اختتم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، اليوم الخميس، فعاليات الأسبوع السادس عشر من الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي 2023/2024، وذلك في إطار اهتمام الوزارة برفع قدرات العاملين بالوزارة والمحليات واكسابهم مهارات وآفاق جديدة تساعد في تحسين جودة الخدمات، وتحقيق رضا المواطنين.

وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن مركز التنمية المحلية بسقارة قد انتهى من تنفيذ 3 دورات تدريبية بالأسبوع الثالث عشر وهى تنمية مهارات شاغلي الوظائف القيادية والاشرافية في إعداد تقارير تقويم الأداء الوظيفي بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة، ودورة تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ودورة الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية، ودورة إعداد خطط بناء القدرات التفاعلية بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ودورة تنمية مهارات القيادات فى مجال الشئون المالية، بالإضافة إلى الأسبوع الثاني لدورة المتحدثين الرسميين بالمحافظات بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب والتي تعقد في مقر الأكاديمية.

وأوضح “آمنة” أن 188 متدرب اجتازوا هذه الدورات، وتم خلال الحفل تسليم شهادات ختام الدورات للمتدربين من جميع المحافظات، مشيرًا الي أن الدورات التى اجتازها المتدربون تأتى تماشيًا مع حرص الوزارة على الإسراع فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة والحوكمة، بإحداث نقلة نوعية فى الأداء المؤسسى للعاملين بالمحليات، ورفع قدراتهم ومهاراتهم ليكونوا أكثر كفاءة وفاعلية فى عملهم، ومواكبة للتطورات التكنولوجية والتشريعية والتنموية، وتعظيم موارد الدولة وحسن إدارتها من خلال قيادات قادرة على وضع الخطط والإدارة السليمة لها.

ومن جانبه، أشار المهندس صلاح شحاتة، مساعد وزير التنمية المحلية للبنية المعلوماتية والتكنولوجية والمشرف على مركز سقارة، إلي أهمية فلسفة الدورات التدريبية التي ينفذها المركز في زيادة المعارف واكتساب المهارات وبناء القدرات والتي تمثل أولوية أولى في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، والتي تمثل أولوية أولي في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية بالإضافة إلى تعزيز العلاقات وتبادل المعلومات ونقل الخبرات والاستفادة من التجارب الملهمة والناجحة ومناقشة الموضوعات ذات الاهتمام المشترك على مستوى المحافظات في عصر التطور الهائل لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في الخدمات عصر تحليل المعلومات واستخدام البيانات الضخمة في عالم سريع التغيير والتقلب نواجه فيه نفس التحديات ولنا نفس الاهتمامات.

كما تم تكريم أعضاء برنامج المتحدث الرسميين والمكاتب الإعلامية بالمحافظات لفوزهم بالمركز الاول في المسابقة المعرفية، متفوقين علي القيادات العليا والقيادات في الشئون المالية والإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة. 

حيث تم تكريم كل من سالي مجدي محافظة دمياط، الدكتور محمد منير محافظة مطروح، محمد سليم محافظة شمال سيناء، صباح رمضان محافظة المنيا، والشاذلي عبدالفتاح محافظة أسوان.

IMG-20231130-WA0001 IMG-20231130-WA0002 IMG-20231130-WA0004 IMG-20231130-WA0003 IMG-20231130-WA0000

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: التنمیة المحلیة بالتعاون مع IMG 20231130

إقرأ أيضاً:

أسوان تطلق «برامج تدريبية نوعية» بالتعاون مع ITI لتأهيل الكوادر الشابة لسوق

أعلن مركز أسوان للتدريب والتنمية المهنية المستدامة عن إطلاق سلسلة من البرامج التدريبية المتخصصة بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات (ITI)، بهدف إعداد وتأهيل كوادر شابة مدربة للاندماج بقوة في سوق العمل، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالاستثمار في طاقات الشباب وتنمية مهاراتهم، وفي إطار تعليمات اللواء الدكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان، بضرورة دعم خطط التنمية المستدامة.

شهدت الدكتورة دعاء فتحى فضل، رئيس مركز التدريب بالمحافظة، تفعيل هذه المبادرات النوعية التي تستهدف شباب الخريجين. وقد استمر المركز في تنفيذ برامجه بالتعاون مع ITI داخل المراكز التدريبية الفرعية في إدفو وكوم أمبو ونصر النوبة، وتأتي هذه البرامج ضمن خطة طموحة تسعى لتمكين الشباب من اكتساب المهارات الرقمية والفنية الحديثة، لتأهيلهم في مجالات حيوية تشمل البرمجة، التقنيات الحديثة، وريادة الأعمال، ومن شأن هذا التركيز على المهارات النوعية أن يضمن قدرة المتدربين على تلبية متطلبات سوق العمل المتطور محلياً ودولياً.

وفي إطار متابعة نتائج هذه الدورات، شهد مركز التدريب بمدينة كوم أمبو فعاليات تسليم شهادات اجتياز المنحة التدريبية لبرنامج Professional للمشاركين، بحضور طه حسين، رئيس المدينة، وعدد من القيادات التنفيذية. وقد عكست الأجواء الاحتفالية نجاح التجربة التدريبية وأثرها الإيجابي الملموس على الخريجين.

أكدت رئيس مركز التدريب أن هذه المبادرات هي ترجمة عملية لتكليفات محافظ أسوان الرامية إلى تأهيل الشباب لـسوق العمل الحر وتشجيعهم على تأسيس مشروعات صغيرة ومتوسطة في مجالات تخصصهم. وأشارت إلى أن هذا التوجه يهدف إلى دعم الاقتصاد المحلي وتوفير فرص عمل حقيقية لأبناء المحافظة.

أضافت رئيس مركز التدريب أن المرحلة المقبلة ستشهد توسيع قاعدة البرامج التدريبية النوعية، من خلال التعاون مع مؤسسات وطنية أخرى متخصصة في التدريب والتنمية البشرية، لضمان استمرارية إعداد جيل من الكوادر الشبابية المؤهلة لمواكبة المستقبل.

مقالات مشابهة

  • مديريات الحديدة تشهد مسيرات شعبية لخريجي الدورات المفتوحة
  • تدريب وتاهيل 1000 متدرب بمركز ناصر ببنى سويف ضمن مبادرة بداية
  • التنمية المحلية: انطلاق الأسبوع التدريبي العاشر بمركز سقارة اليوم
  • انطلاق الأسبوع العاشر من الخطة التدريبية للمحليات بمركز سقارة
  • انطلاق الأسبوع العاشر لتدريب المحليات بمركز سقارة بمشاركة 105موظفين
  • إدارة العلاج الحر بالبحيرة تُطْلِق سلسلة دورات تدريبية للعاملين بالمنشآت الطبية الخاصة
  • أسوان تطلق «برامج تدريبية نوعية» بالتعاون مع ITI لتأهيل الكوادر الشابة لسوق
  • الصحة: الكشف الطبي على 3521 مرشحًا لانتخابات مجلس النواب في جميع المحافظات
  • اليمن ساند غزة بـ 1,835 عملية عسكرية ومليون متدرب وحظر بحري كامل على العدو
  • مسيرات وعروض شعبية في عدد من المحافظات بالذكرى الثانية لمعركة “طوفان الأقصى”