مختص: غياب العدالة ببيئات العمل من معوقات السعودة في القطاع الخاص
تاريخ النشر: 30th, June 2024 GMT
قال المختص في الموارد البشرية محمد المعيقل، إن عدم وجود العدالة في بيئات العمل يعد من معوقات السعودة في القطاع الخاص.
وأضاف المعيقل، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية، أحيانا يوجد شخص مجتهد لا تتم مكافأته بينما تتم مكافأة المقصر بالمقابل، بدورات تدريبية والموافقة على إذون وترقية وتطوير، ما يعني عدم وجود عدالة في العمل، لافتا إلى ان راحة الموظف مع بقية فريق العمل تدفعه إلى رفض فرص وظيفية برواتب أعلى.
وأردف، أن السؤال في المقابلات كان في الماضي عن الراتب واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل (من حيث التنظيم والاحترام والاستقرار)، مشيرا إلى أن عدم الاحترام والتقدير وغياب المسار الوظيفي الواعد يؤدي إلى تسرب وظيفي بينما العنصر البشري من اهم أسلحة نجاح الشركات.
فيديو | "التسرب الوظيفي سببه عدم العدالة في العمل"
مختص في الموارد البشرية محمد المعيقل: عدم وجود العدالة في بيئات العمل يعد من معوقات السعودة في القطاع الخاص... وسابقا كان السؤال في المقابلات عن الراتب... واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل#الإخبارية pic.twitter.com/lxz9REfS2y
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: السعودة القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
وزير المالية: القطاع الخاص يدعم الحكومة في المشروعات الكبرى
أكد الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن هناك مشروعات استراتيجية تقوم بها الدولة، منها مشروع تحلية المياه، ومشروع الطاقة الجديدة المتجددة، مشيرا إلى أن القطاع الخاص له دور فاعل في تلك المشروعات، ويقوم بها القطاع الخاص، ويكون له دور مساهم وداعم للحكومة.
وقال أحمد كجوك، خلال كلمته التي ألقاها، بمؤتمر الحكومة الإسبوعي، من العاصمة الإدارية الجديدة أنه نعمل على تعديلات بقانون الجمارك بحيث يكون نظام الترانزيت بوضع أسهل، خاصة أن مصر لديها موانئ متميزة ويممن استغلاها في حرية انتقال البضائع.
وأوضح وزير المالية أن الحكومة تعمل على تطوير السياسات المالية وتبسيط التعاملات الضريبية، بما يضمن دمج الاقتصاد غير الرسمي، وتحفيز القطاع الخاص على التوسع.
اتحاد الأطباء العرب يحتفل باليوم العالمي لذوي الهمم