نائب أمير نجران يطلق المرحلة الأولى لمشاريع إستراتيجية تطوير الإدارة العامة للموارد البشرية
تاريخ النشر: 22nd, October 2023 GMT
المناطق_واس
أطلق صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن هذلول بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة نجران بمكتبه اليوم، المرحلة الأولى لعددٍ من مشاريع إستراتيجية تطوير الإدارة العامة للموارد البشرية بإمارة المنطقة، التي تهدف إلى نقل الإدارة من الدور التشغيلي إلى الإستراتيجي.
أخبار قد تهمك نائب أمير نجران يطّلع على تقرير مشاريع شركة الاتصالات السعودية بالمنطقة 22 أكتوبر 2023 - 1:27 مساءً نائب أمير نجران يرعى الحفل الختامي لمهرجان نجران الأول لمزاد الإبل 15 أكتوبر 2023 - 3:15 مساءً
وأكد سموه أهمية التدريب لمنسوبي إمارة المنطقة وإكسابهم المزيد من الخبرات التي تسهم بتنمية مهارات الموظف في مختلف المجالات، مما ينعكس بشكل إيجابي على الخدمات المقدمة للمواطن والمقيم، مشدداً على ضرورة مضاعفة الجهود في سبيل تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة -أيدها الله-.
وتضمنت المشاريع تدريب وتأهيل القوى العاملة، بإطلاق عدة مسارات تسهم في سد الاحتياج التدريبي وتوفر عملية التطوير المستمر للموظفين، منها مشروع الانضباط الوظيفي الذي يهدف إلى نشر مفهوم الرقابة الذاتية عن طريق إطلاق حملات وورش عمل تثقيفية وتوعوية على مستوى الإمارة، ومشروع التعاقب الوظيفي بهدف إعداد قيادات الصف الثاني، الذي سيشمل في مرحلته الأولى العمل على خطة لتأهيل قياديات واعدة بديوان الإمارة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: نائب أمير نجران نائب أمیر
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تطلق السياسة العامة للتنمية الشبابية
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "السياسة العامة للتنمية الشبابية" التي تمثّل إطارًا وطنيًا استرشاديًا يعكس التزام المملكة بتنمية الشباب، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في التنمية الاجتماعية، ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتهدف السياسة إلى توحيد الجهود الوطنية نحو الشباب، وتحقيق أعلى درجات التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير بيئة تنموية محفزة ومستدامة، ويعزّز من قدرة الشباب على الإسهام الفاعل في تقدم وازدهار المملكة.
وتركّز السياسة على خمسة مجالات رئيسية بدءًا من التمكين الاقتصادي والمشاركة المجتمعية، مرورًا بالتعليم والتعلّم مدى الحياة، وصولًا إلى الصحة والرفاه والهوية والانتماء الوطني.
وأجرت الوزارة خلال مرحلة الإعداد مقارنات معيارية مع 20 دولة رائدة في مجال تنمية الشباب، إلى جانب تنظيم أكثر من 34 ورشة عمل مع الجهات ذات العلاقة، إضافة إلى عقد اجتماعات مع خبراء محليين ودوليين، وتنفيذ استبانات ميدانية استهدفت أكثر من 11 ألف شاب وفتاة من مختلف مناطق المملكة.
ودعت وزارة الموارد البشرية جميع الشركاء في المنظومة الوطنية إلى الإسهام في تفعيل السياسة العامة للتنمية الشبابية عبر تبني تدابيرها والمشاركة في تنفيذ برامجها لإبراز مكانة الشباب ودورهم المحوري في مسيرة التنمية الوطنية.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتمامًا خاصًا بفئة الشباب، وتسعى إلى صياغة السياسات والبرامج التي تسهم في تعزيز مشاركاتهم الوطنية وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة