«تنمية المشروعات» يتعاون مع «القومي للأشخاص ذوي الإعاقة» لتنفيذ دورات تدريبية تؤهلهم لإقامة مشروعات صغيرة
تاريخ النشر: 20th, November 2025 GMT
أكد باسل رحمي الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر حرص الجهاز على تفعيل سبل التعاون مع مختلف مؤسسات المجتمع المدني والمجالس القومية المتخصصة وعلى رأسها المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة وذلك لتنفيذ العديد من التدريبات التي تؤهل ذوي الهمم لاقتحام العمل الحر وريادة الأعمال وتعزيز قدراتهم في إقامة المشروعات الصغيرة أو تطوير مشروعاتهم القائمة، ومن ثم المساهمة في توفير فرص عمل لائقة ومستدامة.
وأوضح رحمي أن جهاز تنمية المشروعات يساهم في برنامج "استثمر في نفسك" الذي ترعاه السيدة انتصار السيسي قرينة رئيس الجمهورية والذي يتولى تنفيذه المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة برئاسة الدكتورة إيمان كريم حيث يستهدف البرنامج في أحد محاوره ذوي الاحتياجات الخاصة لتطوير مهاراتهم الريادية وتشجيعهم على اقتحام مجال العمل الحر ودمجهم مجتمعيا ومن المخطط أن يتم تنفيذه في عشر محافظات كمرحلة أولى.
وأشاد رحمي بجهود الدكتورة إيمان كريم رئيس المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة وتعاونها المستمر مع الجهاز لتنفيذ أنشطة مختلفة تدعم ذوي الهمم لتشجيعهم على بدء مشروعاتهم وتسويق منتجاتهم.
وأضاف رحمي أن الجهاز نفذ بالتعاون مع المجلس دورات تدريبية في محافظة سوهاج استهدفت تدريب 35 من الأشخاص ذوي الإعاقة على مهارات العمل الحر وريادة الأعمال وهم من (طلاب السنة النهاية بمدرسة الأمل للصم ومركز رؤية وجمعية تواصل والصعيدي وبعض مؤسسات المجتمع المدني)، وذلك من خلال مجموعة من الورش التدريبية التي تشمل: التعرف على الشخصية الريادية، مفهوم وأبعاد العمل الحر، تحديد فكرة المشروع، مهارات التسويق، إعداد قائمة بالأفكار الريادية، واختيار الفكرة الأنسب لبدء مشروع خاص، مشيرا إلى أن التدريب قد تم تنفيذه أيضا في محافظتي الإسكندرية وكفر الشيخ.
وأشار رحمي إلى أن الجهاز يتعاون أيضا مع المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة في تنفيذ برنامج تدريبي خلال الفترة من 17 حتى 20 نوفمبر الجاري، في محافظات مطروح وأسوان والوادي الجديد لتعريف المتدربين على المهارات والقدرات الريادية وتحديد فكرة المشروع ومساعدتهم على إعداد خطة عمل المشروع والتسويق الإلكتروني للمنتجات.
وأكد رحمي أن الجهاز مستمر في تقديم هذه الدورات التدريبية من خلال فروعه بكافة المحافظات وذلك ضمن خطة عمله لنشر فكر العمل الحر بين المواطنين باعتباره أحد أدوات توفير فرص عمل وتحسين المستويات الاقتصادية لأصحاب المشروعات أو العاملين فيها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: فرص عمل تحسين مستويات المجلس القومی للأشخاص ذوی الإعاقة العمل الحر
إقرأ أيضاً:
تدشينُ الدّليل الوطنيّ لمعايير التّرخيص والتّصنيف لمؤسّسات تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بالسيب
العُمانية/ أقامت وزارة التنمية الاجتماعية اليوم بالمركز الوطني للتوحد بولاية السيب، حلقة عمل تعريفية حول تدشين الدليل الوطني لمعايير الترخيص والتصنيف وجودة المؤسّسات التي تقدم خدمات للأشخاص ذوي الإعاقة، من المؤسسات الحكومية والأهلية والخاصة.
رعى حلقة العمل سعادةُ سليمان بن ناصر الحجي، وكيل وزارة الصحة للشؤون المالية والإدارية.
