2025-05-03@00:29:17 GMT
إجمالي نتائج البحث: 109
«الأکادیمیة السلطانیة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أكد سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة أن الأكاديمية تحتضن منذ انطلاقها الجهود المرتبطة بتطوير العنصر البشري بالجهاز الإداري للدولة وفق منظور شامل، وباتساق وتوازن مع عناصر التطوير الإداري المنشود في ضوء تصور وطني متكامل يلبي الاحتياجات الحالية ويراعي طموحات سلطنة عمان المستقبلية، ويستوعب المتطلبات الاجتماعية والاقتصادية والبشرية.وأوضح سعادته في حوار خاص لـ«عمان» أن البصيرة السامية لمولانا سلطان البلاد المعظم - حفظه الله ورعاه - التي عبّر من خلالها عن عزم جلالته السامي على إعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة، وتبسيط الإجراءات، وحوكمة الأداء بما يتسق مع الطموحات التي تحملها «رؤية عمان 2040»، تلك النظرة الاستراتيجية التي تؤسس لنهضة متجددة كبرى لتطوير الجهاز الإداري للدولة على مستوى الفعالية والكفاءة والنظم والتشريعات والوسائل الحديثة، فالجهاز الإداري -في أي...
حظيت بكل الاعتزاز مؤخرًا أن أكون أحد خريجي "البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل" في الأكاديمية السلطانية للإدارة، في رحلة معرفية تركز على ثلاث منطلقات أساسية: قيادة الأعمال في عالم تنافسي يتطلب التركيز على الميز النسبية وحُسن إدارتها، بناء عقليات المرونة للقادة في بيئة يسمها التغير المستمر واللايقين، والتركيز على الابتكار التحويلي في تكوين منتجات وخدمات منافسة. هذا – بالنسبة لفهمي – السياق العام الذي يجري فيه البرنامج استنادًا على المفاهيم والتطبيقات والممارسات التي يتعرض لها المشاركين. ويمكن القول إن رحلة التعلم في ذاتها تجعل المشارك أكثر إدراكًا للتحديات الملحة في بيئة القيادة في سلطنة عُمان؛ يتشكل ذلك عبر التعرض في البداية إلى استكشاف لسمات القيادة الذاتية، ثم ربط تلك السمات بالأطر النظرية التي يقدمها البرنامج لفهم بيئة القيادة العالمية...
عمان: عقد فريق منظومة إجادة لقياس الأداء في جامعة التقنية والعلوم التطبيقية حلقة عمل تعريفية حول منظومة إجادة لموظفي الأكاديمية السلطانية للإدارة على مدار يومين، تم خلالها التعريف بمنظومة إجادة ومنهجية وتطبيق الأهداف والتقييم والإنجازات.وتأتي حلقة العمل ضمن توجهات الجامعة وحرصها على تعزيز سبل التعاون البناء والاستفادة من إمكاناتها وكوادرها من خلال إقامة سلسلة من الحلقات التعريفية حول منهجية ونظام إجادة لعدد من الجهات والمؤسسات الحكومية.وتم خلالها التعريف بمنظومة إجادة لقياس الأداء الفردي، واستعراض أهمية المنظومة وارتباط مبادراتها الاستراتيجية الأخرى مستهدفات رؤية عمان 2040، إلى جانب التعرف على منصة إجادة والمزايا المقدمة فيها للموظف وللمسؤول المباشر وآلية إدراج واعتماد الخطط الفردية والأداء الفعلي للموظف، ومناقشة الجوانب العملية في طريق صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية واختيار مؤشرات الأداء، والمسارات الناجحة في هذا...
الرؤية- ريم الحامدية رعى معالي السيد خالد بن هلال بن سعود البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطاني رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السلطانية للإدارة مساء أمس حفل تخريج "البرنامج الوطني للقيادات التنفيذية في القطاعين الحكومي والخاص معًا" البالغ عددهم 40 خريجًا وخريجة من القطاعين الحكومي والخاص، وهو برنامج وطني جامع يضم القيادات التنفيذية من القطاعين الحكومي والخاص. ويهدف البرنامج إلى استيعاب التطورات الكبيرة التي طرأت على مجال الأعمال في سلطنة عُمان، وتزويد المشاركين بخبرات قيادية متقدمة بأساليب حديثة للعمل المشترك. وحضر حفل التخريج سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة وعدد من أصحاب السمو والمعالي والسعادة والرؤساء التنفيذيين والمسؤولين من القطاعين الحكومي والخاص. وألقى معالي الدكتور سعيد بن محمد الصقري وزير الاقتصاد نائب رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السلطانية...
