التدريب التقني ترصد 298 مخالفة تدريبية في النصف الأول من العام 2024 م
تاريخ النشر: 25th, November 2024 GMT
المناطق_واس
أكدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني رصد 298 مخالفة تدريبية في منشآت التدريب الأهلية في النصف الأول من عام 2024م، وتمّ التعامل معها وفق الأنظمة واللوائح الخاصة بذلك.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن الإدارة العامة للتدريب الأهلي بالمؤسسة تتابع بشكل مستمر أداء منشآت التدريب الأهلية وجودة الخدمات والبرامج التدريبية المقدمة، حيث قامت الفرق الإشرافية التابعة لها بتنفيذ 104 زيارات إشرافية لمنشآت التدريب الأهلية .
وأضاف العتيبي أن المؤسسة تعمل على تطوير استثمار القطاع الخاص في مجال التدريب وتقديم العديد من التسهيلات له لتحفيز الاستثمار ونمو قطاع التدريب، حيث منحت المؤسسة 165 رخصة لمنشآت جديدة لمزاولة نشاط التدريب، كما منحت خلال الفترة ذاتها 223 بطاقة مدرب معتمد لتمكينهم من تقديم البرامج التدريبية .
وأوضح المتحدث الرسمي أن المؤسسة تعمل على تنفيذ عدة إجراءات لضمان جودة مخرجات البرامج التدريبية من أهمها تنفيذ الاختبارات الشاملة والتأهيلية، ووصل عدد المستفيدين من تلك الاختبارات في معاهد ومراكز التدريب الأهلية 39.643 مستفيدا ومستفيدة .
يذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أتاحت إمكانية الاطلاع على المنشآت التدريبية المرخصة والبرامج المعتمدة من خلال الموقع الإلكتروني: https://tadreeb.tvtc.gov.sa/tvtv-find/ إضافة إلى إتاحتها أيضا على تطبيق “تدريبك” المتوفر في متاجر الهواتف الذكية.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الإدارة العامة للتدريب التقني التدریب الأهلیة
إقرأ أيضاً:
دورات تدريبية متخصصة لرفع كفاءة العاملين بالقطاع الحكومي في الأقصر
نفذت الإدارة العامة لتكنولوجيا الاتصال والبوابة الإلكترونية بمحافظة الأقصر، مجموعة من الدورات التدريبية الهادفة إلى رفع كفاءة العاملين في القطاع الحكومي بمحافظة الأقصر، وذلك في مجال تكنولوجيا المعلومات، وذلك في إطار توجيهات المهندس عبد المطلب عماره محافظ الأقصر، وبإشراف الدكتور هشام أبو زيد نائب محافظ الأقصر.
تنفذ هذه الدورات من خلال فريق عمل الإدارة العامة لتكنولوجيا الاتصال والبوابة الإلكترونية بالمحافظة، وبمشاركة فعالة من إدارة التدريب، والإدارة العامة للشبكات والصيانة.
تُقام الدورات على ثلاث مستويات تدريبية، وهي المستوى الأساسي يتضمن التدريب على أساسيات استخدام أنظمة الحاسب الآلي وأنظمة الحوسبة السحابية، من خلال مفاهيم Windows 10 ومبادئ الحوسبة السحابية، والمستوى الثاني يركز على تنمية المهارات في استخدام Microsoft Word، وإعداد التقارير والمكاتبات الرسمية.
اما المستوى الثالث يتناول أساسيات إدارة البريد الإلكتروني الحكومي، وطريقة استخدامه عبر الهاتف المحمول أو أجهزة الكمبيوتر.
وقد تم الانتهاء بنجاح من تأهيل مركز القرنة، حيث بلغ عدد المتدربين 68 موظفًا، ويُجرى حاليًا تنفيذ التدريب بمركز البياضية، مع الاستعداد لتطبيق البرنامج في باقي القطاعات الحكومية بالمحافظة.
فريق التدريب فى مركز القرنة خالد سعيد حسانى، مدير الإدارة العامة لتكنولوجيا الاتصال والبوابة الإلكترونية، وفى مركز البياضية نعمة سيد محمد، مسؤولة أقسام بالبوابة الإلكترونية، كما يشارك في التدريب أيضًا عدد من المدربين المعتمدين من العاملين بالإدارة، وجاري تأهيل آخرين للمشاركة كمدربين.
قام بتنسيق التدريب أسامة محمد محمود (مركز القرنة)، محمود عباس سيد أحمد (مركز البياضية).
وتأتي هذه التدريبات ضمن جهود المحافظة لتطوير الأداء الحكومي، وتعزيز كفاءة العاملين لمواكبة التحول الرقمي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
3 إصابات شمالي الأردن بعد سقوط شظايا صواريخ (شاهد)