محضر عاجل بتسلل مادة الرصاص لأجساد 30 عاملا بمصنع في السادات
تاريخ النشر: 26th, June 2025 GMT
حرر نحو 30 عاملا بأحد مصانع مدينة السادات في محافظة المنوفية محضر إثبات حالة بقسم شرطة السادات يتهمون فيه الشركة بالتسبب في دخول نسبة من مادة الرصاص إلى أجسادهم خلال عملهم في المصنع.
تلقي اللواء محمود الكموني مدير أمن المنوفية إخطارا من مركز شرطة السادات بقيام نحو 30 عاملا بمصنع النسر للبطاريات والصناعات الكيماوية بمدينة السادات بتحرير محضر إثبات حالة بدخول مادة الرصاص الي جسدهم.
وتبين أن العمال قاموا بإحضار تقارير طبية من أحد مستشفيات عين شمس يتفيد بدخول جزء من مادة الرصاص الي جسدهم وتضررهم من ذلك لعدم اتباع إجراءات السلامة المهنية.
وطالب العمال بالتحقيق في الواقعة مع مسئولي الشركة وحصولهم علي حقهم من الشركة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محافظة المنوفية مدينة السادات عمال مصنع السادات المنوفية مادة الرصاص
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تكثف جهودها للارتقاء بمهارات "العمالة غير المنتظمة" في المشاريع القومية
أعلنت وزارة العمل، عن خطوات واسعة لتوثيق مهارات العاملين بالمشاريع القومية المستهدفة، تنفيذاً للتوجيهات المستمرة لوزير العمل محمد جبران بالاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة، والارتقاء بمهاراتها وتأهيلها وفقاً لمتطلبات سوق العمل والمشاريع التنموية الكبرى.
وفي إطار التعاون المشترك بين الإدارة المركزية للتدريب وشركة أوراسكوم ومديريات العمل في نطاق تلك المشاريع، بدأت المديريات في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة لآلاف العمال المشاركين.
وصرح وائل عبد الصبور مدير عام شؤون مراكز التدريب بالوزارة، أنه تم استخراج ما مجموعه 5326 شهادة وكارنيه حتى الآن، موزعة كالتالي: القاهرة 1450 عاملاً.
الإسكندرية 1200 عاملاً.
مرسى مطروح 2164 عاملاً.
الجيزة 512 عاملاً.
وأفاد عبد الصبور، أن هذا الإجراء يأتي ضمن خطة الوزارة الطموحة التي تستهدف الوصول إلى توثيق مهارات 22 ألف عامل يعملون في مشاريع قومية ضخمة تشمل: مترو أبو قير بالإسكندرية، والخط الرابع لمترو الأنفاق بالقاهرة الكبرى، ومونوريل شرق النيل، والقطار السريع.
وأكدت الوزارة أن هذه الشهادات والكارنيهات، التي تُمنح بعد اجتياز العمال للاختبارات اللازمة تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني، تعد خطوة محورية لضمان جودة الأداء في المشاريع القومية، بالإضافة إلى تحقيق هدفين رئيسيين: الشمول في الحماية الاجتماعية: تمهيداً لضم العمال غير المؤمن عليهم إلى منظومة الحماية التي تقدمها الوزارة.
واعتبار شهادتي "مستوى المهارة" و"مزاولة الحرفة" من المسوغات الأساسية للتعيين أو العمل في أي موقع آخر، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام العمالة.
وستعمل الوزارة على ضم عدد من هؤلاء العمال إلى منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، بما يتيح تقديم سبل الدعم والرعاية لهم، وذلك في إطار خطة التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية لحمايتهم وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
الإفتاء: ينبغي المسارعة للغسل من الجنابة.. ولا إثم في تأخره