاص، وهذا يعني أنه من عام 2014 وحتى الآن جرى تعيين 509 من ذوي الهمم.

وقال علم الدين، إن المديرية تنفذ وزير العمل حسن شحاتة بالاستمرار في حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم.

تصاريح العمالة الأجنبية

وفيما يخص إيرادات تصاريح العمالة الأجنبية، رصد "الإنفوجراف" أن عدد الأجانب المشتغلين 1661 أجنبي في عام 2014، بإيرادات تصاريح عمل بلغت 5 ملايين و 273 ألفاً و 740 جنيه، أما في عام 2023 بلغ عدد الأجانب المشتغلين 3155 أجنبي، بإيرادات تصاريح عمل 19 مليونا و 8 آلاف و 502 جنيهاً، بمعدل زيادة 189 % في عدد الأجانب، و 360 % في إجمالي الإيرادات بما يعظم الدخل القومي ويساهم في زيادة العملة الصعبة داخل السوق المصري .

مجال التدريب المهني

وجاء في "الإنفوجراف" أنه في مجال التدريب المهني، بلغ عدد الدورات التدريبية المجانية المقدمة للشباب حتى عام 2014، 13 برنامج تدريبي استفاد منها 242 متدرباً ومتدربة، وفي عام 2023 بلغ عدد الدورات التدريبية 27 دورة، استفاد منها 357 متدرب بزيادة قدرت بنسبة 68 %، كما انه في مجال شؤون المرأة وتكافؤ الفرص في عام 2014  لم تكون هناك أي برامج خاصة بهذا المجال، وفي عام 2023 بلغت عدد البرامج التدريبية المقدمة لأهالي سيناء 6 برامج استفاد منها 150 سيدة، وذلك في إطار التمكين الاقتصادي وفتح آفاق جديدة لتنمية المرأة السيناوية بالتعاون مع الوزرات والجهات المعنية، لإحياء دور المرأة في العمل والصناعة.

رعاية وحماية العمالة غير المنتظمة

وعن رعاية وحماية العمالة غير المنتظمة والتوسع في حصرها والتوسع في قاعدة بياناتها، قال علم الدين، إنه في عام 2014 كان عدد المسجلين من العمالة غير المنظمة في قاعدة بيانات حسابات هذه الفئة داخل المديرية  500 عاملاً على "المنظومة"، و جرى دعمها بمبلغ  66 ألفاً و 540 جنيهاً من حسابات العمالة غير المنتظمة، لرعايتهم اجتماعياً وصحياً، وفي عام 2023 بلغ عدد المسجلين من تلك الفئة 5276 عاملاً، وجرى صرف 46 مليوناً و 26 ألفاً و 221 جنيه منح رعاية اجتماعية وصحية للعمال المسجلين، بزيادة بنسبة تقدر بأضعاف مثيلتها في عام 2014 ، خاصة وأن الدولة المصرية تُولى هذا الملف اهتماماً كبيراً، وأن وزارة العمل تعكف الآن على تنفيذ قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بإنشاء صندوق للعمالة غير المنتظمة للتوسع في قاعدة البيانات والخدمات .

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: جنوب سيناء دعم العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة فی عام 2023 بلغ جنوب سیناء بلغ عدد

إقرأ أيضاً:

وظائف شاغرة في محطات المترو بمرتبات تصل إلى 10 آلاف جنيه

أعلنت وزارة العمل عن استمرارها في تلقي طلبات التقديم لـ وظائف شاغرة في محطات المترو  ضمن مجموعة من فرص العمل المميزة، في نشرة التوظيف نصف الشهرية الصادرة خلال شهر يوليو 2025، وذلك في إطار جهودها للتنسيق مع شركات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل حقيقية تواكب احتياجات السوق، وتلبي طموحات الباحثين عن وظائف مستقرة.

وظائف أمنية وإدارية داخل محطات المترو

تضمنت النشرة المعلنة الإعلان عن فرص عمل في إحدى شركات الأمن والحراسة، برواتب مجزية تصل إلى 10 آلاف جنيه شهريًا، تشمل عددًا من الوظائف الإدارية والميدانية للعمل في مواقع استراتيجية، خاصة بمحطات مترو الأنفاق.