العُمانية/ احتفلت الأكاديمية السُّلطانية للإدارة مساء اليوم بتخريج ٤٠ خريجًا وخريجة ضمن "البرنامج الوطني للقيادات التنفيذية في القطاعين الحكومي والخاص معًا" وهو برنامج وطنيّ جامع يضم القيادات التنفيذية من القطاعين بغية استيعاب التطورات الكبيرة التي طرأت على مجال الأعمال في سلطنة عُمان، وتزويد المشاركين بخبرات قيادية متقدّمة بأساليب حديثة للعمل المشترك.رعى حفل التخريج معالي السّيد خالد بن هلال البوسعيدي وزير ديوان البلاط السُّلطاني رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السُّلطانية للإدارة وبحضور عدد من أصحاب المعالي والسّعادة والرؤساء التنفيذيين والمسؤولين من القطاعين الحكومي والخاص، وذلك في نادي الواحات.وقال معالي الدكتور سعيد بن محمد الصقري وزير الاقتصاد نائب رئيس مجلس أمناء الأكاديمية السُّلطانية للإدارة في كلمته: إن هذا البرنامج الوطني المهم يترجم استراتيجية أساسية لإحداث التقارب بين القطاعين على مستوى الرؤى والأفكار وأساليب...
مسقط- الرؤية دشنت الأكاديمية السُلطانية للإدارة الدفعة الثالثة من "البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل"، وذلك بحضور عدد من مسؤولي القطاعين الحكومي والخاص. ويهدف البرنامج إلى إعداد قيادات وطنية لمواجهة التغييرات المتسارعة التي يشهدها العالم، بالإضافة إلى تطوير المهارات القيادية لدى المشاركين بما يتواءم مع رؤية عُمان 2040، ويشارك في الدفعة الثالثة من البرنامج 32 مشاركًا من الإدارات الوسطى من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة. ويأتي تنفيذ البرنامج بالشراكة مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية)، فيما سيقوم مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي في جامعة أريزونا بتصميم وتنفيذ البرنامج ذي المستوى العالمي والمُخصص لبناء قيادات مُدربة ومُهيئة بقدرات عالية. وألقت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية المكلفة بأعمال مساعد الرئيس لشؤون البرامج بالأكاديمية السلطانية للإدارة، كلمة، أكدت خلالها أن البرنامج...
عمان: أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم الدفعة الثالثة من البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل، بحضور عدد من مسؤولي القطاعين الحكومي والخاص، بمشاركة 32 مشاركا من الإدارات الوسطى من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.ويهدف البرنامج إلى إعداد قيادات وطنية لمواجهة التغييرات المتسارعة التي يشهدها العالم، وتطوير المهارات القيادية لدى المشاركين بما يتواءم مع رؤية عُمان 2040، ويأتي تنفيذه بالشراكة مع وزارة المالية (برنامج الشراكة من أجل التنمية)، فيما سيقوم مركز إيلر لبرامج التعليم التنفيذي في جامعة أريزونا بتصميم وتنفيذ البرنامج ذي المستوى العالمي والمُخصص لبناء قيادات مُدربة ومُهيأة بقدرات عالية.وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية المكلفة بأعمال مساعد الرئيس لشؤون البرامج بالأكاديمية السلطانية للإدارة: إن البرنامج سيعمل على تزويد المشاركين بمهارات عدة منها التفكير المؤسسي الممنهج وأساليب القيادة، وقيادة التغيير،...
مسقط- العمانية أطلقت الأكاديمية السُلطانية للإدارة الدفعة الثالثة من "البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل"، لإعداد قيادات وطنية لمواجهة التغيّرات المتسارعة التي يشهدها العالم وتطوير المهارات القيادية. ويشارك في الدفعة 32 مشاركًا من الإدارات الوسطى من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
نفذت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم حلقة عمل بمحافظة مسندم وذلك بقاعة المؤتمرات بمقر فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بولاية خصب، استهدفت الحلقة موظفي مؤسسات الإدارة المحلية (مكاتب المحافظة – الولاة – البلديات) في المحافظة، بهدف مناقشة قواعد إرساء اللامركزية في الإدارة المحلية في سلطنة عمان، حيث تم فيها التعريف بالأكاديمية وأدوارها واختصاصاتها وبرامجها وخططها في إرساء اللامركزية في الإدارة المحلية في جميع المحافظات.كما تضمنت الحلقة تعبئة استبيان يدرس الواقعية في تطوير الإدارة المحلية وتفعيل اللامركزية والتحديات التي تواجهها والرؤى المستقبلية لتطويرها وتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز النمو الاقتصادي والشراكة المجتمعية بالمحافظات، ومن ضمن الأهداف التي تحققها حلقة العمل الخروج بإطار ونموذج عام لمتطلبات الإدارة المحلية والتي تحقق خلالها الاستقلال المالي والإداري وتخدم بموجبها الأهداف التنموية لرؤية عمان 2040، والكشف عن التحديات...