الضمان الاجتماعي تشمل العامل المتوفى حسن اليماني بأثر رجعي بأحكام قانونها
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
#سواليف
أوضحت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن لجنة شؤون #الضمان اتخذت قرارها بشمول #العامل #المتوفى ” #حسن_مصطفى_حسن_اليماني” بأحكام قانونها وقبولها للتظلم الذي تقدم به ورثة المرحوم حسن حول إلغاء قرارها السابق بعدم شموله، الأمر الذي سيؤهل ورثته السير بإجراءات الحصول على #راتب_تقاعد الوفاة الناشئة عن #إصابة_العمل.
وبينت المؤسسة أن العامل الذي كان يعمل في تمديدات الكهرباء توفي في حادث عمل لدى إحدى شركات المقاولات المتعاقدة مع أحد المولات التجارية في عمان، ولم يكن مشمولاً بالضمان لدى هذه المنشأة، وتقدم ورثته بشكوى للمؤسسة وتم زيارة المنشأة من قبل مديرية تفتيش إدارة فرع ضمان شمال عمان حيث تم الادعاء من الشركة بأنه لا يعمل لديها وإنما لدى مقاول من الباطن ولهذا صدر القرار الأولي من المؤسسة بعدم شموله بأحكام القانون كون المقاول من الباطن ليس لديه سجل تجاري وغير مشمول بالضمان.
وأشارت المؤسسة إلى أن التحقيقات القضائية أظهرت أن المؤمن عليه كان عاملاً لدى شركة المقاولات وليس لدى مقاول من الباطن كما تم الادعاء، واتضح أن هناك اتفاق بين المقاول المفترض من الباطن والمنشأة وذلك لغايات عدم شمول العامل المذكور وعدم تحميل صاحب العمل المسؤولية، ونتيجة لهذه التحقيقات تم قبول التظلم من ورثة العامل المتوفى واعتباره عاملاً في المنشأة، مما سيترتب عليه استحقاق ورثته راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل وسيتم تحويل القرار بعد إبلاغ الورثة إلى فرع الضمان المعني لاستكمال اجراءات الشمول تمهيداً للسير بإجراءات تخصيص الراتب وحسب الأصول.
مقالات ذات صلة فاقدون لوظائفهم في الصحة / أسماء 2024/02/28وأكدت المؤسسة أن التهرب من شمول أي عامل في الضمان، أو عدم شموله على أساس أجره الحقيقي وعن كامل مدة عمله، وهو ما يسمى بظاهرة التهرب التأميني، الذي يحمل آثاراً خطيرة على المجتمع والأفراد، حيث تؤثر هذه الظاهرة سلباً في الأمن الاجتماعي والاقتصادي؛ كونها تحول دون تمكين الدولة من تحقيق أهدافها الاقتصادية والاجتماعية على صعيد حماية الإنسان، وتقود إلى الإخلال بمبدأ العدالة في الحقوق، وزيادة جيوب الفقر في المجتمع؛ نتيجة خروج أشخاص من سوق العمل دون الحصول على رواتب تقاعدية، مشيرةً إلى أن الضمان الاجتماعي الشامل هو ما تسعى إليه المؤسسة، وانها ستواجه كافة حالات التهرب من الشمول بقوة القانون ووعي العاملين.
وأهابت المؤسسة بكل منْ يلتحق بسوق العمل أردنياً كان أو غير أردني لدى أي من القطاعات الاقتصادية بضرورة التحقق من شموله بالضمان الاجتماعي، مؤكدة أن الحق بالضمان حق إنساني وقانوني وعمّالي أصيل، مضيفةً أنها تتلقى وبصورة يومية شكاوى من عاملين في مختلف القطاعات الاقتصادية تتعلق بعدم التزام المنشآت التي يعملون لديها بإشراكهم بالضمان، وتقوم بالتحقق من خلال إدارة التفتيش لديها ومديريات التفتيش بفروعها من هذا الأمر وشمول العاملين في حال انطبقت عليهم شروط الشمول.
