الشارقة في 25 سبتمبر/ وام / أطلقت إدارة التثقيف الصحي في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، المرحلة الثانية لبرنامج “وازن” خلال مؤتمر صحفي نظمته بحضور جامعة الشارقة ممثلة بكلية العلوم الصحية، ودائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية ودائرة الموارد البشرية، وعدد من ممثلي الدوائر الحكومية.

ويعد برنامج “وازن” أحد مبادرات ومشاريع الإدارة الذي تقام فعالياته سنوياً تحت رعاية كريمة من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، بهدف ضمان بيئة عمل صحية لجميع الموظفين في حكومة الشارقة.

وأعلنت سعادة ايمان راشد سيف مدير إدارة التثقيف الصحي عن إطلاق 12 معيارا سيتم دراستها على ما يقارب 22 مؤسسة بحيث تشمل الدراسة 80 ٪ من الموظفين في حكومة الشارقة، والمتمثلة في بيئة العمل المحيطة والوقاية من الحوادث المهنية وتحسين بيئة العمل النفسية والإجتماعية وتشجيع المشاركات المجتمعية إضافة للتشجيع على ممارسة النشاط البدني أثناء ساعات العمل والإقلاع عن التدخين والإحالة الى الرعاية الصحية الأولية ودعم كل من الأمومة والأبوة والحد من التعرض للمخاطر الفردية والتأهب للطوارئ والكوارث وأخيرآ دعم الأفراد من ذوي الإحتياجات الخاصة.

وأكدت سعادتها، أن المرحلة الثانية لبرنامج وازن تأتي في إطار سعي الإدارة إلى تعزيز الوعي الصحي والإهتمام بصحة الموظف باعتباره الركيزة الأساسية للنهوض بالمجتمع، متوجهة بالشكر والثناء إلى قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، على دعم سموها المتواصل ورعايتها الكريمة لمبادرات ومشاريع الإدارة التي تتطلع من خلالها نحو المساهمة الفاعلة في تعزيز جهود الشارقة لتكون المدينة الصحية الأولى في المنطقة والعالم.

وتمكن برنامج "وازن" من حجز مكانة مهمة له على قائمة الفعاليات والمشاريع الصحية التي تنظم على مستوى الدولة ونجح على مدار السنوات السابقة من تحقيق إنجازات كبيرة تمثلت من خلال شراكة الإدارة الاستراتيجية مع جامعة الشارقة في هذا البرنامج من مراجعة معايير المؤسسات الصحية بمشاركة أكثر من 15 عالما وخبيرا، والمساهمة في تطبيق المعايير على نطاق 91 دائرة ومؤسسة تتبع حكومة الشارقة فيها ما يزيد عن 7000 موظف، وإجراء دراسة نوعية بالتعاون مع معهد الدراسات الوظيفية في المملكة المتحدة لدراسة العمل عن بعد وتأثيرها على الرفاهية الصحية لموظفي حكومة الشارقة بمشاركة 1796 موظفا، حيث تم عرض الدراسة خلال اجتماع الطاولة المستديرة في حفل توزيع جوائز المؤسسات الصحية العالمية في الولايات المتحدة الأمريكية، كما تم إجراء المسح الصحي الأول لموظفي حكومة الشارقة بمشاركة أكثر من 4700 موظف على مستوى مناطق الوسطى والشرقية، وتبين من خلالها أن أكثر من 78% من الموظفين لديهم اهتمام في تلقي التوعية الصحية وأيد 90% منهم تنفيذ مبادرات التوعية الصحية في مقار عملهم.

عبد الناصر منعم

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

إقرأ أيضاً:

«QNB» و«وقفية مصر» يتعاونان في تنفيذ المرحلة الثانية من مشروع «أسطوات»

احتفى بنك QNB مصر بتوقيع بروتوكول تعاون مع مؤسسة «وقفية مصر» لتخريج دفعة جديدة من المشاركات في برنامج تدريبي متكامل في مجال الحرف اليدوية التراثية والتسويق لها.

وتأتي هذه المبادرة تنفيذاً للمرحلة الثانية من مشروع «أسطوات» الذي تنفذه المؤسسة ويهدف إلى تطوير مهارات السيدات، وذلك بعد نجاح المرحلة الأولى في توفير فرص عمل مستدامة للمشاركات.

