مختص: غياب العدالة ببيئات العمل من معوقات السعودة في القطاع الخاص
تاريخ النشر: 30th, June 2024 GMT
قال المختص في الموارد البشرية محمد المعيقل، إن عدم وجود العدالة في بيئات العمل يعد من معوقات السعودة في القطاع الخاص.
وأضاف المعيقل، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية، أحيانا يوجد شخص مجتهد لا تتم مكافأته بينما تتم مكافأة المقصر بالمقابل، بدورات تدريبية والموافقة على إذون وترقية وتطوير، ما يعني عدم وجود عدالة في العمل، لافتا إلى ان راحة الموظف مع بقية فريق العمل تدفعه إلى رفض فرص وظيفية برواتب أعلى.
وأردف، أن السؤال في المقابلات كان في الماضي عن الراتب واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل (من حيث التنظيم والاحترام والاستقرار)، مشيرا إلى أن عدم الاحترام والتقدير وغياب المسار الوظيفي الواعد يؤدي إلى تسرب وظيفي بينما العنصر البشري من اهم أسلحة نجاح الشركات.
فيديو | "التسرب الوظيفي سببه عدم العدالة في العمل"
مختص في الموارد البشرية محمد المعيقل: عدم وجود العدالة في بيئات العمل يعد من معوقات السعودة في القطاع الخاص... وسابقا كان السؤال في المقابلات عن الراتب... واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل#الإخبارية pic.twitter.com/lxz9REfS2y
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: السعودة القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
سعداوي: القطاع الخاص حقق نتائج محترمة في امتحان البيام..وهذه نصيحتي له
قال وزير التربية الوطنية محمد صغير سعداوي أن مؤسسات القطاع الخاص حققت نتائج جد محترمة في امتحان شهادة التعليم المتوسط دورة جوان 2025.
وقال الوزير في الندوة الصحفية التي نشطها اليوم لعرض النتائج النهائية للامتحان،ان هذه المؤسسات. تساهم مساهمة كبيرة في دعم التلاميذ، لكن عليها ان تطور أداءها أكثر والالتزام ببرنامج وتوجيهات وزارة التربية الوطنية.
كما وجه الوزير نداءا لهذا المدارس من أجل الاهتمام. أكثر بتلاميذ الأقسام النهائية، من خلال فتح المؤسسات لتقديم دروس الدعم ومرافقتهم للحصول على نتائج أفضل.
وداع المدير القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان واشادة بدوره في دعم صحة الأمهات والأطفال