تضمنت الحلقة تقديم عرض مرئي عن الدليل الوطني لمعايير الترخيص والتصنيف لمؤسسات تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وثلاث ورقات عمل ، تمحورت الأولى حول محتويات وتفاصيل الدليل وقدمتها الدكتورة ناديه بنت علي العجمية مديرة المركز الوطني للتوحد، مديرة مشروع إعداد الدليل، وكانت الثانية بعنوان: التراخيص، وقدمها محمد منيع ، والثالثة بعنوان: التصنيف والجودة قدمها تامر علي الدين والدكتور أيمن مجدي.
ويعد هذا الدليل أحد مخرجات مختبر تطوير خدمات وبرامج الأشخاص ذوي الإعاقة، ومرجعًا عمليًّا يهدف إلى مساعدة المؤسسات والمختصّين العاملين في قطاع الأشخاص ذوي الإعاقة على الالتزام بأفضل المعايير المحلية والدولية، وتعزيز الشفافية والمساءلة في تقديم الخدمات، وتشجيع الابتكار والاستثمار في هذا القطاع، إضافة إلى دعم جهود الدمج الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع، بما يُسهم في تحسين جودة البرامج والخدمات المقدمة لهم، وضمان توافقها مع أعلى الممارسات المهنية.
وشهدت الحلقة استعراض الإطار العام للدليل الوطني لمعايير الترخيص والتصنيف وجودة المؤسسات التي تقدم خدمات للأشخاص ذوي الإعاقة الحكومية والأهلية والخاصة، كما تطرقت إلى اشتراطات التراخيص للمؤسّسات التي تقدم خدمات وبرامج للأشخاص ذوي الإعاقة، وتناولت تراخيص المؤسسات أو الوحدات الأهلية أو الخاصة المملوكة للأفراد وتجديدها، وتراخيص المؤسسات أو الوحدات الأهلية أو الخاصة المملوكة بنظام الشراكة وتجديدها، وتراخيص الكوادر المهنية بالمؤسسات أو الوحدات الأهلية أو الخاصة.
و تناقش الحلقة معايير تصنيف المؤسسات التي تقدم خدمات وبرامج للأشخاص ذوي الإعاقة بما فيها مراكز التأهيل التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية، والمدارس الخاصة التي تقدم خدمات للطلبة من الأشخاص ذوي الإعاقة، ومراكز التأهيل التابعة لوزارة الصحة لرفع كفاءة وجودة الخدمات المقدمة في بيئة آمنة وفعالة قائمة على المعايير القانونية والصحية وأفضل الممارسات الدولية.
وتضمنت الحلقة استعراض معايير جودة مراكز ومؤسسات تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتهدف إلى توفير آلية واضحة وموحدة لمراقبة أداء المراكز وتقييمه بشكل عادل وشفاف، إضافة إلى تسهيل عملية اختيار أولياء أمور الأشخاص ذوي الإعاقة للمركز المناسب وفقا للاحتياج والخدمات المقدمة.
وقالت الدكتورة نادية بنت علي العجمية مديرة المركز الوطني للتوحد في تصريح لوكالة الأنباء العُمانية إن هذا الدليل أداة مهمة لكافة المؤسسات العاملة في تقديم خدمات للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث يتضمن إرشادات واضحة وشاملة حول تنظيم وتطوير إجراءات ترخيص هذه المؤسسات لمزاولة أنشطة وبرامج وخدمات الرعاية الصحية والعلاجية، أو التأهيلية، أو التعليمية الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة بالإضافة إلى الخطوات والمتطلبات المتعلقة بترخيص المؤسسات أو الوحدات والمنشآت القائمة أو قيد الإنشاء وتجديد تراخيصها، وترخيص الكوادر المتخصّصة العاملة في هذه المؤسّسات أو الوحدات وتجديد تراخيصهم. مضيفة بأن هذا الدليل يجسد خطوة مهمّة نحو تحقيق رؤية "عُمان 2040"، وأهداف التنمية المستدامة 2030.
وأضافت أن هذا الدليل يتميز بأنه يستند إلى أفضل الممارسات العالمية في مجال الإعاقة، وشاركت في إعداده نخبة من الخبراء المحليين والإقليميين المختصين، حيث راعى احتياجات وتطلّعات الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال إشراكهم في جميع مراحل عمل إعداد هذا الدليل، لضمان تغطية كافة الجوانب المتعلقة بهم.
كوراساو أصغر دولة في العالم تصل إلى نهائيات مونديال 2026