العرب القطرية:
2025-06-20@05:10:04 GMT

فودافون قطر تحصل على شهادة الأيزو

تاريخ النشر: 17th, September 2023 GMT

فودافون قطر تحصل على شهادة الأيزو

أعلنت فودافون قطر عن حصولها مجددًا على شهادة اعتماد من المنظمة الدولية للمعايير (الأيزو) 9001:2015 في مجال إدارة الجودة في قطاع الموارد البشرية بالشركة. ويمثل حصول فودافون قطر على هذه الشهادة المرموقة مجدداً الالتزام الاستثنائي للشركة بأعلى معايير الجودة في جميع جوانب وظائف الموارد البشرية، وسعيها الدائم لتوفير أفضل بيئة عمل لموظفيها.


ولضمان تجديد هذا الاعتماد، دخلت فودافون قطر في شراكة مع المعهد البريطاني للمعايير - وهو كيان رائد في مجال تحسين الأعمال والمعايير - لإجراء تدقيق صارم وشامل لإجراءات وسياسات الموارد البشرية في الشركة وفقًا للمعايير الدولية. ويعتمد المعهد العديد من مؤشرات إدارة الجودة، مثل أداء الموظفين والتدريب والتطوير والتحسين المستمر للجودة.
وقال السيد خميس محمد النعيمي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة فودافون قطر: «يثبت الحصول مجددًا على شهادة الأيزو 9001:2015 لوظائف الموارد البشرية في شركة فودافون قطر العزم الراسخ للشركة وسعيها المستمر لدعم ثقافة الأداء الفائق والجودة والتميز في تقديم الخدمات. ونحن نعتز بكل عضو من أعضاء فريقنا، ونثمن مساهمته في مساعدتنا على تحقيق هذا الإنجاز المهم والارتقاء المستمر بمعايير الالتزام والأداء، مع وضع الأهداف التنظيمية والكفاءة على رأس الأولويات».
بدوره، صرَّح السيد جمال دالي، مدير تطوير الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا بالمعهد البريطاني للمعايير، قائلاً: «يسرنا في المعهد أن نتقدم بخالص التهنئة إلى شركة فودافون قطر بمناسبة حصولها مجددًا على شهادة الأيزو ISO 9001، وهو ما يؤكد التزام الشركة بتحسين عملياتها وجودة منتجاتها وخدماتها. وتثبت هذه الشهادة جدوى النهج الاستباقي الذي تتبعه الشركة لضمان الجودة، وهو ما يمكن أن يحقق فوائد إيجابية طويلة المدى للموظفين والعملاء والمجتمع».

المصدر: العرب القطرية

كلمات دلالية: قطر فودافون قطر شهادة الأيزو الموارد البشریة فودافون قطر على شهادة

إقرأ أيضاً:

«تنفيذي الشارقة» يعتمد مشروع مرسوم قانون الموارد البشرية ويوجه باستكمال دورته

الشارقة: «الخليج»



عقد المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة اجتماعه الدوري، برئاسة سموّ الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، صباح الثلاثاء، بحضور سموّ الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، في مكتب سموّ الحاكم.

تنظيم الأداء


وناقش المجلس خلال اجتماعه جملة من الموضوعات التي تُعنى بتنظيم أداء الدوائر والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة ومتابعة التشريعات القانونية، وأبرز الخطط التطويرية ما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة في الإمارة.


في إطار تعزيز البنية التشريعية لمنظومة الموارد البشرية، اعتمد المجلس مشروع مرسوم بقانون بشأن الموارد البشرية، ووجه باستكمال دورته التشريعية.

أبرز الإنجازات


واطلع المجلس على تقرير هيئة الإنماء التجاري والسياحي لعام 2024، الذي استعرض أبرز إنجازات الهيئة وجهودها مع الشركاء الاستراتيجيين، لتطوير القطاع السياحي، وتعزيز مكانة إمارة الشارقة على خريطة السياحة العالمية.

أرقام وإحصاءات


وتناول التقرير أبرز الأرقام والإحصاءات الخاصة بمؤشرات القطاع السياحي في إمارة الشارقة، وجهود الهيئة في الترويج الداخلي والخارجي، والفعاليات والمهرجانات والمنتديات المتخصصة في السياحة، وأنشطة التدريب المهني وأنشطة المعايير السياحية، الأمر الذي يدعم الاقتصاد المحلي ويشجع على السياحة المستدامة وحماية البيئة.

مقالات مشابهة

  • الشركة الوطنية للخدمات الزراعية تفعّل استقبال إرساليات طرود النحل بمنطقة القصيم
  • للعام الثالث.. طب طنطـا تحصل على شهادتي الأيزو الجودة والإدارة التعليمية
  • العمل النيابية” تناقش أثر نظام إدارة الموارد البشرية على موظفي القطاع العام
  • “لين” تحصل على شهادة الآيزو 13485 بعد تطويرها برمجيات ذكاء اصطناعي معتمدة كأجهزة طبية وفقًا لأعلى معايير الجودة
  • الحجر الزراعي المصري يحصل على شهادة الأيزو لأول مرة في تاريخه
  • لأول مرة.. الحجر الزراعي يحصل على شهادة الأيزو
  • للعام الثالث.. طب طنطـا تحصل على رخصة شهادتي الأيزو في النظم الإدارية
  • وزارة الموارد البشرية تستعرض جهود «أجير الحج» في موسم 1446هـ
  • “الموارد البشرية” تستعرض جهود “أجير الحج” في موسم 1446هـ
  • «تنفيذي الشارقة» يعتمد مشروع مرسوم قانون الموارد البشرية ويوجه باستكمال دورته