كتب - محمد أبو بكر:

شاركت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد في تنظيم ملتقى التوظيف الدوري الذي يقام بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية، بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي الحكومية والأهلية والخاصة وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.

وشارك في الملتقي 13 شركة من شركات القطاع الخاص توفر 650 فرصة عمل متنوعة ومختلفة في العديد من التخصصات، وهي باحثين اجتماعيين، وأخصائيين تعديل سلوك، و مسئول موارد بشرية، و اداريين، و فني كنترول، ومهندسين جودة، وأمين مخزن، وفنيين تجهيزات مطاعم، وفنيين متابعة و باركود، وعمال انتاج.

وأوضحت وزارة العمل في بيان لها، اليوم، أنها تلقت تقريراً من عبد الونيس عبد الله، مدير مديرية العمل ببورسعيد، أفاد فيه أنه ألقى كلمة للحضور خلال فعاليات الملتقى أكد فيها أن الخريجين يحتاجون إلى التأهيل والتوجيه لدخول سوق العمل، ومديرية العمل توفر فرص عمل للشباب من الجنسين، و كذلك توفر فرص للتدريب والاهتمام بملف التدريب والتشغيل وتوعية الشباب والخريجين الجدد بالعمل في القطاع الخاص.

وأضاف مدير المديرية، أنه حضر فعاليات الملتقى الدكتور عبدالعزيز حسين عميد المعهد العالي، والدكتورة أماني أيوب وكيل شئون البيئة وخدمة المجتمع، بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي الحكومية والأهلية والخاصة وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بقيادة الدكتور وائل حامد مدير الجهاز والمجلس القومي للمرأة والمجلس القومي للسكان و التأمين الصحي الشامل، كما شارك في تنظيم الملتقى، لمياء محمود مدير إدارة الرعاية، ورشا توفيق مسئولة قسم التفتيش، واحمد ابو المعاطي مدير مكتب علاقات بورسعيد .

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: قائد فاجنر متحور كورونا بريكس تنسيق الجامعات فانتازي سعر الذهب أمازون الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

وفقاً لنظام العمل.. السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية

أوضح الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات.

ونوهت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بمنصة إكس، إلى أن السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل.

وأكدت أنه يشترط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته.

وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المتابعين، نصه: "هل يمكن أن أوظف طفل بالتأمينات عندي بالشركة؟".

حياك الله،
السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)

— العناية بالعملاء (@GosiCare) October 9, 2025 التأمينات الاجتماعيةالاشتراك في التأمينات الاجتماعيةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • نائبة وزيرة التضامن تلتقي مدير مشروع تكافؤ الفرص والتنمية الاجتماعية EOSD
  • نائبة وزيرة التضامن تلتقي مدير مشروع تكافؤ الفرص والتنمية الاجتماعية EOSD بالوكالة الألمانية للتعاون الدولي
  • توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة الموارد المائية والري والمجلس العالمي للمياه
  • مديرية الزراعة بالإسماعيلية: نمتلك 5% من القطاع ولدينا أكبر مزرعة نعام
  • مئات فرص العمل لخريجي جامعة عين شمس في الملتقي التوظيفي
  • بحث تطوير الخدمات ودعم التحول الرقمي في صندوق الحماية الاجتماعية
  • وزير السياحة يُصدر قراراً بشغل المهندس محمد رضا وظيفة مدير عام الإدارة العامة للسياحة الدينية
  • غلق عيادة خاصة ببورسعيد بعد ضبط كميات كبيرة من الأدوية المخالفة
  • وفقاً لنظام العمل.. السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية
  • وقفة ومسير لخريجي دورة “طوفان الأقصى” في مديرية جبل المحويت