الصين تطرح روبوتا ذكيا لإزالة الأعشاب الضارة بالليزر
تاريخ النشر: 30th, June 2025 GMT
بكين "العُمانية": طرحت الصين روبوتا ذكيًّا يعمل على مدار الساعة لإزالة الأعشاب الضارة بالليزر بعد استكمال تجارب التحقق من صحة الخوارزمية في حقول الاختبار، وسط توقعات بأن يحل محل مبيدات الأعشاب الكيميائية.
وتتميز النسخة المتطورة من الروبوت "اتش جي ليزرويدر" بما يصل إلى 32 رأسًا ليزريا، بالشكل الذي يمكنها من تدمير نحو 320 ألف عشبة ضارة في الساعة، ما يجعلها أكثر كفاءة بأربع إلى ثماني مرات من الطرق التقليدية التي تجمع بين العمل اليدوي ومبيدات الأعشاب.
وتهدف هذه التكنولوجيا، إلى الحفاظ على معدل إزالة الأعشاب الضارة بنسبة تزيد عن 95 بالمئة، فضلا عن القضاء على بقايا مبيدات الأعشاب الكيميائية الملوثة للتربة والمياه، ما يقلل من مصادر التلوث الزراعي.
وتم عرض الروبوت خلال حدث استضافته شركة "هواقونغ" لصناعة التكنولوجيا الصينية المحدودة، والتي تعد أحد مطوري الروبوت، في مدينة "ووهان" بمقاطعة "هوبي" الصينية.
ووضح شيونغ بيان، قائد خوارزميات الذكاء الاصطناعي في معهد أبحاث الشركة، أن الروبوت مزود بنماذج بيانات تغطي الآلاف من أصناف المحاصيل والأعشاب الضارة ونظام رؤية يعمل بالذكاء الاصطناعي يمكنه ضبط شدة الليزر ديناميكيًّا للقضاء على الأعشاب الضارة مع تجنب الإضرار بالمحاصيل.
وتستغرق عملية التعرف والاستهداف أقل من خمسة ميللي ثانية من التقاط الصور إلى القضاء على الأعشاب الضارة.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الأعشاب الضارة
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل: التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها أكثر من 23 ألف عامل خلال 3 أيام
أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش تحت الإشراف المباشر لوزير العمل نتائج حملاتها المكثفة التي نُفذت خلال ثلاثة أيام فقط، وبالتنسيق الكامل مع مديريات العمل في مختلف المحافظات، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.
وأوضحت اللجنة في بيان اليوم السبت أن الحملات شملت التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها 23.456 عامل، حيث أسفرت الجهود عن تحرير 897 إنذارًا لمنشآت لم تلتزم بصحة عقود العمل، إضافة إلى 130 محضرًا لمخالفة أحكام تحرير العقود طبقًا لقانون العمل. كما تم تحرير 463 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب 167 محضرًا لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون الحصول على التراخيص القانونية، فضلًا عن 48 إنذارًا لمنشآت لم تنفذ النسبة القانونية المقررة لتعيين ذوي الهمم بواقع 5%.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الحملات تأتي ضمن خطة شاملة للرقابة على المنشآت لتعزيز الالتزام بأحكام القانون الجديد، وحماية حقوق العمال، وتحقيق بيئة عمل عادلة ومستقرة تدعم الإنتاج وتساعد على تحسين مناخ الاستثمار.
وشدد الوزير محمد جبران، على استمرار تكثيف حملات التفتيش في مختلف المحافظات لضمان الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصحة العقود وتراخيص العمالة الأجنبية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإرساء مبادئ العمل اللائق، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة داخل مواقع الإنتاج.
كما أوضحت الوزارة أنها مستمرة في تنفيذ البرامج التوعوية والندوات التعريفية لأصحاب الأعمال والعاملين، بهدف رفع الوعي بأحكام القانون الجديد، وضمان التطبيق الأمثل له، بما يحقق التوازن والاستقرار في علاقات العمل داخل مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
اقرأ أيضاًبراتب 7000 جنيه.. وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل جديدة في جميع التخصصات
رواتب تتجاوز 15 ألف جنيه.. 360 فرصة عمل جديدة بإحدى شركات الصناعات الغذائية
بنزيمة يكشف سبب معاناة ريال مدريد ويدافع عن ألونسو