وشهد حفل توقيع اتفاقية التعاون بين QNB مصر ومؤسسة «وقفية مصر» حضور كل من محمد بدير، الرئيس التنفيذي لـ QNB مصر والدكتورة مروة الدالي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة وقفية مصر، وعدد من القيادات من الجانبين.

ويعكس تجديد هذا التعاون التزام الجانبين بأهمية العمل المجتمعي، تحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة والتمكين الاقتصادي للمرأة من جهة، وتفعيلاً لتوجيهات البنك المركزي المصري في مجال الشمول المالي من جهة أخرى.

وبهذه المناسبة، أعرب محمد بدير، الرئيس التنفيذي لـ QNB مصر، عن سعادته بتجديد التعاون مع مؤسسة «وقفية مصر» لما له من دور في تحقيق أثر مستدام في المجتمع، تماشياً مع استراتيجية البنك في مجال المسؤولية المجتمعية التي تُولي المرأة أهمية خاصة في جميع مبادرتها وبرامجها.

وأكد بدير على أهمية الدور الذي يلعبه QNB مصر في دعم المشاريع في قطاعات التعليم والصحة والشباب والمرأة نظراً لما تعود به من نفع على الاقتصاد الوطني وما تقدمه من قيمة مضافة للمجتمع.

وأعرب بدير عن تطلعه إلى توسيع نطاق المشروع مستقبلاً ليشمل عدداً أكبر من المشاركات من جميع المحافظات وفي اختصاصات حرفية جديدة، إلى جانب تعزيز قنوات التسويق الإلكتروني والمعارض المخصصة.

من جانبها، قالت الدكتورة مروة الدالي، مؤسس ورئيس مجلس أمناء مؤسسة وقفية مصر: «في وقفية مصر، نؤمن بتراثنا العريق، وبما قدّمته حضارتنا من علم ومعرفة وتميّز للعالم، ومن بين هذه المساهمات التاريخية يبرز مفهوم "الأسطى" المصري، ذلك الحرفي الماهر الذي يُلقّب برئيس الصنعة، تقديرًا لإتقانه، ودقته، وتفانيه في عمله، أسطوات-مصر في مجال المنسوجات الفندقية ليست مجرد علامة تجارية لمنتجات عالية الجودة، بل هي امتداد لروح الأصالة والتمكين، وشراكة مع الفنادق التي تتبنى رؤيتنا في دعم الكفاءات المحلية كما في أيامنا الذهبية. الأسطي اليوم هو حركة نابعة من الإيمان بأننا قادرون على تقديم منتجات مصرية تنافس وتُلهم على مستوى العالم، ونعتبر QNB مصر شريكًا استراتيجيًا حقيقيًا في هذا الحلم، يؤمن برؤيتنا ويسير معنا خطوة بخطوة نحو تحويلها إلى واقع، نحن نُقدّر هذه الشراكة بعمق، ونتطلع لأن تكون مصدر إلهام لانضمام شركاء جدد يؤمنون بقيمة الأثر المستدام.»

اقرأ أيضاًالوزراء: زيادة دعم السلع التموينية إلى 160 مليار جنيه بموازنة 2026-2025

فتح حساب وإصدار بطاقات مجانية.. خدمات البنوك في مصر بمناسبة احتفالية الشباب

«معلومات الوزراء»: توقعات بتسارع نمو الطلب العالمي على الكهرباء خلال عامي 2025 و2026

مقالات مشابهة

  • عاجل | إعلان نتائج المرحلة الثانية لتنسيق القبول بالجامعات والمعاهد غدًا
  • الفاو والزراعة يطلقان المرحلة الثانية لمشروع تعزيز القدرة على الصمود المحلي في سوريا
  • حاكم الشارقة يعتمد توظيف 700 شخص وترقية 1523
  • المنوفية تطلق عيادات الدعم النفسي بخمس وحدات رعاية أساسية
  • أزمة ثقة تهز حكومة نتنياهو .. انقسامات في الصف الإسرائيلي حول إدارة حرب غزة
  • «QNB» و«وقفية مصر» يتعاونان في تنفيذ المرحلة الثانية من مشروع «أسطوات»
  • استكمال 6 محطات ضمن «الوقاية من الإنهاك الحراري» بالشارقة
  • لأول مرة.. "صحة المنيا" تطلق خدمة هاتفية لاستقبال شكاوى المواطنين على مدار الساعة
  • مصدر سياسي كردي:حكومة البارزاني تسرق رواتب الموظفين
  • الثقافة تطلق المرحلة الثانية من مبادرة المليون كتاب