اتحاد العمال: تطبيق زيادة الحد الأدنى للعاملين في القطاع الخاص خلال أيام
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنّ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص يتم تطبيقه خلال الأيام المقبلة دون استئناءات، على أن تصرف كل مؤسسة الزيادة المقررة للعاملين فيها، وفقا لقرار وزارة المالية.
تطبيق الحد الأدنى للأجوروأوضح البدوي لـ«الوطن»، أنّ الزيادة الجديدة ستكون خلال أيام أي أنّه سيتم صرفها مع مرتب يناير الجاري للعاملين في القطاع الخاص، مؤكدا أنّ كل المؤسسات ملزمة بصرف الزيادة المقررة للقطاع الخاص ليصل الاحد الأدنى إلى 3500 جنيه بدلا من 3 آلاف جنيه، وعلى جميع المنشآت التي تعمل وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الالتزام بقرار المجلس القومي للأجور، وصرف الزيادة المقررة.
وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنّ الزيادة تأتي بعد زيادات متتالية شهدها القطاع الخاص في السنوات الأخيرة، وضمن سياسة الدولة المصرية لتحسين أجور العاملين في القطاع الخاص، حيث ارتفع الحد الأدنى من 2400 في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم ارتفع إلى 3000 في يوليو 2023، حتى وصل إلى 3500، وهي الزيادة المقرر صرفها خلال أيام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور العاملين بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدني للأجور أجور فی القطاع الخاص للعاملین فی الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
رواتب تصل لـ 7 آلاف جنيه.. العمل: 2772 وظيفة جديدة للشباب بـ 9 محافظات
كتب - محمد أبو بكر:
أعلنت وزارة العمل، الجمعة، تلقي طلبات من 45 شركة بالقطاع الخاص في 9 محافظات؛ لديها 2772 وظيفة مٌتوفرة الآن في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.
وأوضحت الوزارة في بيان لها، في تقريرها نصف الشهري بشأن التوظيف - أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهري مايو الجاري ويونيو المقبل عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات. وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وذكرت الوزارة أن فُرص عمل الجديدة، مُتوفرة في 9 محافظات هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية ، والمنوفية، وسوهاج ، والبحيرة ، والغربية، والشرقية، وأسيوط وفي تخصصات: مسئول ائتمان ، ومدير صيانة ، ومدخل بيانات ، وموظفين استقبال ، ومسئول معمل ، وأخصائي تخطيط ، ومحاسبين، وبائعين، ومشرف خطوط إنتاج ، منسقين ميدانيين ، وأخصائي تمويل ، وعضو فريق، مهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة وكيميائي، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وأمين مخازن، وسائقين رخصة اولى وثانية وثالثة، ، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة،وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام، وعمال إنتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وتضم النشرة مجموعة من الوظائف لذوي همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ، وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل.
وجدد وزير العمل حسن شحاتة، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من الخدمات التي تُقدمها الدولة من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ووجه الوزير، جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
رئيس الوزراء يُتابع مع رئيس الهيئة الاقتصادية لقناة السويس ملفات العمل | فيديو