لا يجوز تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات يوميا بمشروع قانون العمل
تاريخ النشر: 19th, December 2024 GMT
حدد مشروع قانون العمل الجديد المدة التى يعمل فيها العامل خلال اليوم.
ونصت المادة (90) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.
ويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها.
ساعة راحةونصت المادة (91) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة، ولا تقل في مجموعها عن ساعة، ويراعي في تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة.
وللوزير المختص أن يحدد بقرار منه الحالات، أو الأعمال التي يتحتم لأسباب فنية أو لظروف التشغيل استمرار العمل فيها دون فترة راحة، والأعمال المرهقة التي يمنح العامل فيها فترات راحة، وتحسب من ساعات العمل الفعلية.
كما نصت المادة (92) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة، بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من عشر ساعات في اليوم الواحد، وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد، إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل.
ويستثنى من هذا الحكم العمال المشتغلون في أعمال متقطعة بطبيعتها، والتي يحددها الوزير المختص بقرار منه، بحيث لا تزيد مدة تواجدهم على اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد.
كما نصت المادة (93) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب تنظيم العمل بالمنشأة بحيث يحصل كل عامل على راحة أسبوعية لا تقل عن أربعة وعشرين ساعة كاملة بعد ستة أيام عمل متصلة على الأكثر، وفي جميع الأحوال تكون الراحة الأسبوعية مدفوعة الأجر.
واستثناءً من الحكم الوارد في الفقرة السابقة، يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران، وفي الأعمال التي تتطلبها طبيعة العمل، أو ظروف التشغيل فيها استمرار العمل وتجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع، وتحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات قواعد الحصول على الراحات الأسبوعية المجمعة، وتضع المنشآت التي يقل عدد عمالها عن عشرة عمال، قواعد تنظيم الراحات الأسبوعية المجمعة بها وفقًا للقرارات التي تصدرها المنشأة.
ويراعى في حساب مدة الراحات الأسبوعية المجمعة أن تبدأ من ساعة وصول العمال إلى أقرب موقع به مواصلات وتنتهي ساعة العودة إليه.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المنشآت الصناعية ساعات العمل العامل مشروع قانون العمل الجديد تشغيل العمال المزيد الراحات الأسبوعیة ساعات العمل أکثر من
إقرأ أيضاً:
الرهوي يتفقد العمل بمشروع سفلتة الشارع الرئيسي في جامعة صنعاء
الثورة نت /..
تفقد رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، اليوم سير العمل بمشروع سفلتة الشارع الرئيسي في حرم جامعة صنعاء الذي يربط جولة الحكمة اليمانية حتى البوابة العربية “جولة مذبح”.
واستمع الرهوي خلال الزيارة ومعه وزير التربية والتعليم والبحث العلمي حسن الصعدي ورئيس جامعة صنعاء الدكتور محمد البخيتي وأمين العاصمة حمود عباد، إلى شرح من وكيل الأمانة لقطاع المشاريع المهندس عبدالكريم الحوثي، عن مكونات المشروع الذي تنفذه الوحدة التنفيذية لإنشاء وصيانة وتطوير الطرق والأماكن العامة بأمانة العاصمة بتمويل مشترك من الجامعة والأمانة.
وأوضح المهندس الحوثي، أن المرحلة الأولى من المشروع تتضمن أعمال الدك وسفلتة المقاطع المتضررة والمتهالكة ثم سفلتة كامل الطريق الرئيسي بمساحة إجمالية 26 ألف متر مربع، بهدف تحسين البنية التحتية للجامعة وتسهيل الحركة المرورية في حرم الجامعة.
وخلال الزيارة نوه رئيس مجلس الوزراء بمستوى العمل بالمشروع وأهميته للجامعة والبيئة المحيطة.
وأشار إلى ضرورة العناية بالجانب البيئي وإقامة المسطحات الخضراء في داخل الجامعة لأهميتها الجمالية والصحية والنفسية، مشيدًا بجهود الجامعة وأمانة العاصمة في تنفيذ المشروع.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول