المناطق_واس

تسعى أمانة منطقة تبوك لاستثمار إمكانات المنطقة البيئية ومقوماتها، لتمكين ودعم برامج رؤية المملكة 2030 وتحقيق مستهدفاتها من خلال تقديم الخدمات البلدية وإطلاق المبادرات والبرامج التي تحقق الارتقاء بجودة الحياة والاستدامة الحضرية.

 

أخبار قد تهمك “أمانة تبوك” تطرح 13 فرصة استثمارية 19 أكتوبر 2023 - 12:31 مساءً أمانة تبوك تشارك في “سيتي سكيب” 9 سبتمبر 2023 - 4:38 مساءً

وتبنّت ” الأمانة ” إنشاء وتصميم الحدائق العامة ومضامير المشاة في مدن ومحافظات المنطقة، ولتشجيع الأهالي والمقيمين على ممارسة رياضة المشي؛ قامت بإنشاء ما يزيد عن 170 حديقة عامة، و31 مضماراً للمشاة، إلى جانب 11 حديقة مجهزة بأحدث التجهيزات لخدمة ذوي الإعاقة، إلى جانب سعيها من خلال مشاريعها المنفذة والحالية والمستقبلية للوصول إلى المعدل العالمي بحيث لا تبعد أقرب حديقة لأي منزل أكثر من 890 مترًا مربعًا.

 

وأكدت أمانة منطقة تبوك حرصها على تعزيز جهودها في إنشاء شبكة من حدائق الأحياء والحدائق والمتنزهات العامة، والتوسع في إنشاء المساحات الخضراء المخدومة بشبكات ري متطورة لتوفير بيئة نظيفة تُمكن جميع شرائح المجتمع من قضاء أوقاتهم بمتعةٍ تجمع ما بين الترفيه والرياضة، حيث تضم تلك المرافق مسارات رياضية، ومسطحات خضراء، وألعابًا للأطفال، وأماكن شاسعة للجلوس، مخدومة بأماكن لإقامة الأنشطة والفعاليات التي تناسب احتياجات أفراد المجتمع، حيث باتت مقصداً للعديد من القطاعات الحكومية والأهلية وغير الربحية لإقامة المهرجانات والأنشطة الداعمة للأيام العالمية وخلافها من البرامج المجتمعية، مشيرةً إلى قيامها منذ مطلع العام الجاري 2023م وحتى اليوم زراعة ما يقارب الـ27 ألف شجرة، إضافة إلى توزيع عشرات الشتلات في متنزهات المنطقة، بمشاركة المتطوعين والمتطوعات، بهدف تعزيز الوعي البيئي بين المواطنين وتشجيعهم على المساهمة الفعالة في تحقيق رؤية السعودية الخضراء.

 

وأكدت أهمية المحافظة على البيئة والمسطحات الخضراء لدورها الكبير في تحسين المناخ وتخفيض الحرارة، بما يعكس رؤيتها في توفير بيئة خضراء وصحية للفرد، مبينةً أن أعمالها تتجسد في إطار إستراتيجية شاملة تهدف إلى تعزيز الوعي البيئي والمساهمة الفاعلة في بناء مستقبل أكثر استدامة للمنطقة، وتعكس مدى التزامها بالمحافظة على البيئة وتحسين جودة الحياة للمجتمع.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: أمانة تبوك

إقرأ أيضاً:

«التمريض» تبحث مع «اتقان» تعزيز جودة التعليم والتدريب المهني

التقت الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض وعضو مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، على مدار يومين، بالدكتور محمد موسى عمارة، رئيس مجلس إدارة الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني "اتقان"، بمقر الهيئة، لمناقشة سبل التعاون بين الجانبين في مجال نشر وترسيخ ثقافة الجودة داخل قطاع التمريض، وتعزيز الاعتماد المهني لمؤسسات التعليم والتدريب التمريضي، بما يتوافق مع توجهات الدولة المصرية نحو رفع كفاءة العنصر البشري وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.

جاء اللقاء في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها نقابة التمريض لتنظيم المهنة وحماية حقوق أعضائها، وتوفير بيئة عمل مهنية وأخلاقية مناسبة، إلى جانب دعم جودة التعليم والتدريب التمريضي بالتعاون مع وزارة الصحة والجهات الشريكة، بما يضمن تطوير المنظومة التمريضية ورفع كفاءتها على أرض الواقع.

وخلال اللقاء، ناقش الجانبان تفاصيل التعاون المؤسسي بين النقابة والهيئة، خاصة في ملف نشر ثقافة الجودة والاعتماد داخل مدارس ومعاهد التمريض، وإسهام النقابة في عمليات تحسين البرامج التعليمية ورفع مستويات التدريب العملي للطلاب، فيما أعربت الدكتورة كوثر محمود عن تقديرها للدكتور محمد موسى عمارة على جهوده المتواصلة في دعم منظومة التعليم التمريضي وترسيخ مبادئ الجودة داخل مؤسسات التعليم الفني والتدريب المهني.

وقالت الدكتورة كوثر محمود إن النقابة ناقشت المحاور الأساسية لبروتوكول التعاون مع هيئة اتقان، والذى يهدف إلى تطوير التعليم التمريضي ودعم مدارس التمريض التابعة لهيئة الرعاية الصحية والتى ستكون أول مدارس يتم اعتمادها، انطلاقًا من دور النقابة في إعداد كوادر مهنية مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل الصحي.

وشاركت الدكتورة كوثر محمود، اليوم، فى ورشة عمل موسعة للتعريف بأهمية جودة التعليم الفني والتقني، بدعوة من الدكتور محمد موسى عمارة، حيث تناولت الورشة دور "اتقان" في وضع مؤشرات قياس جودة منظومة التعليم الفني في مصر، استنادًا إلى اللوائح المنظمة التي تحدد الإطار العام لهذه المؤشرات، مع مراجعتها دوريًا لضمان مواءمتها للمعايير الدولية.

واستعرضت الورشة مجموعة من المؤشرات الوطنية المعتمدة، من بينها، أهمية أنظمة ضمان الجودة لدى مقدمي خدمات التدريب المهني، والاستثمار في تدريب المعلمين والمدربين، ومعدلات المشاركة والإنجاز في برامج التعليم والتدريب المهني، ومعدل التوظيف للخريجين، وقياس مدى استخدام المهارات المكتسبة داخل بيئة العمل، ومعدل البطالة، ومدى شمول الفئات الضعيفة، وآليات تحديد الاحتياجات التدريبية في سوق العمل، والمخططات الهادفة لتعزيز الوصول إلى برامج التعليم والتدريب المهني.

وتطرقت الورشة أيضًا للإجابة عن تساؤل رئيسي: لماذا نضع مؤشرات وطنية لقياس جودة منظومة التعليم الفني والتقني والتدريب المهني؟، حيث أوضح الخبراء أن هذه المؤشرات تسهم في إرساء نظام موضوعي لقياس الأداء يعتمد على بيانات دقيقة وقابلة للتحقق، وتحسين التخطيط وتوجيه الموارد نحو الأولويات، وتوفير أدلة كمية داعمة لصنع القرار والسياسات، ومواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل، وتعزيز الشفافية والمساءلة داخل المؤسسات، وتمكين المقارنة العادلة بين مقدمي الخدمة، وقياس التقدم المحقق في الاستراتيجيات الوطنية، إضافة إلى دعم التعاون بين الجهات المعنية وجذب الشراكات والاستثمارات الدولية من خلال عرض صورة واضحة لمستوى الأداء الوطني.

مقالات مشابهة

  • ضباب وشبه انعدام في الرؤية.. تنبيه بالإنذار البرتقالي من طقس الشرقية
  • وفد من رئاسة الشؤون الدينية يزور أمانة المنطقة الشرقية لبحث التعاون والتكامل الرقمي
  • ما واقعية اقتراح ترامب إنشاء “منطقة اقتصادية” على الحدود اللبنانية الإسرائيلية؟
  • أمير تبوك يستقبل وزير التعليم ويدشّن ويضع حجر الأساس لمشروعات تعليمية بـ 138 مليون ريال بالمنطقة
  • الشواربة: الفوز ثمرة جهود جماعية لأمانة عمان الكبرى
  • وزارة البيئة:شحة المياه وتقليص المساحات الخضراء والفشل الحكومي وراء التلوث البيئي في العراق
  • الجيزة.. تعزيز جودة المرافق بحدائق الأهرام وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين
  • «التمريض» تبحث مع «اتقان» تعزيز جودة التعليم والتدريب المهني
  • والي الشمالية يبحث مع وفد صندوق الأمم المتحدة للسكان تعزيز التدخلات الإنسانية
  • مختصون لـ"اليوم": تمكين ذوي الإعاقة يقفز إلى 13.4% ويعكس جودة الحياة بالمملكة