مياه الفيوم: تعزز خدماتها بتحديث منظومة السيارات
تاريخ النشر: 24th, December 2024 GMT
أكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة، مياه الشرب والصرف الصحى بالفيوم أن الشركة تعمل على تطوير وتعزيز منظومة العمل من خلال توفير سيارات ومعدات جديدة لدعم جهودها في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بمختلف مراكز المحافظة.
وأضاف أن هذه الخطوة تهدف إلى تلبية احتياجات المواطنين وتحقيق رضاهم من خلال تقديم خدمات بجودة عالية وضمان استدامة تقديمها.
وأوضح النجار أن الشركة تسير وفق خطة لتحديث المعدات، حيث تم شراء 3 حفارات وتوزيعها على مراكز (إطسا، طامية، إبشواي)، بالإضافة إلى توفير 4 سيارات كسح بسعة 4 أمتار، وسيارتين بسعة 8 أمتار، وسيارتين كباش، وسيارة فاكيوم، وسيارة نافوري. كما يجري توريد سيارتين إضافيتين كسح بسعة 8 أمتار، والتعاقد على 3 أوناش شوكة سعة 3 أطنان، تم تسلم واحد منها وجارٍ توريد الآخرين.
صيانة وإصلاح المعداتوأضاف العميد أشرف خطيري، مدير عام الدعم الفني، أن الإدارة تعمل بجد تحت توجيهات رئيس الشركة لضمان صيانة وإصلاح المعدات والسيارات بشكل مستمر. كما تسعى الإدارة لتوفير قطع الغيار والزيوت والفلاتر اللازمة لضمان كفاءة المعدات واستمرار عملها بأفضل جودة ممكنة، مما يسهم في تقليل الأعطال وتعزيز كفاءة العمليات التشغيلية للشركة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شركة مياة الفيوم المعدات صيانة سيارات
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تعزز الضمان الاجتماعي ببرامج شاملة لتحسين جودة حياة المستفيدين
المناطق_واس
نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حزمة من البرامج والمبادرات التطويرية، التي أسهمت في تحوّل منظومة الضمان الاجتماعي إلى منصة تنموية متكاملة؛ تهدف إلى تمكين الأفراد والأسر المستفيدة ورفع جودة حياتهم، من خلال أدوات شاملة تشمل الدعم المالي، والتأهيل المهني، والخدمات الرقمية، والتسهيلات الاجتماعية.
ويأتي هذا التحول ضمن مستهدفات الوزارة الرامية؛ إلى الارتقاء بخدمات الحماية الاجتماعية، والانتقال بها من نماذج الرعاية التقليدية إلى منظومة مستدامة تعزز الاستقلال الذاتي، وتدعم الفئات المستفيدة في مختلف الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، بما يواكب تطلعات رؤية المملكة 2030.
أخبار قد تهمك “سدايا” ووزارتا “التعليم” و”الموارد البشرية” تدعو المواطنين للتسجيل في أول مبادرة وطنية لتدريب مليون مواطن ومواطنة على الذكاء الاصطناعي 6 مايو 2025 - 8:19 مساءً وزارة الموارد البشرية ترصد مخالفات لقواعد الاستقدام في الربع الأول من 2025م 30 أبريل 2025 - 10:35 صباحًاوفي إطار التحول الرقمي، أطلقت الوزارة عددًا من الخدمات التقنية التي تُمكّن المستفيدين من متابعة حالتهم دون الحاجة إلى زيارة الفروع، من بينها البطاقة الرقمية التي تتيح الاطلاع الفوري على حالة الأهلية، وخدمة الشمولية الرقمية لكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة عند عدم توفر تابعين بالغين، إلى جانب تيسير تقديم الاعتراضات والشكاوى إلكترونيًا، ما أسهم في تعزيز الشفافية وتقليل وقت الانتظار.
كما طورت الوزارة منظومة متكاملة؛ لتمكين المستفيدين من خلال “عيادات التمكين” التي تقدم استشارات اقتصادية واجتماعية ونفسية، تُعنى بالتأهيل والتوجيه المهني، وتصميم خطط تمكين فردية تتناسب مع ظروف كل أسرة، إضافة إلى تفعيل “مسارات التمكين” التي تتيح فرص التعليم والتدريب والتوظيف، بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، ما أدى إلى تمكين الآلاف من الالتحاق بسوق العمل، أو تأسيس مشاريعهم الخاصة.
وتكاملت هذه الجهود مع مجموعة من التسهيلات التي قدمتها الوزارة بالتعاون مع عدد من الجهات، من بينها الإعفاء من رسوم النقل المدرسي واختبارات “قياس”، وتخفيض أسعار حليب الأطفال، والإعفاء من الرسوم القضائية، وتقديم قروض ميسرة عبر بنك التنمية الاجتماعية، إضافة إلى خدمات الإسكان التنموي والقبول الاستثنائي لأبناء المستفيدين في عدد من الجامعات الحكومية والأهلية, كما تشمل دعم الغذاء والكهرباء والحقيبة المدرسية، التي تُصرف تلقائيًا للطلاب المسجلين في نظام نور دون الحاجة إلى تقديم طلب.
واعتمد النظام المطور للضمان الاجتماعي على معيار دخل الأسرة بدلًا من حالتها الاجتماعية، ما أتاح استفادة الموظفين من ذوي الدخل المحدود ممن يقل دخلهم عن الحد المانع، في خطوة تعكس مرونة النظام وارتكازه على الاحتياج الفعلي.
وتؤكد الوزارة أن منظومة الضمان الاجتماعي، تمثل ركيزةً رئيسةً في خارطة التحول الاجتماعي، ليس فقط في تقديم الدعم، وإنما عبر بناء نموذج وطني للحماية الاجتماعية؛ يرسّخ مفاهيم التمكين والاستقلال, ويواكب تطلعات القيادة الرشيدة -أيدها الله- في تنمية الإنسان وضمان العيش الكريم لجميع فئات المجتمع.
مشكلة الموية في أمدرمان أصبحت من الصعوبة الصبر عليها