الإثنين.. "تعليمية شمال الباطنة" تنظم البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد
تاريخ النشر: 24th, August 2024 GMT
صحار- خالد بن علي الخوالدي
تنظم المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة ممثلة بدائرة الإشراف التربوي وعدد من تقسيمات المديرية، الإثنين، البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد بمدارس المحافظة الذي يستمر على مدى يومين، ويستهدف أكثر من ٧٦٠ معلما ومعلمة، وذلك في جامعة صحار.
وأوضح الدكتور فاضل بن سلطان المزيني مدير دائرة الاشراف التربوي بتعليمية شمال الباطنة، أن البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد يحظى بتنوع في أوراق العمل التي سيتضمنها البرنامج على مدى يومين، مضيفا: "تم تقسيم المعلمين والمعلمات الجدد الذين يستهدفهم البرنامج التدريبي إلى عدد من القاعات بحيث تقدم لكل مجموعة أوراق عمل تثري حصيلتهم المعرفية بكل ما هو مرتبط بمسار عملهم كمعلمين في المدارس، وستكون المحطة الأولى من هذا البرنامج هو اللقاء بالدكتور وليد بن طالب الهاشمي المدير العام، ومن ثم ستقدم أوراق العمل".
وذكر المزيني: "يتضمن البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد ٧ أوراق عمل يقدمها عدد من المختصين بتعليمية شمال الباطنة، وتغطي في مجملها كافة المعلومات والمهارات التي يحتاج إليها المعلم وتتمثل أوراق العمل في: حقوق وواجبات المعلمين، والتخطيط الفصلي واليومي، والتعريف بالمناهج الدراسية، هذا إلى جانب توظيف المنصات والتقنيات الحديثة في التعليم، والإشراف التربوي بمدارس سلطنة عمان (الزيارات الإشرافية)، وتوظيف أدوات التقويم المستمر لقياس تعلم الطلبة، و الإحتواء النفسي في البيئة الصفية، كما يتخلل أوراق العمل الرد على أسئلة واستفسارات المعلمين الجدد حول ما يتعلق بمضامين ومحتوى كل ورقة عمل مقدّم".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: البرنامج التعریفی للمعلمین الجدد شمال الباطنة أوراق العمل
إقرأ أيضاً:
“مياه الفيوم” تنظم دورة تدريبية بعنوان “أساسيات تشغيل محطات الصرف الصحي”
نظّمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم دورة تدريبية متخصصة تحت عنوان " أساسيات تشغيل محطات الصرف الصحي"، وذلك بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة، في إطار جهودها المستمرة لرفع كفاءة العاملين وتطوير قدراتهم الفنية.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، على أهمية التدريب في تحسين أداء الموظفين وتعزيز مهاراتهم، مما يسهم في زيادة الإنتاجية وتقليل الأخطاء والحوادث في بيئة العمل، مشيرًا إلى أن التدريب يساعد العاملين على مواكبة التغيرات التكنولوجية والتنظيمية، ويخلق بيئة عمل محفزة وإيجابية.
وأوضح “النجار” أن الشركة تسعى دائمًا لتطبيق أفضل الممارسات التدريبية من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية بدقة، وتصميم برامج مناسبة لمتطلبات العمل، مع تقييم فعالية تلك البرامج عبر التغذية الراجعة وقياس الأداء، وتقديم الدعم المستمر للموظفين لضمان تطبيق ما تم اكتسابه من مهارات جديدة.
وقدمت الدورة التدريبية الدكتورة مروة محمود فيصل، مدير عام المعمل المركزي للصرف الصحي والصناعي، واستهدفت فنيي تشغيل محطات الرفع والمعالجة. وتناولت الدورة شرحًا تفصيليًا عن أنظمة الصرف الصحي ومراحل المعالجة، إلى جانب مناقشة أبرز التحديات التشغيلية، والتأكيد على أهمية الدور الحيوي الذي يقوم به المشغلون في ضبط منظومة المعالجة وتحقيق كفاءة الأداء بالمحطات.
شركة مياه الفيوم تواصل أعمال إصلاح كسر بخط السحب بمحطة أبو جندير 2b849d91-7ab9-4ff4-82d7-586dba0e5308 746db260-4ba1-4aac-84c0-5a9fbcc4940c 005795d5-b60f-4334-9cb9-9296fa088033 b370bfe3-b185-47f3-ae7f-71c1611f4aa3 bd103f21-f2ba-40d2-a9d2-cc4d82c00cdd fa2c903f-f0ba-4e8a-b8b4-29929824fc15