الأقصر تواصل توعية الشباب بمخاطر الهجرة غير الشرعية بمدرسة الضبعية بنات
تاريخ النشر: 28th, October 2025 GMT
نظمت وحدة السكان بمحافظة الأقصر بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم ندوة توعوية موسعة بعنوان "الهجرة غير الشرعية ومخاطرها" بمدرسة الضبعية بنات الإعدادية.
وذلك ضمن فعاليات مبادرة "من حقنا نعيش" التي تستهدف رفع وعي المجتمع بخطورة الظواهر السكانية السلبية.
وأقيمت الندوة تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، وإشراف الدكتور هشام أبوزيد نائب المحافظ، والدكتورة فاطمة الزهراء جيل رئيس وحدة السكان المركزية بوزارة التنمية المحلية، وبمتابعة اللواء عبدالله عاشور سكرتير عام المحافظة، ورشا شعبان رئيس وحدة السكان، وهبة رمضان المنسق المجتمعي للوحدة، وموسى عبدالله رئيس لجنة التعليم.
وخلال الندوة، تناولت المحاضرات تعريف الهجرة غير الشرعية وأسبابها وأبرز تداعياتها على الفرد والمجتمع، حيث أوضح المتحدثون أن الهجرة غير الشرعية تمثل خطرًا جسيمًا يهدد حياة الشباب ومستقبلهم، لما تتضمنه من مخاطر الموت غرقًا أو التعرض للاستغلال من قبل شبكات الاتجار بالبشر، فضلًا عن فقدان الحقوق القانونية وتفكك الأسر وضياع الطاقات البشرية.
كما جرى استعراض أهم الأسباب التي تدفع الشباب للهجرة غير الشرعية مثل البطالة والفقر وضعف فرص العمل، والصورة المضللة التي يروجها البعض عن الحياة في الخارج، مؤكدين أن الحل الحقيقي يكمن في العمل الجاد داخل الوطن وتطوير مهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل.
وفي ختام الفعاليات، دعا المشاركون إلى استمرار تنفيذ المبادرات التوعوية بمختلف المدارس والمراكز، لتصحيح المفاهيم الخاطئة لدى الشباب، وترسيخ الانتماء الوطني، ونشر ثقافة الأمل والعمل الشريف باعتبارها السبيل الأمثل لبناء المستقبل.
واختُتمت الندوة بتوجيه رسالة مؤثرة مفادها أن "الهجرة غير الشرعية ليست بابًا للنجاة، بل بداية لمعاناة جديدة"، بمشاركة نحو 350 مستفيدًا من الطلاب والمعلمين وأعضاء المجتمع المحلي.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاقصر اخبار الاقصر محافظ الاقصر الهجرة غیر الشرعیة
إقرأ أيضاً:
4504 فرص عمل بـ77 شركة خاصة في 14 محافظة.. وزير العمل يكشف التفاصيل
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الثلاثاء، إطلاق نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرصة عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم.
أماكن الوظائف الشاغرةوتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
التخصصات المطلوبةوتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة "اتصالات وكهرباء"، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
طريقة التقديم على الوظائفوأوضحت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية.
وفي السياق، أكد الوزير أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
ودعا رداد الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة.
وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
اقرأ أيضا11 ألف فرصة عمل جديدة.. تفاصيل خطة توسع «كونسنتركس» في 5 محافظات
برواتب تصل إلى 25 ألف جنيه.. شروط وطريقة التقديم على وظائف وزارة العمل
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو