حالة يتم فيها تعويض صاحب العمل .. فيديو
تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT
الرياض
نبهت المحامية، خلود الغامدي، إلى الحالة التي يتم فيها تعويض صاحب العمل وفق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية.
وذكرت أنه بمجرد هروب العامل وتقديم صاحب العمل بلاغ عن ذلك يتم تعويضه، واسترداد أمواله، بجانب إمكانية إيجاد عامل بديل، وذلك بحسب ما ذكرته خلال حديثها في برنامج “سيدتي” المذاع على قناة “روتانا خليجية.
ولفتت إلى أن أبرز مشكلات العمالة المنزلية تكون اجتماعية ومادية، ودينية، واجتماعية مثل هروب العمالة المنزلية.
المحامية خلود الغامدي: هذه أبرز الحالات التي يتم فيها تأمين صاحب العمل وفق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية @kholoudlawyer#برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/nUatwM4Z80
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) January 5, 2024
المحامية خلود الغامدي توضح ضوابط واشتراطات خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية @kholoudlawyer#برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/7R6AS6xOsc
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) January 5, 2024
المحامية خلود الغامدي تكشف عن أبرز مشكلات العمالة المنزلية سواء الدينية أو المادية أو الاجتماعية وغيرها @kholoudlawyer#برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/WiYDy0ry1R
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) January 5, 2024
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: التأمين صاحب العمل العمالة المنزلیة روتانا خلیجیة برنامج سیدتی صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
كيف يحصل الموظف على حقه عند إجباره على الاستقالة؟.. محامية تجيب
كشفت المحامية دينا عدلي حسين، كيفية إثبات الموظف أنه تم إجباره على الاستقالة من عمله، موضحا أن هناك إجراءات للفصل تختلف عن الاستقالة.
وتابعت خلال لقائها مع شريف نور الدين وآية شعيب، مقدمي برنامج أنا وهو وهي، أنه حال تم التحقيق مع الموظف في واقعة مخالفة وانتهت بقرار الفصل، وهذه ليست استقالة ويمكن التظلم على القرار.
وأضافت أن الإجبار على الاستقالة عندما يكون للموظف الحق في تقاضي أجر 4 أشهر ويبلغه صاحب العمل أنه سوف يمنحه شهرين فقط ويخاف الشخص على حقه فيضطر إلى الاستقالة حتى يتقاضى باقي أجره.
وأكدت المحامية دينا عدلي حسين، أنه في هذه الحالة يقوم الشخص المستقيل بتحرير محضر في قسم الشرطة وإثبات حالة في مكتب العمل، وهذا يكون بشكل فوري بعد هذا الإجبار.
وأوضحت أن هناك عقود محددة المدة بخلاف الوظائف الثابتة، وفي حال انتهاء مدة العقد ولم يتم التجديد ولكن الموظف مستمر في عمله ويحصل على أجره فإن هذا يعني التجديد بشكل تلقائي مدة مماثلة.