ورشة عمل تناقش فرص وتحدّيات توطين القطاع الصحّي

دبي: «الخليج»

نظّم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، بالتعاون مع هيئة الصحة في دبي، ورشة عمل بعنوان: (التوطين في القطاعات الاستراتيجية: القطاع الصحي فرص وتحديات)، وقدّم الورشة عبد العزيز الفلاحي المشرف العام للتوظيف في دبي.

وأطلع الحضور على المهام الاستراتيجية التي يقوم بها المجلس في خلق جسور التواصل بين القطاع الخاص والمواطنين الباحثين عن عمل في ترجمة لرؤية القيادة الحكيمة في الإمارات.

وحضر الورشة نخبة من القيادات الحكومية للقطاع الصحي ومجموعة بارزة من ممثلي القطاع الخاص في المجال الصحّي، إضافة إلى الخريجين الجدد والباحثين عن عمل.

وتناول الفلاحي أهمية التوطين في القطاع الصحي لتحقيق استدامته ومنح المواطنين فرصة المساهمة في الابتكار والتطورات النوعية، إضافة إلى تعزيز مكانة الإمارات كمركز عالمي للتميّز الصحي، وناقش مع الحضور آراءهم بخصوص تحديات التوطين بالقطاع الخاص وأهمّها: تحدّي الحفاظ على الكفاءة المواطنة بعد استقطابها، ومدى جاذبية الأجور، والنقص في المتخصصين في بعض المجالات الصحيّة، وسبل التغلّب عليها.

وشارك مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي بفعالية «مواهب الصحة» على مدار يومين، والذي شكّل فرصة للباحثين عن فرص عمل في القطاع للتواصل المباشر مع نخبة من شركات القطاع الخاص الصحية واستكشاف مجموعة متنوعة من فرص العمل.

وقال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري رئيس مجلس إدارة مجلس تنمية الموارد البشرية: "إن تعاون الشركاء من القطاعين الحكومي والخاص ضمن القطاعات الاستراتيجية التي نستهدفها بمبادرات التوطين النوعية له أكبر الأثر في تحقيق رؤية القيادة الحكيمة والأهداف التي أنشئ المجلس لأجلها، وشكر هيئة الصحة في دبي على تنظيم مبادرة مواهب الصحة.

وأوضح إن الإمارات بشكل عام ودبي بشكل خاص تحتضن أكثر المنشآت الصحية تطوراً وتبنياً للتقنيات الحديثة وفي الوقت ذاته نُخبة من الخبرات العالمية في مختلف التخصصات.

وأضاف أن هذا النوع من ورش العمل يهدف إلى حوار مثمر بين الشركاء الحكوميين والقطاع الخاص وخاصة المواطنين الباحثين عن عمل للتعرّف عن قرب إلى الفرص السانحة للارتقاء بعملية التوطين في القطاع الصحّي، وسيقوم فريق المجلس بأخذ توصيات الورشة بالاعتبار في خطط وبرامج المجلس التي نعمل عليها.

المصدر: صحيفة الخليج