كيف دمج قانون الجديد التعليم والتدريب مع متطلبات سوق العمل الحديثة
تاريخ النشر: 4th, September 2025 GMT
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ، ليضع قواعد جديدة لتنظيم التدريب المهني وتنمية مهارات الموارد البشرية، مع اهتمام خاص بالفئات الأولى بالرعاية وذوي الإعاقة.
جميع مراكز التدريب والفئات المستحقةالمادة 16.. شمولية قانون العمل الجديد تشمل جميع مراكز التدريب والفئات المستحقة.
. المؤتمر يدعو لتطبيق قانون العمل بشكل سليم
ينطبق القانون على جميع مراكز التدريب، ويشمل الراغبين في التدريب، الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام، المتدربين، عمال التلمذة الصناعية، والراغبين في التأهيل المستمر.
المادة 17.. التوجيه المهني والتنسيق الوزاري لوضع تصنيف وطني حديث للمهن.
تتولى الجهات الإدارية المختصة توجيه المتدربين واختيار المهن المناسبة لهم، بالتنسيق مع الوزارات ومنظمات العمال وأصحاب الأعمال، لإعداد تصنيف مهني وطني متجدد يتوافق مع التطورات التكنولوجية ومتطلبات سوق العمل.
المادة 18.. تأسيس "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" لتعزيز التدريب وربط التعليم بسوق العمل.
تُنشأ بموجب القانون هيئة عليا تضم ممثلين عن الوزارات المعنية ومنظمات العمال وأصحاب الأعمال، برئاسة الوزير المختص، لوضع السياسات والخطط التي ترتقي بمهارات العمالة الوطنية وتواكب متطلبات الوظائف الحالية والمستقبلية.
خطة عمل المجلس.. اجتماعات ربع سنوية ونظام عمل متكامل لتنمية مهارات القوى العاملة.
يُصدر رئيس الوزراء قرار تشكيل المجلس ونظام عمله خلال ستة أشهر، مع اجتماعات دورية لا تقل عن مرة كل ثلاثة أشهر، لضمان متابعة تنفيذ السياسات وخطط التدريب بفعالية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد تشكيل المجلس خطة عمل المجلس قانون العمل الجدید
إقرأ أيضاً:
افتتاح المقر الجديد لدائرة الحماية الاجتماعية بمحافظة مسندم
افتتح سعادة الشيخ عبد الله الفارسي والي خصب المقر الجديد لدائرة الحماية الاجتماعية بمحافظة مسندم، بحضور عدد من ممثلي المؤسسات الحكومية بالمحافظة والشيوخ والأعيان وجمع من المدعوين.
ويأتي افتتاح الدائرة ضمن الجهود المستمرة لصندوق الحماية الاجتماعية لتعزيز جودة الخدمات وتحسين تجربة المتعاملين في محافظة مسندم.
وأكد أحمد بن سليم الحبسي، مدير دائرة الحماية الاجتماعية بمحافظة مسندم أن افتتاح المقر الجديد يأتي ضمن رؤية واضحة لتحسين جودة الخدمات وتجويدها عبر تهيئة بيئة مريحة ولائقة لاستقبال المتعاملين وتقديم الخدمات لهم بكفاءة. وأوضح الحبسي أنّ الدائرة حرصت على تجهيز مرافقها بما يتوافق مع احتياجات ذوي الإعاقة وكبار السن، وذلك من خلال تركيب مسارات خاصة للمكفوفين لتسهيل حركة الوصول وتخصيص مكاتب مزودة بأجهزة السمع لخدمة المتعاملين من ذوي الإعاقة السمعية وتوفير أماكن انتظار مهيأة لذوي الإعاقة الحركية، إلى جانب توفير كراسي متحركة للاستخدام عند الحاجة ووضع لوحات إرشادية تشير إلى أولوية تقديم الخدمة للأشخاص ذوي الإعاقة. وأضاف الحبسي أن الدائرة تضم كذلك أجهزة الخدمة الذاتية التي تمكّن المتعامل من إنجاز معاملاته بنفسه دون الحاجة للانتظار، مؤكدًا أن الدائرة تعمل على أحدث التطبيقات والأنظمة الإلكترونية التي تسهم في تبسيط الإجراءات ورفع مؤشر رضا المستفيد.
بدوره، أوضح أحمد بن علي الشحي رئيس قسم خدمات المتعاملين بدائرة الحماية الاجتماعية بمحافظة مسندم أن المقر الجديد أصبح يشكّل بيئة عمل مريحة ومحفزة للموظفين نظرًا لتوفر المرافق التي تمكّنهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى وتقديم الخدمة للمتعاملين بجودة أفضل.
بعد الافتتاح قام راعي المناسبة والحضور بجولة بمرافق المبنى الجديد، حيث اطلع راعي المناسبة والحضور إلى بيئة العمل الجديدة وما تحتويه من تجهيزات فنية وتقنيات حديثة إضافة إلى المكاتب المخصّصة لاستقبال المتعاملين، كما شمل برنامج حفل الافتتاح تقديم عرض مرئي تعريفي استعرض فيه أبرز الخدمات التي تقدّمها الدائرة سواء كانت من الخدمات المباشرة للمتعاملين أو الخدمات الميدانية والاستباقية التي تسهم في الوصول إلى مختلف فئات المجتمع في المحافظة.
الاحتلال يواصل خرق الهدنة وقصف مدفعي وراء الخط الأصفر