ختام أعمال لجنة تقييم المشروعات الخضراء الذكية بالبحر الأحمر
تاريخ النشر: 10th, September 2024 GMT
اختتمت اللجنة التنفيذية لتقييم المشروعات الخضراء الذكية بمحافظة البحر الأحمر أعمالها، حيث تم إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للمشروعات وعددهم 8، وذلك ضمن الدورة الثالثة من المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية، اللجنة استمرت في تقييم المشروعات لليوم الثاني على التوالي، بعد أن أغلق باب التقديم في 31 أغسطس الماضي.
أُجريت المقابلات الشخصية يومياً خلال الفترة من 7 إلى 12 سبتمبر الجاري، مع أصحاب المشروعات المتقدمة عبر منصة المشروعات الخضراء الذكية، وتتضمن المرحلة الحالية اختيار بعض المشروعات لتصعيدها إلى المنصة الوطنية، حيث سيتم تقييمها من قبل اللجنة العليا المسؤولة عن اختيار المشروعات الفائزة على مستوى الجمهورية.
تضم اللجنة التنفيذية ممثلين من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إلى جانب ممثلي ديوان عام المحافظة، وجهاز شئون البيئة، والإدارة العامة للبيئة، والمجلس القومي للمرأة.
وأكد اللواء عمرو حنفي، محافظ البحر الأحمر، على أهمية الالتزام بمعايير المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية، مشيراً إلى أن المبادرة تحظى باهتمام كبير من القيادة السياسية وتعد خطوة مهمة لتعزيز المشروعات الخضراء في مصر.
اللجنة
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ختام المشروعات الخضراء الذكية محافظة البحر الاحمر المشروعات المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية اللجنة التنفيذية وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية المشروعات الخضراء الخضراء الذکیة
إقرأ أيضاً:
«للعام الرابع في الإسكندرية».. نقابة المهندسين تفتح أبواب الخبرة للشباب.. مجانًا وبخصومات
أطلقت نقابة المهندسين بالإسكندرية، برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين المصرية ورئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، اليوم السبت مبادرة التدريب و الشباب للعام الرابع على التوالي، وذلك بالتعاون بين لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي، و لجنة العلوم الهندسية والتدريب.
وتهدف المبادرة إلى تطوير المهارات الفنية والعملية للمهندسين الشباب بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، من خلال توفير فرص تدريب تطبيقي داخل بيئات عمل حقيقية، وتقديم برامج تأهيل مهني ووظيفي برسوم رمزية أو بشكل مجاني، إلى جانب دعم مسارات التعلم المستمر وتعزيز المهارات الشخصية والمهنية.
من جانبه، أوضح الدكتور مصطفى الحضري، أمين نقابة المهندسين بالإسكندرية، أن المبادرة تمثل محورًا أساسيًا في استراتيجية النقابة لتمكين الشباب وتأهيلهم للمنافسة في سوق العمل، مشيرًا إلى أنها تفتح أبوابًا جديدة أمام المهندسين وطلاب كليات الهندسة لاكتساب خبرات عملية حقيقية.
وفي السياق ذاته، قال المهندس باسل ياسر، رئيس لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي، إن المبادرة تقدم برامج تدريبية مجانية خلال أشهر الصيف، تستهدف بشكل مباشر طلاب كليات الهندسة وحديثي التخرج، وكذلك المهندسين الراغبين في تطوير مهاراتهم أو تغيير مسارهم المهني، كما أشار إلى تقديم خصم بنسبة 25٪ على كافة الدورات التدريبية طوال العام لتلك الفئات.
وأضاف المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، أن البرامج التدريبية تشمل تخصصات هندسية متعددة، بالإضافة إلى برامج معتمدة مثل: Revit، AutoCAD، Primavera، إلى جانب دورات في المهارات الإدارية، وريادة الأعمال، وإجراء مقابلات تجريبية، وورش عمل ميدانية داخل مواقع تنفيذ فعلية.
من جانبه، استعرض المهندس محمد سعيد، رئيس لجنة العلاقات العامة والإعلام، أبرز إنجازات المبادرة في الأعوام الثلاثة الماضية، مشيرًا إلى تدريب أكثر من 1400 مهندس وطالب في عام 2022، و1600 في عام 2023، وأكثر من 2400 في عام 2024، وهو ما يعكس نجاح المبادرة واتساع نطاق تأثيرها عامًا بعد عام.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول