تنافس 5 متسابقين في القرآن وإنشاد الأشبال في أمسية “مهرجان الرسول”
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
خاض خمسة متسابقين تنافساً في مجالي القرآن الكريم وإنشاد الاشبال في صنعاء، اليوم، في الأمسية الثالثة من مهرجان “الرسول الأعظم”، الذي تنظمه مؤسسة الإمام الهادي.
واستمعت لجنة التحكيم في مسابقة القرآن الكريم للمتسابقَين هارون المعيض، محمد السري.
وحثت اللجنة، المكوَّنة من المقرئ محمد الكباري، والمقرئ حمزة زبارة، والشيخ محمد المعافى، على الأخذ بعين الاعتبار أحكام التجويد، والتركيز على إخراج الحروف من مخارجها الصحيحة.
وتنافس في مسابقة “إنشاد الأشبال” هاشم قبان، أيمن هادي، عمار المرتضى، ومحمد الحماطي.
وأشادت اللجنة، المكوَّنة من علي الأكوع، ومحمد زبيدة، وصلاح طلحة، بأداء المنشدين الأشبال، والاستفادة من الملاحظات السابقة.
ويشارك تسعة متنافسين في مسابقة القرآن الكريم، و١٢ شبلا في مسابقة إنشاد الأشبال، وسيتم إعلان المتأهلين في المسابقتين إلى منافسات النصف النهائي مساء غد الاثنين.
تخلل الأمسية فلاشان بعنوان “دروس من السيرة النبوية”، “وسراج منيرا”؛ تضمنا هجرة الرسول – صلى الله عليه وآله وسلم – من مكة إلى المدينة، واستقبال الأنصار له، وفاصلا من الموروث الشعبي القديم المتمثل بالموالد النبوية.
كما تخلل الأمسية استضافة فنية للمنشد عبد العظيم عز الدين، وموهبتان في فن التقديم الإذاعي للشبل منصور الشبامي، وفن الخطابة للشبل إبراهيم، ومشاركة عربية من لبنان بكليب إنشادي في مدح الرسول -صلى الله عليه وآله وسلم- وعرض مسرحي بعنوان المتهم.
المصدر
المصدر: الوحدة نيوز
كلمات دلالية: الامم المتحدة الجزائر الحديدة الدكتور عبدالعزيز المقالح السودان الصين العالم العربي العدوان العدوان على اليمن المجلس السياسي الأعلى المجلس السياسي الاعلى الوحدة نيوز الولايات المتحدة الامريكية اليمن امريكا انصار الله في العراق ايران تونس روسيا سوريا شهداء تعز صنعاء عاصم السادة عبدالعزيز بن حبتور عبدالله صبري فلسطين لبنان ليفربول مجلس الشورى مجلس الوزراء مصر نائب رئيس المجلس السياسي نبيل الصوفي فی مسابقة
إقرأ أيضاً:
“قاسم”: القبلية توثر على آليات التوظيف واختيار القيادات بمؤسسات الدولة
قال أحمد سالم قاسم، عضو هيئة التدريس بكلية العلوم التقنية في درنة، إن ترشيحه لتولي منصب مراقب اقتصادي بالمدينة رُفض رغم مؤهلاته العلمية، معتبراً أن الاعتبارات القبلية والوساطات أصبحت تتقدم على الكفاءة في شغل المناصب القيادية.
وأوضح “قاسم”، في تصريح لصحيفة «الشرق الأوسط»، أن هذه الإشكالية ليست جديدة، بل تمتد لعقود، لكنها تفاقمت مع الانقسام السياسي وتعدد مراكز السلطة، وهو ما انعكس، بحسب تقديره، على آليات التوظيف واختيار القيادات في مؤسسات الدولة.