وأكّدت المؤسسة بأن مظلة الضمان هي المظلة الأوسع للحماية الاجتماعية في المملكة وأنها الملاذ الآمن للقوى العاملة، مبينة أن مؤسسة الضمان تفتح ذراعيها للجميع باعتبارها مؤسسة العامل والمواطن وأن كافة قنواتها متاحة لتلقي أي استفسارات أو شكاوى تتعلق بعدم شمول العاملين بمظلتها.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف الضمان العامل المتوفى راتب تقاعد إصابة العمل من الباطن
إقرأ أيضاً:
تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية
نظّمت أمانة المنطقة الشرقية، اليوم الثلاثاء، ورشة عمل تخصصية بعنوان «التخطيط الاستراتيجي بين النظرية والتطبيق»، جمعت نخبة من مديري الإدارات والقيادات الإدارية، بهدف تعزيز العمل المؤسسي ورفع كفاءة الأداء التشغيلي في منظومة العمل البلدي، بما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.تطوير المبادرات النوعيةواستهدفت الورشة، التي أشرفت عليها الإدارة العامة للدعم الاستراتيجي، تزويد المشاركين بمنهجية علمية وعملية متكاملة لصياغة خطط استراتيجية مرنة وفعّالة قابلة للتنفيذ.
وركز البرنامج التدريبي على آليات التحليل الاستراتيجي الدقيق، وكيفية تحديد الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية بوضوح، لضمان توافقها مع المستهدفات الوطنية الكبرى.
أخبار متعلقة اعتماد بروتوكولات علاجية عالمية.. أبرز توصيات مؤتمر الأورام النسائية بالشرقيةإطلاق «مبتكرون 2025» لتأهيل 800 شاب وشابة لسوق العمل بالشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
وتناولت الجلسات شرحاً مفصلاً لكيفية تطوير المبادرات النوعية وربط الأهداف الاستراتيجية بمؤشرات أداء تشغيلية قابلة للقياس، لضمان تحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.
واستعرضت الورشة المحاور الرئيسية للتخطيط، بدءاً من تحليل الوضع الراهن، مروراً بطرح «الأسئلة الخمسة الجوهرية» لصياغة الخطط، وصولاً إلى مراحل الإعداد والاعتماد والتنفيذ.
وقدم المدربون نماذج تطبيقية حية من واقع العمل البلدي، مستعرضين أفضل الممارسات في آليات المتابعة والتقييم وقياس الأثر لضمان استدامة التميز.توظيف الموارد لدعم التخطيط الاستراتيجيمن جهته، شدد وكيل الأمين للخدمات، محمود الرتوعي، على أن التخطيط الاستراتيجي لم يعد مجرد ممارسة تنظيمية روتينية، بل أصبح ضرورة ملحّة تفرضها تحديات المرحلة الحالية.
وأكد الرتوعي أن تحقيق الأهداف الكبرى للأمانة يستلزم رؤية واضحة وتكاملاً حقيقياً بين الإدارات، وتوظيفاً ذكياً للموارد المتاحة لخدمة التنمية الحضرية.
وأشار وكيل الأمين إلى أن بناء خطط استراتيجية ناضجة هو الطريق الأقصر لتحسين جودة الخدمات البلدية، ورفع معدلات رضا المستفيدين، وتعزيز قدرة الأمانة على التكيف مع المتغيرات المتسارعة.
وبدورها، أوضحت سارة الدوسري، مدير عام الدعم الاستراتيجي، أن هذه الورشة تمثل حلقة ضمن سلسلة برامج تطويرية تهدف لرفع الوعي الاستراتيجي وبناء قدرات الكفاءات الوطنية.
وأكدت الدوسري حرص إدارتها على توفير أدوات ونماذج عملية تمكن الإدارات المختلفة من إعداد خططها بكفاءة عالية، وربطها بالأهداف المؤسسية العليا للتحول نحو «البلدية الذكية».