براتب يصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا.. 330 فرصة عمل جديدة بالقليوبية
تاريخ النشر: 4th, October 2024 GMT
كشفت مديرية القوى العاملة والهجرة بالقليوبية، عن توفير 330 فرصة عمل داخل نطاق المحافظة، وذلك عن طريق النشرة القومية للتشغيل التابعة لوزارة العمل الصادرة اليوم ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري»، للاستثمار في رأس المال البشري من خلال برنامج عمل.
وظائف جديدة بمديرية العمل بالقليوبيةوأعلن المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، لـ«الوطن»، أن توفير وظائف جديدة بمديرية العمل بالمحافظة ضمن مبادرة بداية يستهدف تنمية الإنسان، والعمل على خلق فرص عمل جديدة وبرامج لتطوير المهارات ، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل مشيرا إلى أن عدد الوظائف يصل إلى 330 وظيفة بـ4 شركات ومدرسة خاصة براتب يصل لنحو 6 آلاف جنيه، وذلك في مجالات «الحلويات والتعبئة وتصنيع الفخار والتريكو والمنسوجات، بجانب التدريس»، ضمن جهود مديرية العمل بالمحافظة لتوفير فرص عمل لأبنائها.
أوضح «عطية» أن وظائف مديرية العمل الجديدة ضمن مبادرة بداية جديدة لبناء الانسان المصري متوافرة في 4 شركات ومدرسة كالتالي :
أضاف محافظ القليوبية أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال النشرة القومية للتشغيل، من خلال التوجه إلى مكتب الإدارة العامة للتشغيل التابع لوزارة العمل في 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر.
أو الدخول على الموقع الرسمى للوزارة على الرابط التالي
وأشار محافظ القليوبية إلى أن وظائف مديرية العمل بالقليوبية متوافرة أيضا بمديرية للعمل ببنها مجمع المصالح كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة ومكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء بالقليوبية، على أن يكون التقديم في مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الأسبوع عدا العطلات الرسمية والجمعة والسبت، لافتًا إلى أنها تأتي في إطار المساعدة على مواجهة البطالة وتوفير فرص عمل لائقة ضمن مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان المصري.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية وظائف القليوبية العمل القليوبية مديرية القليوبية وظيفة القليوبية العمل بالقلیوبیة مدیریة العمل
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل بالأقصر تصرف منحًا مالية للعمالة غير المنتظمة وتكثف خدماتها الاجتماعية خلال سبتمبر
أعلن محمود باسل محمد مدير مديرية العمل بالأقصر عن صرف منح مالية جديدة بإجمالي 61 ألف جنيه خلال شهر سبتمبر الماضي، ضمن خطة المديرية لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية للعمال وأسرهم.
وأوضح مدير المديرية أن المنح التي تم صرفها شملت منحة مولود أول وثانٍ بقيمة 26 ألف جنيه لـ13 عاملاً، ومنحة زواج بمبلغ 24 ألف جنيه لـ8 عمال، بالإضافة إلى منحة وفاة بمبلغ 6 آلاف جنيه لعدد 3 عمال من الدرجة الأولى، إلى جانب منحة حالة طبية خاصة بقيمة 5 آلاف جنيه لعامل واحد أجرى عملية جراحية كبرى.
وأشار "باسل" إلى أن هذه الجهود تأتي استمرارًا لخطة وزارة العمل لتقديم الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية التي تولي اهتمامًا كبيرًا بدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتحسين جودة حياتهم.
وأضاف أن مديرية العمل بالأقصر تتابع بشكل دوري الحالات الإنسانية المسجلة لديها، لضمان وصول المساعدات إلى مستحقيها دون تأخير، مع دراسة الحالات الطارئة وتقديم الدعم اللازم في أسرع وقت.
وأكد مدير المديرية أن الأقصر تعمل على توسيع قاعدة المستفيدين من خدمات الرعاية من خلال حصر شامل للعمالة غير المنتظمة في مختلف القطاعات، سواء في البناء أو الزراعة أو الأنشطة الموسمية، لتقديم الدعم المالي والتأميني والصحي بما يحقق الاستقرار الاجتماعي لهم ولأسرهم.
واختتم حديثه بالتأكيد على أن مديرية العمل بالأقصر مستمرة في تنفيذ برامج الرعاية المتكاملة للعمالة غير المنتظمة، بالتنسيق مع وزارة العمل، في إطار رؤية الدولة لبناء مجتمع أكثر تكافلًا وعدالة اجتماعية.
ياتى ذلك في إطار تنفيذ توجيهات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بتعزيز جهود الدولة في دعم العمالة غير المنتظمة وتحسين أوضاعهم الاجتماعية والصحية
وكيل شباب القليوبية يشهد انطلاق فعاليات "دوري القوى الشبابية "