60 طالباً يتعلمون ”فنون“ تدوير النفايات
تاريخ النشر: 28th, October 2025 GMT
أنهت جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل، بالتعاون مع المركز الوطني لإدارة النفايات «موان»، أولى فعالياتها للعام الأكاديمي الجديد، عبر ورشة عمل متخصصة ركزت على تقنيات معالجة النفايات والتخلص منها، واستهدفت 60 طالباً وطالبة من مختلف التخصصات.
وهدفت الورشة، التي نظمتها وحدة التنمية المستدامة بالجامعة، إلى مواءمة الطلاب مع التوجهات الوطنية في قطاع التدوير المبتكر، ونشر الوعي بالقضايا البيئية الملحة.
أخبار متعلقة ”اليوم“ تحاور روبوت جامعة جدة الذكي: ”مهمتي الإرشاد الأكاديمي“رئيس الوزراء الفلسطيني: السعودية دعمت السلطة في برنامجها الإصلاحيوأوضح نائب رئيس الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية، الأستاذ الدكتور عاصم الأنصاري، أن هذا النشاط يجسد خطة الجامعة الاستراتيجية لدمج العمل الأكاديمي مع القضايا التنموية الوطنية والعالمية. وشدد على أن الهدف هو إشراك الطلاب في المستجدات الحالية، بما يخدم مرتكز ”أثر مستدام“ ضمن الخطة الاستراتيجية للجامعة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الحضور أثناء الاستماع للمحاضر الحضور أثناء الاستماع للمحاضر var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
وأشار الدكتور الأنصاري إلى أن هذه الجهود، التي تحظى بدعم وتوجيهات رئيس الجامعة، تهدف إلى تثقيف الطلبة، خاصة المتوقع تخرجهم، بالمستجدات في قطاع التنمية، لتهيئتهم علمياً وعملياً للمشاركة الفعالة في سوق العمل المتنامي بهذا المجال.
بدوره، أكد الدكتور فهد اليامي، مدير وحدة التنمية المستدامة بالجامعة، أن الفعالية تندرج ضمن الخطة السنوية للوحدة لتفعيل الشراكات الاستراتيجية بشكل منهجي ومؤسسي مع القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية ذات العلاقة.
وأضاف اليامي أن الورشة استعرضت أبرز المبادرات المقدمة من وزارة البيئة والمياه والزراعة في مجال تدوير المخلفات وحماية البيئة، وقدمت لمحة شاملة عن توجهات المملكة في هذا القطاع الحيوي للطلاب المشاركين، الذين يمثلون كليات صحية وهندسية وعلمية متنوعة بالجامعة.
المصدر
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: محمد السليمان الدمام تدوير النفايات جامعة الإمام عبد الرحمن
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.