أطلق صندوق أبوظبي للتقاعد، دليلاً إرشادياً جديداً للمتقاعدين والمقبلين على التقاعد، يستهدف توفير أفضل السبل والآليات لدعم المتقاعدين، وتأهيلهم نفسياً واجتماعياً ومالياً وصحياً لمرحلة ما بعد التقاعد، بما يتماشى مع توجهات ومساعي حكومة أبوظبي الرامية لتحسين جودة حياة المواطنين. 

تم إعداد الدليل الإرشادي، الذي يحمل اسم «دليل التقاعد»، بالتعاون مع شركاء الصندوق الاستراتيجيين، وذلك في إطار برنامج التأهيل الاستباقي للمتقاعدين حديثاً والمؤمّن عليهم المقبلين على التقاعد، والذي أطلقه الصندوق العام الماضي، على أن يتولّى الصندوق نشر أهم المعلومات التي وردت في الدليل، عبر حملة موسعة يطلقها قريباً على حساباته الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي.

ويتضمن الدليل، -الذي اشتمل على أربعة فصول، هي: «التخطيط الاستباقي للتقاعد، حياة صحية بعد التقاعد، الثقافة المالية والتخطيط للتقاعد، الانتقال الآمن لمرحلة التقاعد»- عدداً من المعلومات المهمة في المجالات الصحية والمالية والنفسية والاجتماعية، سواء للمقبلين على التقاعد أو المؤمّن عليهم الذين ما زالوا في بداية رحلتهم المهنية، كما يوفّر الدليل معلومات شاملة للتأهيل لمرحلة التقاعد، عبر سلسلة نصائح ما قبل التقاعد، من خلال التركيز على اتّباع الممارسات الإيجابية أثناء وجود المؤمّن عليه على رأس عمله، أو تلك التي يحتاجها للتكيّف النفسي والاجتماعي بعد الوصول إلى سن التقاعد. 

أخبار ذات صلة «أبوظبي للتقاعد»: 3 أضعاف زيادة أعداد المواطنين المسجلين من القطاع الخاص منذ 2021 "الشارقة للضمان الاجتماعي" يتيح شراء مدة الخدمة


ويساعد الدليل الإرشادي، الذي تم نشره على الموقع الإلكتروني الرسمي للصندوق www. Pension.gov.ae، المؤمّن عليه على الوقاية من التغيّرات النفسية التي قد يتعرض لها عند التقاعد حديثاً، ويوفّر له العديد من النصائح للتأقلم مع المرحلة الجديدة، من خلال تهيّئته اجتماعياً لمرحلة التقاعد، كما يركّز على أهمية التفكير المُبكّر في مرحلة ما بعد التقاعد وسبل دعم ومساعدة المؤمّن عليه حديث التقاعد على وضع خطط وأهداف مدروسة، وإمداده بأفكار حول كيفية استغلال وقت الفراغ ووضع أهداف جديدة لنفسه.
 
وقال خلف عبد الله رحمه الحمادي، المدير العام لشؤون التقاعد بصندوق أبوظبي للتقاعد إن الدليل الإرشادي الجديد يعد أحد أهم الإصدارات التوعوية التي يحرص الصندوق على إطلاقها دورياً، كونه يهدف بشكل مباشر إلى رفع وعي المواطنين المسجلين لديه في كل مراحل حياتهم المهنية لتحسين وتعزيز جودة حياتهم.
 
وأضاف الحمادي أن الهدف من الدليل تقديم خريطة طريق تساعد المتقاعدين والمقبلين على التقاعد في التخطيط لمرحلة جديدة من حياتهم، لتكون خططهم للمستقبل قائمة على بيانات ومعلومات من أصحاب الاختصاص والخبرة والجهات ذات الصلة في إمارة أبوظبي، بما يُمكّنهم من مواجهة التغيرات المتوقعة خلال رحلتهم نحو مرحلة جديدة من العطاء.

المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: صندوق أبوظبي للتقاعد التقاعد أبوظبی للتقاعد على التقاعد المؤم ن

إقرأ أيضاً:

الأوقاف تطلق برنامجا تدريبيّا لتأهيل الأئمة والواعظات بمسجد العلي العظيم

أطلقت وزارة الأوقاف، اليوم الأحد، البرنامج التدريبي الجديد للأئمة والواعظات، بمسجد العلي العظيم بألماظة، برعاية الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري - وزير الأوقاف، وذلك في إطار الرؤية العلمية والتطويرية الشاملة للوزارة، الهادفة إلى بناء جيل من الأئمة والواعظات يجمع بين الأصالة والتجديد.

وزارة الأوقاف تخصص خطبة الجمعة القادمة بعنوان: "صحح مفاهيمك" وزارة الأوقاف تفتتح 27 مسجدًا غدًا

ويضم البرنامج خمس دورات علمية متكاملة تشمل: الدورة المنهجية في العلوم الشرعية والعربية، ودورة أساسيات اللغة العربية، ودورة تفنيد الفكر المتطرف، ودورة مداخل العلوم، ودورة مفاتيح العلوم للواعظات، بما يسهم في رفع الكفاءة العلمية واللغوية والفكرية للمشاركين.

ويأتي هذا البرنامج في إطار خطة وزارة الأوقاف للارتقاء بمستوى الأداء الدعوي والفكري للأئمة والواعظات، وتزويدهم بأحدث المعارف والأدوات العلمية التي تمكّنهم من التعامل مع قضايا العصر ومواجهة الفكر المتطرف بأسلوب علمي رصين.

وزارة الأوقاف تنفذ برنامجًا تدريبيًّا بعنوان "مهارات المديرين الفاعلين" للعاملين بديوانها العام 

وعلى صعيد اخر، نفذت وزارة الأوقاف بالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية، فعاليات برنامج تدريبي بعنوان "مهارات المديرين الفاعلين"، بمقر الهيئة بالقاهرة، وبمشاركة (60) متدربًا من العاملين بديوان عام الوزارة، في إطار حرص وزارة الأوقاف على تنمية قدرات كوادرها الإدارية والارتقاء بمهاراتهم القيادية.

ويهدف البرنامج إلى إعداد قيادات إدارية قادرة على إدارة فرق العمل بكفاءة، وتعزيز مهارات التخطيط الاستراتيجي، واتخاذ القرار، والتواصل الفعّال، فضلًا عن تنمية مهارات التحفيز والمتابعة والقدرة على حل المشكلات.

وقد تميز البرنامج بتنوع محاوره التدريبية واتباع أساليب تفاعلية حديثة تجمع بين الجانبين النظري والعملي، بما يضمن تحقيق أكبر استفادة للمشاركين، ويسهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي بالوزارة.

تأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تنفذها وزارة الأوقاف بالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية، في إطار خطتها المستمرة لبناء كوادر بشرية مؤهلة، قادرة على مواكبة متطلبات العمل الإداري الحديث، ودعم جهود الدولة في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتحقيق التنمية المستدامة.

مقالات مشابهة

  • أنهاء خدمات موظفين في التربية على التقاعد المبكر / أسماء
  • هيئة البث الإسرائيلية: مفاوضات غزة تنتقل لمرحلة أكثر كثافة بوصول مبعوثي ترامب
  • يعلن الصندوق الإجتماعي للتنمية عن إنزال مناقصة
  • تقرير إنجليزي: ليفربول يبدأ التخطيط لمرحلة ما بعد محمد صلاح .. ويحدد البدائل
  • افتتاح مبنى الورش المحمية الإنتاجية في الرستاق لتأهيل "ذوي الإعاقة"
  • المعونة الوطنية: وقف المعونة عن الأسر التي تمتلك أكثر من عقار
  • “العفو الدولية”: تصعيد حرب الإبادة على غزة أدّى لمرحلة جديدة من التهجير القسري
  • الأوقاف تطلق برنامجا تدريبيّا لتأهيل الأئمة والواعظات بمسجد العلي العظيم
  • الأوقاف تطلق برنامجًا بمسجد العلي العظيم بالقاهرة لتأهيل الأئمة والواعظات
  • حياة جديدة بعد التقاعد.. أفضل الاماكن للعيش بعد سنوات من التعب