تعزيز مهارات شباب الظاهرة ضمن البرنامج التخصصي "فن الوثائقيات"
تاريخ النشر: 29th, April 2025 GMT
عبري- ناصر العبري
اختتمت إدارة الثقافة والرياضة والشباب بمحافظة الظاهرة فعاليات البرنامج التخصصي "فن الوثائقيات"، والذي استمر لمدة خمسة أيام، بمشاركة 20 شابًا وشابة من مختلف الفئات العمرية. وقد هدف البرنامج إلى تأهيل المشاركين بأساسيات صناعة الأفلام الوثائقية، من كتابة السيناريو، إلى تقنيات التصوير باستخدام معدات سينمائية متخصصة وفرتها الإدارة.
وقد تم تقسيم المشاركين إلى ثلاث مجموعات توزعت على ثلاثة مواقع رئيسية في المحافظة، شملت سوق عبري، ومتحف بيت المنزفة بقرية المجزي بولاية عبري، ومهرجان المزاينة بولاية ينقل، لتصوير وإنتاج أفلام وثائقية قصيرة، تحت إشراف نخبة من المدربين المتخصصين في المجال.
وأكد المهندس جميل اليعقوبي، مشرف البرنامج ومدير مهرجان الظاهرة السينمائي الدولي، أن هذا البرنامج يُعد الأول من نوعه في المحافظة، ويأتي في إطار جهود تطوير المهارات السينمائية لدى الشباب، بالتعاون بين إدارة الثقافة والرياضة والشباب بمحافظة الظاهرة، والجمعية العُمانية للسينما، ومهرجان الظاهرة السينمائي الدولي، كامتداد للورشة الأولى التي قدمها سابقًا.
من جانبه، أوضح راشد بن سليمان العدوي، مساعد مدير الإدارة، أن البرنامج يمثل خطوة هامة نحو تعزيز الإبداع الفني والثقافي في الظاهرة، مشيرًا إلى أن الإدارة تسعى من خلال هذه المبادرات إلى تمكين الشباب بالمهارات اللازمة للعمل في المجال السينمائي، وتوثيق القصص والمعالم الثقافية للمجتمع بأساليب بصرية مبتكرة.
وفي ختام البرنامج، عبّر المشاركون عن سعادتهم بهذه التجربة الفريدة التي فتحت أمامهم آفاقًا جديدة، وأسهمت في صقل مواهبهم، ليكونوا نواة لصناعة سينمائية وثائقية واعدة على مستوى المحافظة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
"شباب الشورى" تستعرض جهود تعزيز التعمين وتمكين العُمانيين في قطاعي الطاقة والمعادن
مسقط- الرؤية
استضافت لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى سعادة المهندس محسن بن حمد الحضرمي وكيل وزارة الطاقة والمعادن، وعددًا من المختصين بالوزارة؛ وذلك لمناقشة الجهود المبذولة في تمكين القوى العاملة الوطنية وتطويرها في قطاعي الطاقة والمعادن، في إطار حرص مجلس الشورى على متابعة ملفات التوظيف والتعمين، وتعزيز دور الكفاءات الوطنية في القطاعات الحيوية.
وعقد اللقاء برئاسة سعادة يونس بن علي المنذري رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية، بحضور أصحاب السعادة أعضاء اللجنة. وقدّم سعادة وكيل الوزارة شرحًا وافيًا حول دور وزارة الطاقة والمعادن في دعم وتطوير سياسات التوظيف، وأوضح سعادته في معرض شرحه أهمية تطوير العلاقة بين الوزارة ومؤسسات التوظيف وسوق العمل ومخرجات التعليم، مشيرًا إلى أبرز المعوقات التي تواجه المؤسسات والشركات العاملة في القطاع النفطي، وما تتطلبه المرحلة المقبلة من حلول مبتكرة تعزز من فرص التوظيف والتعمين في هذا القطاع الاستراتيجي الهام، كما أكد سعادته بأن الوزارة ماضية قدماُ في دورها لدعم الكوادر الوطنية و تمكينها للتوظيف في المؤسسات العاملة في القطاع النفط والطاقة.
بعدها.. اطلع أصحاب السعادة أعضاء اللجنة من خلال عرض مرئي قدمه أحد المختصين بالوزارة، على جهود الوزارة في تعزيز نسب التعمين بالشركات المشغلة في قطاع النفط والغاز، والشركات المقاولة والخدمية. وتناول العرض المرئي نبذةً شاملة عن "منتدى الموارد البشرية لقطاع الطاقة" الذي يمثل منصة مُهمة لتبادل الأفكار والخبرات حول تعزيز الكفاءات الوطنية، حيث تم استعراض محاور المنتدى وعدد الشركات المشاركة فيه.
وشمل العرض المرئي أيضًا شرحًا حول منصة "بتروجوبز" التي توفر قاعدة بيانات متكاملة عن الوظائف المتاحة في القطاع، وجرى استعراض إحصائيات حديثة حول عدد الفرص الوظيفية المطروحة، وأعداد المستخدمين المسجلين على المنصة، ونوعية الوظائف المتوفرة فيها. كما تم تسليط الضوء خلال العرض المرئي على منصة "توطين" التي تُعد من المبادرات المهمة لتعزيز فرص العمل للمواطنين، بالإضافة إلى عرض جهود معهد "تاكتف بروفاك عُمان"، ومعهد عُمان للطاقة، ودورهما في إعداد الكوادر العُمانية لسوق العمل في قطاعي الطاقة والمعادن.
وتطرق العرض المرئي إلى دور الجمعية العُمانية للخدمات البترولية "أوبال" في دعم استراتيجية التعمين، مع تقديم شرح لاستراتيجية التعمين في قطاع المعادن، التي تهدف إلى رفع نسب التوظيف العُماني في المشاريع التعدينية، خاصة في مناطق الامتياز؛ بما يضمن استفادة المجتمعات المحلية من الفرص الاقتصادية الناتجة عن هذه المشاريع.
وشهد اللقاء نقاشات موسعة بين أصحاب السعادة أعضاء اللجنة وسعادة المهندس وكيل الوزارة، تركزت على عدة محاور رئيسية، من أبرزها ضرورة تمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها لشغل مختلف الوظائف الفنية والإدارية في قطاعات الطاقة والمعادن، ورفع نسب التعمين في الشركات العاملة بهذه القطاعات، مع التأكيد على أهمية إعداد خطط ومبادرات واضحة قابلة للتنفيذ لزيادة فرص التوظيف في قطاعات النفط والطاقة.
واستعرض الاجتماع أهمية التنسيق بين الوزارة ومؤسسات التعليم العالي والمعاهد التدريبية المتخصصة لضمان مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل في قطاعي الطاقة والمعادن، خاصة من خلال تدريب طلبة الجامعات في المعاهد التابعة لمؤسسات الطاقة والمعادن.
وفيما يتعلق بقطاع التعدين، أكدت اللجنة ضرورة إلزام الشركات العاملة فيه بتوظيف وتدريب الكوادر الوطنية، خاصةً في مناطق الامتياز، ضمن إطار مسؤوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع، إضافة إلى تقييم جودة وكفاءة المعاهد التدريبية المتخصصة في إعداد وتأهيل الكوادر للعمل في هذا القطاع.
وفي ختام اللقاء، أشاد سعادة رئيس اللجنة بجهود وزارة الطاقة والمعادن في دعم سياسات التعمين وتطوير بيئة العمل في القطاعين، مؤكدًا أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين الوزارة والجهات ذات العلاقة لتحقيق الأهداف الوطنية في تعزيز التشغيل وتطوير الموارد البشرية العُمانية.