البيضاء .. لقاء موسع لتعزيز الجهود التنموية المحلية والحشد والتعبئة
تاريخ النشر: 3rd, November 2024 GMT
يمانيون../
ناقش لقاء بمنطقة عجمة آل سند في مديرية القريشية محافظة البيضاء اليوم برئاسة المحافظ عبدالله إدريس، آلية تعزيز الخدمات وتنفيذ المشاريع التنموية وجهود التحشيد والتعبئة.
واستعرض اللقاء الذي حضره وكيل المحافظة صالح الجوفي وقيادات تنفيذية ومسؤولو التعبئة ومشايخ ووجهاء آل سند، القضايا المجتمعية وتعزيز جهود التنمية المحلية والتعبئة.
واستمع الاجتماع، إلى أبرز الاحتياجات والتنسيق مع الجهات المعنية لما من شأنه تماسك الجبهة الداخلية ومواجهة التحديات في ظل ما يتعرض له الوطن من عدوان.
وأكد محافظ البيضاء الحرص على مضاعفة الجهود للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين باعتبار تقديم الخدمات من الأولويات التي يجب العمل عليها بالاستفادة من المبادرات المجتمعية والتغلب على التحديات الراهنة.
وأشاد بالمواقف المشرفة لأبناء منطقة العجمة وقبائل قيفه في مواجهة العدوان والعناصر التكفيرية وتفاعلهم مع الدورات المفتوحة “طوفان الأقصى” لمواجهة العدو الصهيوني.
ونوه المحافظ إدريس بدور أبناء العجمة، القريشية – قيفه ووقوفهم وتضحياتهم إلى جانب أبطال القوات المسلحة حتى تحرير مناطق المديرية من الجماعات التكفيرية، مؤكداً حرص قيادة المحافظة على دعم المجلس المحلي بالمديرية في تنفيذ المشاريع ذات الأولوية.
حضر الاجتماع قيادات تنفيذية وأمنية وشخصيات اجتماعية.
المصدر: يمانيون
إقرأ أيضاً:
لتعزيز الأداء المؤسسي واستدامة الأثر.. «موهبة» تنظّم لقاء التحول المؤسسي وتطوير الأعمال وتكرم منسوبيها
تحت عنوان "التحول المؤسسي وتطوير الأعمال: تحوّل نحو أثر مستدام"، نظمت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"، لقاء اليوم، بحضور قيادات المؤسسة ومنسوبيها، ضمن جهودها لتكريس ثقافة التحول وتعزيز الأداء المؤسسي.
وقال الأمين العام لـ"موهبة" عبدالعزيز الكريديس، إن التحول المؤسسي يمثل لحظة التقاء بين القيم والطموحات والرسالة، مشيرًا إلى أن "موهبة" تتجه بثقة نحو تحقيق أثر مستدام في تنمية رأس المال البشري المتميز، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وسلّط الضوء على الدور الرائد لـ"موهبة" في تنمية القدرات البشرية، من خلال منظومة وطنية متكاملة لاكتشاف ورعاية وتمكين الموهوبين في مختلف المراحل العمرية، عبر برامج نوعية وشراكات إستراتيجية محلية وعالمية، تسهم في إعداد جيل مبدع ومؤهل لقيادة مسيرة التطوير والابتكار.
واستعرض الكريديس ملامح المرحلة المقبلة من مسيرة "موهبة"، مؤكدًا أن المؤسسة لا تنظر إلى التحول استجابة للتحديات بل فرصة للمبادرة نحو مستقبل أكثر مرونة وفعالية.
وكان الأمين العام تطرّق في مستهل كلمته إلى رحلة تأسيس "موهبة"، مؤكدًا أن المؤسسة تتشرف بحمل اسم الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود -رحمه الله-، الذي وضع اللبنات الأولى لدولة حديثة تستثمر طاقات أبنائها.
وعقب الكلمة، انطلقت ورشة عمل التحول المؤسسي وتطوير الأعمال، قدّمها مدير عام تطوير الأعمال والشراكات بالمؤسسة فهد العنزي، وهدفت إلى مواءمة مسارات التحول مع التوجهات الاستراتيجية لـ"موهبة"، وتعزيز ثقافة التغيير والتحسين المستمر، ورفع كفاءة العمليات المؤسسية.
وتضمنت الورشة (7) أهداف رئيسة و(7) مسارات، اعتمدت في منهجيتها على العمل التشاركي، من خلال تقسيم المشاركين إلى مجموعات، فيما ناقشت كل مجموعة التحديات والفرص، وقدّمت توصيات تنفيذية لعرضها في ختام الورشة.
وعلى هامش اللقاء، كرّمت "موهبة" عددًا من منسوبيها، تقديرًا لما قدّموه من جهود مخلصة، وتفانيهم في أداء مهامهم، ومساهماتهم الفاعلة في دعم مسيرة المؤسسة، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الأداء داخل المؤسسة، وتحقيق أهدافها.