"مُزن" توقع 3 مذكرات تفاهم لتسهيل حلول التمويل السكني ضمن "صروح"
تاريخ النشر: 23rd, April 2025 GMT
مسقط – الرؤية
وقعت مزن للصيرفة الإسلامية من البنك الوطني العماني، مذكرات تفاهم مع شركة الدهام العقارية لدعم مشروع حي السمو، وشركة أدراك للتطوير العقاري لدعم مشروع مساكن يناير ومشروع حي النسيم، وشركة الماسة العقارية لدعم مشروع حي العزم. وتأتي هذه الخطوة ضمن المبادرة الوطنية للأحياء السكنية المتكاملة "صروح" التي أطلقتها وزارة الإسكان والتخطيط العمراني، والتي تهدف إلى بناء مجمعات سكنية متكاملة بمواصفات حديثة.
وقع الاتفاقية عبد الله بن زهران الهنائي الرئيس التنفيذي للبنك الوطني العماني، وفيصل بن حمد الوهيبي المدير العام ورئيس الخدمات المصرفية والرقمية للأفراد في البنك الوطني العماني، ومنذر بن عبدالله الحمادي الرئيس التنفيذي لشركة الدهام العقارية، وأحمد بن حمد الصبحي رئيس مجلس إدارة شركة الماسة العقارية، والدكتور توماس ألكنسدر رئيس مجلس إدارة شركة أدراك للتطوير العقاري، وذلك في المبنى الرئيسي للبنك الوطني العماني في العذيبة.
وقالت سليمة بنت عبيد المرزوقية مساعدة المدير العام ورئيسة الخدمات المصرفية الإسلامية في البنك الوطني العماني: "يجسد دعمنا للمبادرة الوطنية للأحياء السكنية المتكاملة صروح حرصنا في مزن للصيرفة الإسلامية على المساهمة في تحقيق المستهدفات الوطنية، وتهدف هذه الشراكات إلى توفير حلول لتمويل المنازل للمواطنين العمانيين بما يمثل قيمنا الأساسية المتمثلة في الثقة والشفافية والتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية".
ومن خلال هذه الشراكات، ستوفر مزن للصيرفة الإسلامية للعمانيين المؤهلين إمكانية الحصول على تمويل سكني متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية بما يضمن حماية حقوق جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك البنك والمطور والعميل، كما توفر هيكلًا واضحاً لعملية التمويل.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية الإدارية توقع مذكرة تفاهم مع جمعية رجال الأعمال الكنديين السوريين لتنمية الموارد البشرية
دمشق-سانا
وقع وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع رئيس مجلس إدارة جمعية رجال الأعمال الكنديين السوريين محمد دعبول اليوم مذكرة تفاهم بهدف تعزيز التعاون في مجالات بناء القدرات، وتنمية الموارد البشرية على كامل الأراضي السورية.
وتتضمن المذكرة تنفيذ مبادرة التمكين التدريبي لعدد من العاملين في الجهات الحكومية على مهارات نقل المعارف والخبرات للآخرين، وإعداد مدربين متمكنين ضمن مؤسساتهم التي يعملون بها.
كما تشمل المذكرة تدريب 30 شخصاً كمشروع تجريبي للمبادرة التي ستنطلق بداية شهر تموز القادم، وتستمر لمدة 15 يوماً.
وبحسب المذكرة سينفذ البرنامج التدريبي من قبل مدربين من الجمعية على رأسهم المدرب وسام الحسيني، وسيتم بعد إنهاء البرنامج التدريبي متابعة المدربين وتوجيههم من قبل الفريق الذي أشرف على إعدادهم للتأكد من تمكنهم وقدرتهم على تنفيذ البرامج التدريبية الموكلة لهم.
الوزير السكاف بيّن في تصريح لمراسلة سانا أن الهدف من توقيع المذكرة الوصول إلى 500 مدرب من كل الاختصاصات، مهمتهم إعداد وبناء قدرات تدريبية، وتنمية الموارد البشرية وتحسين أدائها لتحقيق عملية التمكين والنقل المعرفي بشكل ذاتي داخل المؤسسات العامة، ورفع كفاءة الموظفين بإشراف من الوزارة وبما يحقق رؤيتها بتنمية رأس المال البشري.
تابعوا أخبار سانا على