وزير العمل يوجه بتكثيف حملات التفتيش لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجوروزير العمل: الوزارة تعمل بشكل جاد على دعم العمالة غير المنتظمةوزير العمل: إتقان اللغات الأجنبية عنصر أساسي لتعزيز فرص الشباب في سوق العملوزير العمل: صرف 23 مليون جنيه تعويضات للعمالة غير المنتظمة خلال عاموزير العمل: شفافية كاملة في إتاحة الوظائف للشباب.. ولا مجال للمجاملاتوزير العمل: التشييد والبناء أكثر القطاعات طلبًا للعمالة حاليًاتنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي .. وزير العمل: 1000 جنيه زيادة للعمالة غير المنتظمةوزير العمل: معدل البطالة في مصر انخفض لـ 6.3 %وزير العمل: لن نسمح بتواجد عامل في أي منشأة بدون عقد عملوزير العمل: صرف منح بـ 23 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة لهذه الظروف

تفاصيل الوظائف المتاحة

1- مدير موقع (عدد 3):

الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 5 سنوات

الراتب الأساسي: 9000 جنيه

الحوافز: 1000 جنيه إضافية

إجمالي الراتب: يصل إلى 10 آلاف جنيه

2- فرد أمن (عدد 47):

مواقع العمل: محطات مترو الأنفاق بمدينة نصر (الوفاء والأمل) – التجمع الثالث – العاصمة الإدارية – وسط البلد – المهندسين

الراتب: يراعي الحد الأدنى للأجور، مع زيادات وفقًا للخبرة

الشروط العامة للالتحاق بالوظائف في محطات المترو

المؤهل الدراسي: مؤهل عالٍ أو متوسط

الفئة العمرية المطلوبة: من 22 سنة حتى 50 سنة

يشترط الجدية والانضباط، مع الالتزام الكامل بالمهام الموكلة

وأكدت الوزارة أن المرتبات المعلنة تُحتسب على أساس الهيكل الداخلي للشركة، وتزداد مع سنوات الخبرة، إلى جانب تقديم حوافز دورية للمجتهدين.

كيفية التقديم على وظائف المترو 

يمكن للراغبين في التقديم على هذه الفرص التوجه إلى:

مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة العمل القديم في مدينة نصر

مديريات العمل بالمحافظات المختلفة

أو التواصل مباشرة مع المسؤولة عن التوظيف "أ. نيفين" عبر رقم الهاتف: 01070708442

كما يمكن التقديم إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للوزارة على الإنترنت عبر الرابط التالي:
www.manpower.gov.eg

تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية وزارة العمل الهادفة إلى توفير بيئة عمل آمنة ومحفزة للعمالة، عبر شراكات فعالة مع شركات القطاع الخاص، تركز على توفير وظائف حقيقية برواتب مناسبة ومزايا اجتماعية وتأمينية، ما يعزز من استقرار سوق العمل الوطني، ويدعم الاقتصاد المحلي.

وتولي الوزارة اهتمامًا خاصًا بالوظائف المتعلقة بمرافق النقل العام،خاصة في محطات المترو التي تُعد من أكثر مواقع العمل حيوية، نظرًا لطبيعتها التشغيلية المستمرة، وحاجتها الدائمة إلى كوادر أمنية وإدارية مدربة.

طباعة شارك وظائف شاغرة في محطات المترو وزارة العمل الشروط العامة للالتحاق بالوظائف في محطات المترو وظائف المترو كيفية التقديم على وظائف المترو

مقالات مشابهة

  • ننشر أسماء المرشحين لانتخابات مجلس الشيوخ بجنوب سيناء
  • النائب سليمان عطيوي يتقدم بطلب لسحب أوراق ترشحه في انتخابات الشيوخ بجنوب سيناء
  • منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. رابط مباشر للاشتراك
  • وزارة القوى العاملة توضح شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025
  • رابط الاشتراك في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 .. اقرأ الشروط
  • محافظ سوهاج: تنفيذ 24 ألف مشروع شباب بـ4.7 مليار جنيه
  • وظائف شاغرة في محطات المترو بمرتبات تصل إلى 10 آلاف جنيه
  • رابط التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 والشروط المطلوبة
  • تنفيذا للتوجيهات الرئاسية| دعم متكامل ومنح للعمالة غير المنتظمة.. تفاصيل
  • هل توجد فترة تجربة للعمالة المنزلية قبل نقل الخدمات؟.. مساند توضح