#سواليف
أعلنت #الجامعة_الأردنية، فرعي عمان والعقبة، عن حاجتها لتعيين #أعضاء #هيئة_تدريس والتعاقد مع محاضرين متفرغين من حملة درجة #الدكتوراه في عدد من التخصصات.
وطالبت الجامعة المتقدمين بأن يكونوا حاصلين على جميع شهاداتهم الجامعية من دراسات نظامية ومن جامعات معترف بها من قبل الجامعة الأردنية.
للمزيد من المعلومات والتفاصيل، يمكن الاطلاع على الموقع الإلكتروني للجامعة على الرابط: www.
وأعلنت #أمانة_عمان الكبرى عن حاجتها لتوظيف مهندسين ميكانيكيين في مجالات مختلفة. ويشترط في المتقدمين أن يكونوا أردنيي الجنسية، مواليد 1985 فما بعد، ويقيمون في إحدى مناطق أمانة #عمان_الكبرى.
مقالات ذات صلة الاحتلال يحرم آلاف الأطفال شمال غزة من التطعيم ضد شلل الأطفال 2024/11/05المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التصميم الميكانيكي، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتكييف، وصرف المياه.
إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وMEP، بالإضافة إلى برامج نمذجة معلومات المباني (BIM) مثل Revit MEP.
خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة الآليات والمركبات، بما في ذلك أنظمة الهيدروليك والمواصفات الفنية للعطاءات.
الشروط العامة:
لا يجوز التقدم لأكثر من وظيفة.
لن يتم النظر في أي طلبات مخالفة للشروط أو غير مكتملة الوثائق.
يجب أن يتم تقديم الطلبات خلال فترة الإعلان المحددة.
الوثائق المطلوبة:
صورة مصدقة عن الشهادات العلمية.
صورة عن كشف علامات الثانوية العامة.
صورة عن معادلة الشهادة العلمية لخريجي الجامعات غير الأردنية.
صور عن شهادات الخبرة العملية المصدقة من وزارة العمل.
صورة عن شهادة عضوية نقابة المهندسين الأردنيين.
صورة عن بطاقة الهوية سارية المفعول.
للمزيد من التفاصيل، يُرجى متابعة الموقع الرسمي لأمانة عمان الكبرى .
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف الجامعة الأردنية أعضاء هيئة تدريس الدكتوراه أمانة عمان عمان الكبرى صورة عن
إقرأ أيضاً:
مفاجآت في سوق العمل التركي.. مهن غير متوقعة تتفوق على الهندسة والصحة في يونيو
كشفت مؤسسة التوظيف التركية (İŞKUR) عن بيانات التوظيف لشهر يونيو/حزيران 2025، مظهرة تحولًا لافتًا في خارطة المهن المطلوبة داخل سوق العمل التركي، حيث تصدّرت وظائف قطاع السياحة والخدمات قائمة الوظائف الأكثر طلبًا، متجاوزة مجالات تقليدية مثل الهندسة والرعاية الصحية.
وبحسب البيانات، جرى توظيف 145 ألفًا و900 شخص خلال شهر يونيو فقط، منهم 60.7% رجال و39.3% نساء. بينما ارتفع العدد الإجمالي للأشخاص الذين وجدوا وظائف عبر İŞKUR منذ بداية العام إلى 759 ألفًا و945 شخصًا.
الطلب الأكبر في قطاع الضيافة
وأظهرت البيانات أن المهنة الأكثر طلبًا كانت “موظفو إدارة السياحة والفنادق”، حيث تم الإعلان عن 56 ألفًا و668 وظيفة شاغرة في هذا القطاع خلال يونيو، وتم توظيف 60 ألفًا و689 شخصًا، وهو ما يعكس الزيادة الموسمية المرتبطة بفصل الصيف.
وجاء في المرتبة الثانية “حراس الأمن الخاص غير المسلحين” بـ 47 ألفًا و648 وظيفة شاغرة، تم توظيف 42 ألفًا و901 منهم. أما المرتبة الثالثة فكانت من نصيب “موظفي الإدارات” (كتّاب القسم)، حيث سُجّل 26 ألفًا و115 وظيفة شاغرة، تم ملء 24 ألفًا و193 منها.
كما برزت وظائف “الحراسة الأمنية العامة” بـ 24 ألفًا و156 وظيفة شاغرة، تم توظيف 20 ألفًا و18 شخصًا، إلى جانب وظائف “النُدُل” في المقاهي والمطاعم التي شغلت 26 ألفًا و760 وظيفة، تم تعيين 18 ألفًا و505 منهم.
المنتشري: الهلال لا يحتاج إلى أوسيمين وقادر على الأفضل.. فيديو