عمّان الأهلية تتصدر الجامعات الأردنية بتصنيف البحوث البَينِيّة لعام 2026
تاريخ النشر: 22nd, November 2025 GMT
صراحة نيوز-حققت جامعة عمّان الأهلية إنجازاً أكاديمياً بارزاً بتصدّرها الجامعات الأردنية في تصنيف البحوث البينية Interdisciplinary Science Rankings 2026، حيث جاءت في المرتبة 117 عالمياً والأولى على مستوى الأردن.
ويعدّ هذا التصنيف أحد أبرز المؤشرات الدولية التي تقيس قدرة الجامعات على إنتاج المعرفة متعددة التخصصات وتعزيز التكامل البحثي بين الحقول العلمية.
كما يعكس هذا التقدّم النوعي النهج الاستراتيجي الذي تتبناه الجامعة في تعزيز البحوث العابرة للتخصصات، ودعم الفرق البحثية المشتركة، وتطوير البنية التحتية العلمية، بما ينسجم مع أولويات الابتكار والتنمية الوطنية، ومعايير التصنيفات العالمية الحديثة التي باتت تولي أهمية متزايدة للمعرفة المتكاملة، كما تقدّمت الجامعة بهذا الإنجاز على عدد من الجامعات الأردنية الكبرى، مما يؤكد مكانتها الريادية في المشهد البحثي الوطني.
وفي تعليقه على هذا الإنجاز، قال الأستاذ الدكتور ساري حمدان، رئيس جامعة عمّان الأهلية:
إن تصدّر جامعة عمّان الأهلية لهذا التصنيف العالمي يؤكد رؤيتنا الراسخة في دعم البحث العلمي المتداخل، وتعزيز بيئة أكاديمية تقوم على التعاون بين مختلف التخصصات، هذا الإنجاز ليس مجرد نتيجة رقمية، بل هو انعكاس لثقافة مؤسسية تؤمن بأن الابتكار الحقيقي يبدأ عندما تتكامل العلوم وتتقاطع المعرفة، نبارك لأسرة الجامعة هذا التقدم، ونؤكد استمرارنا في الاستثمار في الباحثين والبحث العلمي عالي التأثير.
ومن جهته، أكد الدكتور ماهر الحوراني، رئيس هيئة المديرين، أهمية هذا التميز البحثي حيث أوضح إن جامعة عمّان الأهلية تلتزم منذ تأسيسها بتوجيه البحث العلمي نحو خدمة الصناعة والمجتمع، وتعزيز الشراكات المحلية والدولية التي تُسهم في خلق حلول عملية وتطبيقية، كما أن البحوث البينية تمثل اليوم ركيزة أساسية لدعم التنمية المستدامة، وتحسين تنافسية الاقتصاد الوطني، وفتح آفاق جديدة للابتكار، ونحن فخورون بأن الجامعة تتقدم بخطى ثابتة لتكون أنموذجاً وطنياً في البحث العلمي الذي يُحدث فرقاً حقيقياً على أرض الواقع.
وتواصل جامعة عمّان الأهلية تنفيذ خطتها للتوسع في البرامج والمجموعات البحثية متعددة التخصصات، بما يُرسخ موقعها كأول جامعة أردنية تحقق هذا المستوى من التميّز في التصنيفات العالمية والبحوث البينية لعام 2026.
المصدر
المصدر: صراحة نيوز
كلمات دلالية: اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي منوعات الشباب والرياضة تعليم و جامعات في الصميم ثقافة وفنون نواب واعيان علوم و تكنولوجيا اخبار الاردن الوفيات أقلام مال وأعمال عربي ودولي نواب واعيان تعليم و جامعات منوعات الشباب والرياضة توظيف وفرص عمل ثقافة وفنون علوم و تكنولوجيا زين الأردن تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات تعليم و جامعات
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.