دولة أوروبية تسهل الحصول على الجنسية
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
تخطط البرتغال لطرح قانون جديد من شأنه أن يغير القواعد بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الحصول على جواز سفر البلاد.
وتماشيا مع القانون الجديد، سيصبح من الصعب على اليهود وبعض المجموعات الأخرى الحصول على الجنسية البرتغالية.
من ناحية أخرى، فإن القانون الجديد سيسهل على المهاجرين الذين يعيشون في البرتغال أن يصبحوا مواطنين في البلاد.
ولضمان أن تكون هذه التغييرات في القانون دستورية، طلب رئيس البرتغال، مارسيلو ريبيلو دي سوزا. رأي المحكمة الدستورية في هذا الشأن. وقال الأخير إن التغييرات قانونية وأعطى الضوء الأخضر للقانون الجديد.
وتماشيا مع القانون الجديد، سيخضعون الآن لقواعد أكثر صرامة. وكما توضح صحيفة Diario de Noticias. فإن اليهود السفارديم الذين يرغبون في الحصول على الجنسية البرتغالية سيحتاجون قريبًا إلى إثبات أنهم عاشوا في البرتغال. بشكل قانوني لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
بالإضافة إلى ذلك، يتعين على اليهود السفارديم الذين تقدموا بطلب للحصول على الجنسية بعد 1 سبتمبر 2022. إظهار ارتباط قوي بالبرتغال. يمكن القيام بذلك عن طريق إثبات أنهم قاموا بزيارة البرتغال كثيرًا. أو عن طريق الحصول على تصريح إقامة لأكثر من عام.
وفي حين اعتبرت الحكومة أن التغييرات ضرورية، إلا أن بعض الناس لم يرحبوا بمثل هذا القرار. وقالوا إنه ليس من العدل أن يتم تشديد القواعد بعد أن تقدموا بالفعل بطلب للحصول على الجنسية.
ومن ناحية أخرى، لاقت القواعد الجديدة استحسان المهاجرين في البلاد.
في السابق، كان على المهاجرين إثبات أنهم كانوا يقيمون بشكل قانوني في البرتغال لمدة خمس سنوات. ليكونوا مؤهلين للحصول على الجنسية البرتغالية.
الآن، سيتم احتساب الوقت الذي تقضيه البلاد في انتظار تصريح الإقامة أيضًا. مما يسرع طريق الحصول على الجنسية لبعض المهاجرين.
وفي حديثها نيابة عن المهاجرين في البرتغال. قالت جولييت كريستينو إن الوقت قد حان لأن تطبق البلاد قواعد أقل صرامة، حسبما تشير دياريو دي نوتيسياس.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: الحصول على الجنسیة فی البرتغال
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تكثف الحملات التفتيشية لمتابعة تطبيق القانون الجديد.. التفاصيل
أجرى مكتب التفتيش العمالي بمركز بلاط ومكتب السلامة والصحة المهنية بمركز الخارجة، التابعين لمديرية العمل بالوادي الجديد، حملة تفتيشية على مواقع إنشائية بدائرة مكتب عمل بلاط، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل بتكثيف حملات التفتيش على المنشآت تحت الإنشاء وتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وقال أسامة إبراهيم، مدير المديرية، إن الحملة تأتي في إطار متابعة تنفيذ الكتاب الرابع الخاص بـ "السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل"، بهدف النهوض بمستوى السلامة وحماية مقومات الإنتاج البشرية والمادية.
كما قاد أكرم محمد سيد أحمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، جولة ميدانية بمدينة شرم الشيخ شملت فندق باروتيل بيتش، وفندق ريف أوازيس الهضبة.
وأوضح أن الجولة تهدف إلى متابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتأكد من التزام المنشأة بتطبيق الحد الأدنى للأجور ومراقبة ساعات العمل.
وفي سياق آخر، قامت مديرية العمل ببني سويف، بحملة تفتيشية ميدانية على عدد من المنشآت الصناعية بمنطقة بياض العرب شرق النيل.
وأوضح أحمد العربي مدير المديرية أن الحملة ركزت على التزام المنشآت بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ومراجعة عقود العمل، والحد الأدنى للأجور، والشهادات الصحية، وتصاريح عمل الأجانب.
وتأتي هذه الجهود تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران لضمان حقوق العمال.
وأيضًا شاركت مديرية عمل الأقصر، ممثلة في مكتب السلامة والصحة المهنية، في لجنة تفتيشية مشتركة مع شرطة المسطحات المائية وممثلي وزارتي السياحة والبيئة، على عدد (10) من المراكب العائمة.
وأوضح محمود باسل، مدير المديرية، أن الهدف هو الحفاظ على السلامة والصحة المهنية للعاملين والسياح والوقاية من المخاطر المحتملة، وذلك بناءً على تعليمات وزير العمل محمد جبران لزيادة الإنتاجية ودعم الاستثمار.
وقامت مديرية العمل بالبحر الأحمر، بتنفيذ حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت بنطاق المحافظة، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران.
وأوضح أحمد جابر مدير المديرية أن الحملات استهدفت التأكد من مدى التزام المنشآت بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ومتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة عقود العمل، وذلك لضمان حقوق العاملين داخل بيئة العمل.